416 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bewerbungsprozesse sind viel zu lange. Für einen Minijob vergehen Wochen und man soll unentgeltlich Probe arbeiten.
Weiß ich nicht
Trocken machen
Es sollten mehr Chancen geboten werden im Sinne von Praktika um schauen zu können wer wirklich den Job leisten kann .
Meistens werden Menschen nach ihrem Profil aus sortiert aber ihnen wird nicht die Chance gelassen sich zu beweisen .
Eine sofortige Absage nach "intensiver Prüfung meiner Unterlagen" klingt in keinster Weise glaubwürdig bei der ausgeschriebenen Stelle als Lagermitarbeiter/ Kommissionierer/ Quereinsteiger. Die gesetzten Anforderungen sind meiner Meinung nach durch fast jeden Bewerber im ersten Schritt erfüllbar. Von daher hätte ich bei meinem Lebenslauf und der beachtlichen Berufserfahrung im Bereich Transport, Logistik, Warenbereitstellung eine erste Einladung durchaus erwartet, zumal es mehrere Stellen zu besetzen gibt und die Ausschreibung weiterhin aktiv ist.
Transparente Kommunikation: Nach mehreren Gesprächen sollte eine kurze Begründung für die Entscheidung erfolgen.
Zeitnahe Rückmeldung: Bewerber nicht wochenlang im Unklaren lassen.
Konstruktives Feedback: Selbst ein kurzer Hinweis hilft Bewerbern und stärkt das Arbeitgeberimage.
Respekt im Prozess: Wertschätzung für die investierte Zeit durch professionelle Kommunikation.
keine Leerzeiten, Ausbildung, Weiterbildungen & top Arbeitszeugnisse
Diesen Standardprozess kritisch würdigen.
Beim Schnuppertag Arbeitskleidung zu verfügung stellen.
Keine
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