Sparen über Sparen und Zahlen über Zahlen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
In aktueller Betrachtung leider nichts besonderes hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohes Stresslevel durch Sparmaßnahmen und einer zu effizienten Personaleinsatzplanung.
Die Filialteams wissen gar nicht mehr wo sie mit ihrer Arbeit anfangen sollen.
Und dann noch alle Mitarbeitenden ins Minus ohne Ende fallen lassen. Hauptsache die EFI passt…
Aber wenn dann wieder Personal benötigt wird, schieben treue und langjährige Mitarbeitende 10 Stunden Schichten und 6 Tage Wochen und haben viel zu viele Plusstunden.
Die einfach ohne Absprache ausgezahlt werden.
Außerdem werden langjährige Mitarbeitende, die man einfach los haben möchte ganz einfach nach mehreren Jahren aus ihrer Stammfiliale in andere Filialen umverteilt, welche bis zu 50km einfach von ihren Wohnorten entfernt liegen.
Zudem gibt es einige RVLs und unangebrachtes Verhalten dieser, welches das Management mal aktiv hinterfragen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen und das Filialteam wieder in den Mittelpunkt stellen. Mehr für die Mitarbeitenden tun und diese aktiv binden und nicht einen nach dem anderen entlassen oder verscheuchen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre die immer gut war, bis die Einführung von AHEAD abgeschlossen war.
Nach AHEAD nur noch Zahlen Zahlen Zahlen, keine Rücksicht mehr auf den Faktor Mensch genommen.
Vorgesetzte agierten immer respektloser und herabschauend um bestimmte Maßnahmen durchzusetzen.
Gehalt/Benefits
Mit den Benefits kann Aldi schon lange nicht mehr glänzen. Viele Unternehmen bieten weitaus mehr und bessere Benefits.
Das Gehalt war gut, jedoch auch hier für die Verantwortung und das super hohe Stresslevel viel zu niedrig.
Eine Karriere kann man in diesem Unternehmen nicht mehr wirklich anstreben.
Es wird nur befördert, wenn die Nase passt und natürlich auch, wenn die bewertenden Filialleitungen gutes Feedback an die RVLs weiterleiten.
Was leider seltenst bis gar nicht passierte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien waren vorhanden.
Das Umweltbewusstsein war mehr Schein als Sein…
Mit AHEAD sehr viele unverantwortliche Abschriften in den Frischebereichen und übermäßige Müllproduktion durch die hohen Abschriften und Müllanteile.
Ware mit kleinen Fehlern wurde zwar an Foodsharing und die Tafel übergeben, leider jedoch immernoch zu viel Abfall.
Gleichberechtigung
In meinen Filialen wurden alle Mitarbeitenden gleichberechtigt behandelt.
Ältere Kolleg:innen sind allerdings nicht mehr so gerne gesehen, aufgrund der Schnelligkeit.