Mittelmäßiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Gemüse und Wasser gratis
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen, geringe Wertschätzung, hoher Druck mit teils utopischen Zielen
Verbesserungsvorschläge
Bietet euren leistungsstarken Mitarbeitern auch 30 Stundenverträge an und macht das nicht immer davon abhängig ob jemand Vertretungskraft werden will. Eure Mitarbeiter sind so leistungsfähig und die Wertschätzung ist so gering. Ein Armutszeugnis. Selbst Penny und Lidl sind da inzwischen besser.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Kritik scheint eher durch als ein Lob. Natürlich oft geprägt von Druck und Stress.
Kommunikation
Als einfacher Verkaufsmitarbeiter wirst du bei Aldi nur oberflächlich miteinbezogen. Besprechungen gibt es so gut wie keine.
Kollegenzusammenhalt
Solide. Natürlich würde keiner für den anderen die Hand in das Feuer legen aber jeder ist sichtlich bemüht mit dem anderen klar zu kommen.
Work-Life-Balance
Schwierig. Es wird immer erwartet das du Überstunden machst. Manchmal hast du 60 Überstunden und manchmal musst du aufpassen das du nicht ins Minus kommst.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung. Es wird viel gelacht aber als Filaleiter und Stellvertreter bekommst du ständig Druck von oben das die Zahlen stimmen. Utopische Ziele und Vorgaben die so gut wie nie zu erreichen sind.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel. Ladenpflege, Kassieren, Waren verräumen, Backwelt sind die häufigsten Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt. Es geht nur um Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Landen irgendwann an der Kasse und bekommen Kassiererverträge oder es wird nach Möglichkeiten geschaut sie loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Wie im Einzelhandel üblich. Pausenraum ist vorhanden mit Küchenzeile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aldi versucht nachhaltiger zu werden siehe Papiertüten, Plastikreduzierung, Fairtrade Artikel, Tafel usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nur noch Mittelmaß. Einfache Verkaufsmitarbeiter bekommen nur 24 Stunden Verträge auch nachdem Sie sich mehrere Jahre bewiesen haben und immer da sind den nicht jeder will umbedingt Vertretungskraft werden. Aldi hat in dieser Hinsicht gar kein Bewusstsein und kaum Wertschätzung für seine Mitarbeiter. Ist vom höheren Management so gewollt die Mitarbeiter mit schlechten Verträgen unten zu halten also ein Filaleiter kann dafür nix.
Image
Gut. Kommt auch auf die Region an.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es kaum. Du kannst dich als einfacher Verkaufsmitarbeiter zur Vertretungskraft hocharbeiten und irgendwann Filialführungsnachwuchs werden. Aber nur wenn du über Jahren 250% gibst, immer da bist, immer ja sagst und am besten auf dem Parkplatz vor Aldi schläfst.