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SÜD
Vorstellungsgespräche

410 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

410 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anscheinend wird nicht jedem eine Chance geboten . Ich finde jeden sollte eine Chance geboten werden .

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Frankfurt am Main als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Chancen geboten werden im Sinne von Praktika um schauen zu können wer wirklich den Job leisten kann .

Meistens werden Menschen nach ihrem Profil aus sortiert aber ihnen wird nicht die Chance gelassen sich zu beweisen .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR‑TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess.

Wir bedauern, wenn du dich nicht fair behandelt gefühlt hast. Leider ist es bei der Vielzahl an Bewerbungen, die wir erhalten, nicht immer möglich, Probearbeitszeiträume für alle Interessierten einzurichten.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Absage ohne erstes Gespräch

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHG in Mülheim (Ruhr) als Lagermitarbeiter, Kommissionierer, Quereinsteiger, Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine sofortige Absage nach "intensiver Prüfung meiner Unterlagen" klingt in keinster Weise glaubwürdig bei der ausgeschriebenen Stelle als Lagermitarbeiter/ Kommissionierer/ Quereinsteiger. Die gesetzten Anforderungen sind meiner Meinung nach durch fast jeden Bewerber im ersten Schritt erfüllbar. Von daher hätte ich bei meinem Lebenslauf und der beachtlichen Berufserfahrung im Bereich Transport, Logistik, Warenbereitstellung eine erste Einladung durchaus erwartet, zumal es mehrere Stellen zu besetzen gibt und die Ausschreibung weiterhin aktiv ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR‑TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Schade, dass du deinen Bewerbungsprozess als unverständlich empfunden hast. Wir wissen, dass eine Absage ohne Gespräch frustrierend sein kann, und nehmen dein Feedback ernst.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Unprofessioneller Bewerbungsprozess – fehlende Rückmeldung trotz mehrerer Gespräche

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Aichtal als Teamleiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation: Nach mehreren Gesprächen sollte eine kurze Begründung für die Entscheidung erfolgen.
Zeitnahe Rückmeldung: Bewerber nicht wochenlang im Unklaren lassen.
Konstruktives Feedback: Selbst ein kurzer Hinweis hilft Bewerbern und stärkt das Arbeitgeberimage.
Respekt im Prozess: Wertschätzung für die investierte Zeit durch professionelle Kommunikation.

Bewerbungsfragen

keine Leerzeiten, Ausbildung, Weiterbildungen & top Arbeitszeugnisse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR‑TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein ehrliches Feedback und die klaren Verbesserungsvorschläge.

Rückmeldungen wie deine helfen uns, die Abläufe besser zu verstehen und gegebenenfalls zu prüfen, wo wir für Bewerbende nachvollziehbarer agieren können. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Aushilfe? Ab vor die Kamera!

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHG in Mülheim (Ruhr) als Aushilfe Warenverräumung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diesen Standardprozess kritisch würdigen.

Bewerbungsfragen

  • Warum und Wieso? Verrate uns etwas über Dich ?
  • n.a.
  • Es gilt, sich vor der heimischen Kamera zu verkaufen. Alles wird vorgemacht und ich konnte üben, trotzdem ein fragwürdiger Ansatz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR‑TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Schade, dass du den Ablauf kritisch erlebt hast. Wir nehmen deinen Eindruck zu den digitalen Elementen im Verfahren mit, um zu prüfen, wie dieser Teil klarer und angenehmer gestaltet werden kann.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, wünschen wir dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Alles super gelaufen, liebe Kolleg*innen, was will man mehr.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Krefeld als Minijobber beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sportlichkeit, Arbeitsweg
  • Studium
  • Wie lange man potentiell hier arbeitet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR‑TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein durchweg positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du die schnelle Rückmeldung, die klare Erklärung der nächsten Schritte, die vollständigen Informationen sowie die wertschätzende Behandlung und die professionelle Gesprächsatmosphäre hervorhebst.

Dass der Ablauf für dich erwartbar, transparent und zeitgerecht war, bestärkt uns, diesen Standard konsequent beizubehalten.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR‑Team

Reibungslos

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Eschweiler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Schnuppertag Arbeitskleidung zu verfügung stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR‑TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du schnelle Rückmeldungen, klare nächste Schritte, vollständige Informationen, wertschätzende Behandlung und die professionelle Gesprächsatmosphäre hervorhebst.

Deinen Hinweis zur Arbeitskleidung am Schnuppertag nehmen wir gern mit und prüfen die Umsetzung.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR‑Team

Die Bewerbung geht sehr angenehm von statten. Einfach, unkompliziert und kundenfreundlich.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Coburg als Kassiererin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Gewünschte Arbbeitszeit
  • Arbeitssos

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR‑TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du deinen Eindruck aus dem Bewerbungsprozess so klar geteilt hast. Es ist schön zu lesen, dass der Ablauf für dich insgesamt einfach, schnell und freundlich wirkte und dass Rückmeldungen zeitgerecht kamen. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Professionalität im Gespräch, Vollständigkeit der Informationen und der Verständlichkeit der nächsten Schritte mit.

Unser Anspruch ist ein transparenter, wertschätzender und konsistenter Prozess – von der Einladung über das Gespräch bis zur finalen Rückmeldung. Dein Feedback hilft uns, Gespräche noch strukturierter zu führen und Informationen präziser bereitzustellen.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR‑Team

Negativer Eindruck von Unternehmenskultur

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Gesprächspartner im Umgang mit Bewerbern, besonders bei kritischen Nachfragen.
Die Gesprächspartner sollten die eigene Verantwortung und Praxisrelevanz kennen.

Bewerbungsfragen

  • Wofür steht Aldi?
  • Das Vorstellungsgespräch wirkte sehr formal und teilweise unsympathisch. Viele Fragen waren extrem theoretisch und hatten wenig Bezug zur ausgeschriebenen Stelle. Außerdem wurden persönliche Lebensentscheidungen und Lücken im Lebenslauf kritisch bewertet, was ich als abwertend empfand. Die Gesprächspartnerin sprach abwertend und wirkte überheblich, als würde sie sich für etwas Besseres halten. Die Gesprächspartner wirkten wenig erfahren im Einzelhandel und haben die eigene Verantwortung in der Personalauswahl nicht angemessen wahrgenommen. Insgesamt hinterlässt das Gespräch einen sehr negativen Eindruck von der Unternehmenskultur.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR‑TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich von deinem Bewerbungserlebnis zu berichten. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du das Gespräch als unangenehm und wenig wertschätzend empfunden hast. Genau das entspricht nicht unserem Anspruch an einen fairen und respektvollen Umgang im gesamten Bewerbungsprozess.

Deine Hinweise zu der Gesprächsführung und zu kritischen Nachfragen nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass unsere Gesprächspartner gut geschult sind und sowohl professionell als auch empathisch auftreten. Dein Feedback hilft uns dabei, hier weiter an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Absage fünf Minuten nach dem Vorstellungsgespräch.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD als Mitarbeiterin Warenverräumung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Na da habe ich ja einen Eindruck hinterlassen! Da ich viele Lücken im Lebenslauf habe, bin ich es gewohnt viele Absagen zu erhalten. Offenbar war den beiden Teilnehmern der Termin unbekannt. Hätte nicht gleich nach der Probearbeit fragen sollen. Auf mich ist Aldi auch nicht angewiesen. Aber von solchen Arbeitgebern kommt immer das Gejammer, sie bekommen nicht genug Leute. Ja und sie müssen die Warenbestände schnell abarbeiten. Für Akkord wird man aber nicht bezahlt. Und so billig ist Aldi auch nicht. Z. B. Mars war sogar lange Zeit bei Edeka billiger. Die wussten doch, dass ich 59 Jahre alt bin, ich fühle mich nicht benachteiligt, weil mehr junge Leute bei Aldi wegen der harten Arbeit angestellt sind. Von einem Unternehmen, dass einem der Reichsten in Deutschland gehört, erwarte ich bestimmt nicht, in einem kleinen Kämmerlein eingesperrt zu sein, wenn man mal Pause macht. Keiner erwartet ein Cafe!

Bewerbungsfragen

  • Kommen Sie mit beim schnellen Arbeiten?
  • Wieso waren Sie arbeitslos?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.

Es ist schade zu lesen, dass deine Erfahrung im Bewerbungsprozess bei ALDI SÜD nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir verstehen, dass eine schnelle Absage enttäuschend sein kann, insbesondere nach einem Vorstellungsgespräch.

Dein Feedback, insbesondere zu den gestellten Fragen und dem generellen Bewerbungsprozess, nehmen wir sehr ernst. Wir möchten daraus lernen, um unseren Prozess für alle Bewerbenden transparenter und wertschätzender zu gestalten.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Tooop

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD als Handelsfachwirt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Spontanes Probearbeiten war möglich. Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 5 Sterne!

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei ALDI SÜD als so positiv empfunden hast und das spontane Probearbeiten für dich hilfreich war.

Umso mehr freuen wir uns, dass wir dir eine Zusage geben konnten! Willkommen im Team – wir wünschen dir einen großartigen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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