Wertschätzung und Respekt ist ein Fremdwort bei diesem Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die regelmäßigen Schulungen und die regelmäßige Weitergabe von Informationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich die sehr hohe Erwartung an Leistung, da man sehr starken Zeitdruck hat. Außerdem, dass man bewusst unterbesetzt ist, da man hier sparen möchte. Wie bereits oben erwähnt finde ich schlecht, dass Privatleben der Mitarbeiter/innen nicht berücksichtigt wird und es stark an Respekt &Wertschätzung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter/innen, respektvoller Umgang, Mitarbeiter ernst nehmen und das Privatleben der Mitarbeiter/innen berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Der so mit größte Grund weshalb ich mich vom Unternehmen verabschiedet habe und wie bereits oben beschrieben fehlt es an Wertschätzung und Respekt, da man von den Vorgesetzten abwertend behandelt wird.
Kommunikation
Kommt auf die Laune an, ob man überhaupt Zeit für seine Mitarbeiter nimmt, ansonsten wird man wie gewohnt hin gehalten!
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich von Glück sprechen, dass die Mehrheit meiner Kollegen ein gutes Team gebildet haben.
Work-Life-Balance
Hierbei kann ich sehr stark bemängeln, dass dies überhaupt nicht zutrifft, da man öfter einspringen MUSS und falls man aus zeitlichen Gründen nicht kann bekommt man das sehr stark zu spüren!
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Erfahrung, da die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter nicht ernst genommen haben und es viel Getuschel gegeben hat.
Interessante Aufgaben
Es gab hin und wieder interessante Aufgaben, die man übernommen hat. Leider war die Aufteilung nicht immer Fair und es wurden somit immer die selben Mitarbeiter stark belastet.
Gleichberechtigung
Hier geht man im Unternehmen leider nach Sympathie und bewertet nicht direkt die Kompetenzen eines Mitarbeiters.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team hat hier Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und es gab auch demnach eine Arbeitszuteilung.
Arbeitsbedingungen
Hier ist zu erwähnen, dass die Mitarbeiter immer auf den neusten Stand gebracht werden und an regelmäßigen Schulungen teil nehmen. Des weiteren gibt es eine gute Verpflegung. Allerdings wird auch in manchen Bereichen ordentlich gespart, wie z.B. an den Kassenstühlen, bei der die Kassierer/innen bis zu 10 Std verbringen und von starken Rückenschmerzen klagen. Arbeitszeiten werden meist nicht ausbezahlt wie versprochen, sondern man spart hier auch ordentlich, in dem man Mitarbeiter Heim schickt, wie es passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Papier verschwendet und man ist hier weniger Digital eingebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und gute Konditionen.
Image
Von außen hui von innen pfui...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden je nach Leistungen gefördert, allerdings kommt es dazu, dass man nach der Weiterbildung auf dem selben Stand bleibt und nicht unbedingt die angestrebte Position zugeteilt bekommt.