So la la
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bis auf die Plexiglasscheiben gibt es nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Finde es unverschämt das trotz Maskenpflicht, wie Kunden auch ohne Maske reinlassen. Arbeite in NRW
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fühle mich gut genug geschützt
Die Ausbilder
Mein Filialleiter ist echt top. Da gibt es gar nichts auszusetzen.
Spaßfaktor
Stark abhängig von der Filiale. Mit Spaß meine ich aber den Spaß unter den Kollegen. Die Arbeit ansich ist eher langweilig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach ein paar Monaten hat man alles gelernt bis auf paar Bestellungen. Abwechslung wird kaum geboten.
Variation
Kaum bis gar keine vorhanden.
Respekt
Respekt unter Kollegen top. An RVL Ebene bis zur Geschäftsführung fühle ich mich absolut nicht gewertschätzt. Der Warengutschein beweist es! Wegen der Corona Krise haben alle MA einen Gutschein bekommen, für die harte Arbeit in der Krise. Azubis mussten genauso viel sogar teils mehr arbeiten als der Filialleiter, weil der gerne mal ne Stunde früher geht, und alle MA haben haben 250 Euro bekommen und Azubis 100 Euro. So traurig... so viel zum Thema Fairness
Karrierechancen
Nach Filialleiter ist Schluss außer man studiert.
Arbeitsatmosphäre
Ebenso Filial abhängig.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist top. Nichts zu beanstanden.
Arbeitszeiten
6-15, 10-20 oder 11-21
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Nur so können wir uns stetig verbessern. Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Team und der Ausbildungsvergütung so zufrieden sind. Ihre Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Bei Verbesserungsvorschlägen und Schwierigkeiten können Sie sich jederzeit an Ihre Vorgesetzten wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Arbeit.
Viele Grüße
Ihr ALDI SÜD HR Marketing Team