Spätestens beim ersten Stellvertreter ist Schluß mit der Karriereleiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die RVLs, haben zwar nix zu melden, die meisten sind aber einfühlsam gegenüber der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum ein Mitarbeiter wird neutral und nach seiner Arbeitsweise betrachtet. Geschweige denn nach Leistung. Die guten müssen immer für die faulen mitarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht sein das, aussen stehende die einen kaum sehen, geschweige denn mit einem arbeiten, diejenigen sind, die für deine Karriere verantwortlich sind. Die die tagtäglich mit einem arbeiten, nicht gehört werden. Das ist absolut nicht mehr zeitgemäß und vor allem altmodisch.
Ändert das endlich.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Filialkollegen läuft es reibungslos
Kommunikation
Seit Jahren kommen Informationen zu spät, garnicht oder die eine Abteilung ist nicht in der Lage mit einer anderen Abteilung zu fungieren.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, kommt natürlich auf die Filiale an.
Work-Life-Balance
Welche work Life Balance? Bis heute hat die Firma nichts gelernt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn dein Vorgesetzter dich nicht mag, kommst du auch nicht weiter. Egal wie gut deine Arbeitsleistung ist oder bewertet wurde.
Interessante Aufgaben
Nach Jahrzehnten als Führungskraft ist alles nicht so interessant. Viele Dinge könnten wesentlich einfacher und effizienter laufen. Aber Aldi ist ja einer von den Schnecken bei den Discountern.
Gleichberechtigung
Hat es noch nie gegeben, stellen sich so dar, haben aber keine Ahnung was in den Gesellschaften abgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen eben dasselbe leisten.
Arbeitsbedingungen
Kassen teilweise uralt, lahme PCs, neue Geräte werden mit Updates verschlimmbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein...
Karriere/Weiterbildung
Filialleiter/in wird man nur mit Glück, Zufall und vor allem wenn dein Vorgesetzter Dich mag. Man kann auch grottenschlecht arbeiten. Dein Beförderer bekommt davon ja eh nix mit, denn der kommt ja nur 3-4 x im Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sind dankbar für deine ehrliche Kritik.
Es ist selbstverständlich nicht in unserem Sinne, dass du momentan so unzufrieden bist.
Deine Kritik nehmen wir sehr ernst.
Wir bitten dich, das Gespräch mit deinen Vorgesetzten oder gegebenenfalls mit unserem Vertrauensanwalt zu suchen.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team