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SÜD
Bewertung

Intransparente Arbeitsverträge, Unwahrheiten sowie indirekte Bestrafungen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ALDI SÜD in Adelsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist gut, jedoch überwiegen die negativen Punkte stark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der generelle Umgang mit Mitarbeitern sollte schnellstmöglich überdacht werden. Ein derartiges "verheizen" der Arbeitnehmer ist meines Erachtens durch eine gute Bezahlung unter keinen Umständen recht zu fertigen. Außerdem sind die intransparenten Arbeitsverträge, in denen oftmals in Vertragsklauseln auf einen Rahmentarifvertrag verwiesen wird, welcher natürlich nirgends einzusehen ist, extrem fragwürdig. Des Weiteren werden jene Arbeitnehmer bei einer Beschwerde mit willkürlichen Arbeitsplanänderungen abgestraft. Das bedeutet, dass für den jeweiligen Arbeitnehmer die gutbezahlten Feiertags- bzw. Sonntagsarbeit die nächsten Wochen aus "kapazitätsbedingten Gründen" ausfällt.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Arbeitsverträge wären ein Anfang. Des Weiteren wäre Aldi Süd anzuraten ausschließlich qualifizierte (Personen mit einem anerkannten Abschluss) in Vorgesetztenpositionen anzustellen, da leider die Inkompetenz und Planlosigkeit in vielen Situationen stark durchschlägt.

Arbeitsatmosphäre

Ein hoher Arbeits- bzw. Leistungsdruck ist zu jeder Zeit wahrzunehmen.

Kommunikation

Es existiert keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern. Arbeitspläne wären täglich ohne Kommunikation geändert (gesetzeswidrig). Intransparente Feedbackgespräche liegen an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Unqualifizierte Vorgesetzte, die von gesetzlichen Regelbestimmungen sowie bestehenden Arbeitsverträgen keine bis wenig Ahnung haben.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team
ALDI SÜD HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik. Wir finden es sehr schade, dass Sie in Ihrem Job derzeit nicht zufrieden sind. Vielleicht möchten Sie das Gespräch mit unserem Vertrauensanwalt suchen. Dieser dient unseren Mitarbeitern bei Unstimmigkeiten als neutrale Anlaufstelle.

Wir hoffen, dass Sie gemeinsam eine Lösung finden und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr ALDI SÜD HR Marketing Team