Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ALDI SÜD Logo

ALDI 
SÜD
Vorstellungsgespräche

387 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

387 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnelle Rückmeldung, aber leider null Inhalt

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHG in Mülheim (Ruhr) als (Senior) Project Manager − International IT Projects (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde zügig bearbeitet, was positiv auffällt. Leider war die Absage inhaltlich absolut austauschbar – kein Feedback, keine Begründung, keine individuelle Note. Gerade bei einer Bewerbung mit klar formulierter Gehaltsvorstellung und passendem Profil wäre eine kurze Rückmeldung zur Einschätzung oder zu etwaigen Differenzpunkten wünschenswert gewesen. Wer sich Zeit für eine fundierte Bewerbung nimmt, erwartet mehr als eine Standard-Absage. Ein transparenter Umgang auf Augenhöhe stärkt die Arbeitgebermarke langfristig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.

Es freut uns, dass du die schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig ist es schade zu lesen, dass die Absage für dich unpersönlich und nicht ausreichend transparent war. Wir verstehen, dass eine individuelle Rückmeldung wertvoll ist, insbesondere wenn viel Zeit und Mühe in die Bewerbung investiert wurde.

Solltest du bereit sein, uns noch detaillierter über deine Erfahrungen zu berichten, würden wir dies sehr schätzen.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Gute Leute. Aber eher unkoordinierter Prozess.

2,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD Digital GmbH & Co. oHG in Mülheim (Ruhr) als HR consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Interviewscheduling: Bewerberfreundlichere Zeiten wären schön, wenn es ein vor Ort Gespräch ist.
- Erstattung der Reisekosten übermäßig kompliziert, nach drei Monaten immer noch keine Erstattung -einfach peinlich
- die Anforderungen und Inhalte der Stelle wurden von verschiedenen Interview Partnern anders beschrieben, grob gleich aber in den Fokusthemen einfach sehr abweichend, was befremdlich war
- teilweise etwas unreflektierte Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI DX HR-TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du unsere Gesprächspartner als angenehm wahrgenommen hast, aber wir bedauern, dass der Prozess für dich an einigen Stellen unkoordiniert und wenig transparent wirkte.

Deine Kritikpunkte, wie die uneinheitliche Kommunikation der Stellenanforderungen oder die Verzögerung bei der Reisekostenerstattung, sind für uns wichtige Hinweise. Wir nehmen diese Rückmeldungen ernst und prüfen, wie wir unseren Prozess klarer und bewerberfreundlicher gestalten können.

Vielen Dank, dass du uns durch dein Feedback die Möglichkeit gibst, uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
ALDI SÜD HR-Team

Unpersönlich distanziert und unprofessionell

2,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Fürth als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Person, die Bewerbungsprozess führt, sollte Bewerber ordentlich begrüßen, einen angemessenen Rahmen schaffen, nicht am Mittagstisch mit angebrochenen Verpackungen von Essen und einem Tisch voller Krümel. Während des Gesprächs andauernd in das Laptop geschaut, kein einziges Mal Blickkontakt gehabt und eher unwillkommen und unpassend gefühlt. Es braucht keine Absage für die Stelle, wenn ich bereits eine Absage meinerseits geschickt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI DX HR-TeamHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du uns deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess geschildert hast. Es tut uns sehr leid, dass du dich während des Gesprächs unwohl gefühlt hast und die Atmosphäre als unprofessionell empfunden hast. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Bewerbern ist uns wichtig, und wir bedauern, dass wir diesen Anspruch in deinem Fall nicht erfüllt haben.

Deine Rückmeldung zu den Rahmenbedingungen und zur Kommunikation während des Gesprächs nehmen wir sehr ernst. Wir werden diese Punkte intern aufarbeiten, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerbungsprozesse den Erwartungen unserer Bewerberinnen und Bewerber besser entsprechen. Vielen Dank, dass du uns diese wertvollen Hinweise gegeben hast.

Viele Grüße
ALDI SÜD HR-Team

So wird Aldi nie gute Mitarbeiter einstellen können

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD als Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst lädt Aldi meinen Mann nicht zum finalen Gespräch für eine Führungsposition, weil seine "Testresultate" nicht ausreichend waren. Danach wird mir eine Expertenposition abgesagt, nachdem der Recruiter schon den Zeitplan für das zweite Interview erklärt hat. Ich weiß nicht, wen und wie Aldi doch einstellt, aber bei dieser Art bewerbe ich mich zum ersten - und zum letzten Mal. Ein unseriöser Laden mit selstsamen Psychotests.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.

Es ist schade zu lesen, dass du und dein Mann negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht habt. Unser Ziel ist es, einen transparenten und fairen Prozess für alle Bewerbenden zu gewährleisten.

Solltest du bereit sein, uns detaillierter über deine Erfahrungen zu berichten, würden wir dies sehr schätzen.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

In der Zentrale braucht sich niemand über 35 bewerben, in Konsequenz kein AG auf Dauer. Engagement verschwendet.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI International Services SE & Co. oHG in Mülheim (Ruhr) als International Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

genauso weitermachen......ich hoffe, diese Haltung fällt Ihnen möglichst bald auf die Füsse


Erklärung der weiteren Schritte

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.

Es ist schade zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so negativ wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, allen Bewerbenden unabhängig von Alter oder Hintergrund eine faire Chance zu geben, und wir bedauern, dass dieser Eindruck bei dir nicht entstanden ist.

Solltest du bereit sein, uns detaillierter über deine Erfahrungen zu berichten, würden wir dies sehr schätzen, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Anders als erwartet

3,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu so einem großen Konzern gehört es auf Anfragen von Bewerbenden zu reagieren. Egal, ob per Mail oder telefonisch.
Versprechen sollten auch eingehalten werden. Ich mochte den Prozess bis zum zweiten Interview für ein Praktikum. War auch von der Stelle und den Interviewpartnern begeistert, bis nach den zweiten Interview keine Rückmeldung mehr erfolgt ist. Seit vier Wochen werde ich geghostet. Ein absolutes No-Go und eine Enttäuschung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zum Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Es ist schade zu lesen, dass du nach dem zweiten Interview keine Rückmeldung mehr erhalten hast und dich enttäuscht fühlst. Wir verstehen, dass eine transparente und wertschätzende Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses entscheidend ist.

Solltest du bereit sein, uns mehr über deine Erfahrungen zu berichten, würden wir dies sehr schätzen, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Ich bin zufrieden!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Aldi Süd in Offenbach am Main als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Teamfähig. Motiviert. Pünktlich. Freundlich.
  • Schülerpraktikum, mit dem Wunsch einer Ausbildung bei Aldi-Süd.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine fantastische 4,9-Sterne-Bewertung des Bewerbungsprozesses bei ALDI SÜD!

Es freut uns unglaublich zu hören, dass du zufrieden bist und eine Zusage für dein Schülerpraktikum mit dem Wunsch einer Ausbildung erhalten hast. Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu bieten.

Solltest du in Zukunft Anregungen oder Wünsche haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren.

Wir freuen uns darauf, dich bei ALDI SÜD willkommen zu heißen!

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Schlechter Bewerbungsprozess, auf Nachfragen wurde nicht reagiert

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Andernach als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässiger Bewerbungsprozess!
Ich sollte für ein Videointerview eingeladen werden, habe aber die Mail nicht bekommen. Trotz mehrfacher Nachfrage nicht.
Ich habe meine Bewerbung dann zurück genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zum Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Es ist schade zu lesen, dass du eine unbefriedigende Erfahrung gemacht hast und deine Nachfragen nicht beantwortet wurden. Wir verstehen, dass ein zuverlässiger und transparenter Bewerbungsprozess entscheidend ist.

Solltest du bereit sein, uns detaillierter über deine Erfahrungen zu berichten, würden wir dies sehr schätzen, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Unzumutbarer Bewerbungsvorgang

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Neunkirchen als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Totale Katastrophe! Ständig werden Leute gesucht und man soll irgendwelche Videos von sich hochladen anstatt das man sich persönlich vorstellt wenn man sowieso nur 500 Meter weit weg wohnt! In welcher Welt leben wir!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zum Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Es ist schade zu lesen, dass du so eine negative Erfahrung im Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir verstehen, dass persönliche Vorstellungsgespräche wichtig sind, insbesondere wenn die Entfernung gering ist.

Solltest du bereit sein, uns detaillierter über deine Erfahrungen zu berichten, würden wir dies sehr schätzen.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Gesetze sind zweitrangig

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation in Anlehnung an das Arbeitsschutzgesetz

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Charakterliche Eigenschaften
  • Gründe für Wechsel
  • Den CV durchgegangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zum Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Es ist schade zu lesen, dass du den Eindruck hattest, dass gesetzliche Vorgaben nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Wir verstehen, dass eine offene Kommunikation und die Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen entscheidend sind.

Solltest du bereit sein, uns detaillierter über deine Erfahrungen zu berichten, würden wir dies sehr schätzen.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden