Wenn man weiterkommen will,sollte man bei seinem Filialleiter+RVL glück haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung+13 Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert. Man muss für 3 Stunden mehr wochenlang den RVL und FL hinterherlaufen. Vollzeit Verträge gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf gleichbehandlung achten.
Arbeitsatmosphäre
Ändert sich von Filiale zu Filiale. Hatte auch Filialen wo man ins Gesicht gelächelt hat und direkt danach hinter einem gelästert wurde
Kommunikation
Viele Informationen von oben kommen unten nicht an
Kollegenzusammenhalt
Auch unterschiedlich in jeder Filiale
Work-Life-Balance
Auch unterschiedlich in jeder Filiale. Bei mir wurde auf fast jeden Wunsch eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Da ich mehrere Filialleiter hatte,kann ich nicht es nicht genau bewerten.
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag das selbe
Gleichberechtigung
Manche Filailleiter hatten ihre ‚Lieblinge‘.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte ich selber keine negative Erfahrung,würde sogar sagen dass sie ‚bevorzugt‘ wurden
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Kassen,man erneuert jede Filiale doch kann das Kassensystem was noch vor 20 Jahren ist nicht erneuern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirbt sehr viel mit ‚umwelt‘ doch es werden jeden tag so viele sachen weggeschmissen,wo jemand anderes froh wäre es zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Ausbildung,verdient man das selbe mit denen die als Quereinsteiger eingetreten sind.
Image
Hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert,trotz erneuerungen der Filialen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Azubi Kollegen in meinem Lehrgang wurden nicht übernommen (manche haben sogar das dritte Jahr nicht bekommen in der Ausbildung). Was dazu gesorgt hat,dass man jeden einstellt was dazu führt dass man sehr viele neue Mitarbeiter noch einarbeiten musst,jedoch die Zeit dafür fehlt und so auch die Qualität sinkt. Hätte man die eigenen Azubis übernommen wäre es nicht so gewesen. Für mich kann ich sagen dass ich nachdem ich alle Kritieren erfüllt habe um in das Stellvertreterprogramm reinzukommen,es nicht geschafft habe da man sich dachtw dass ich nicht so weit wäre.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken dir für deine ehrliche Kritik.
Wir bedauern sehr, dass du so unzufrieden mit deiner Arbeit warst.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen.
Wir hoffen, dass du während deiner Tätigkeit das Gespräch mit deinen Vorgesetzten gesucht hast. Nur durch ehrliche Kritik können wir Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter optimieren.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team