Mehr Schein als Sein. Schlechteste Behandlung der Mitarbeiter, zu viele Überstunden, enormer Druck!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besser geschulte Führungskräfte und MA. Oft wusste ich als Azubi mehr als meine Arbeitskollegen. Es werden viel zu viele eingestellt die noch nie im EInzelhandel gearbeitet haben und die machen Ihr Arbeit schlecht. Viel zu viel Druck und Stress. Immer zu wenige MA. Überstunden auch wenn man eigentlich keine machen darf. Schlechte schulische Vorbereitung auf die Prüfungen. Ausbildungsbetrieb hat keinen Schimmer was man mit dem Azubi alles machen muss damit er gut vorbereitet ist für Abschluss und Prüfung auch trotz ausbildungsplan. Viel zu wenig Zeit für Einarbeitung. Keine Zeit für Pausen. Bereichsleiter alle überfordert und sind nie erreichbar und wenn sie da sind machen sie auch nur Stress, wenn man mal was braucht von ihnen ist keiner da bzw blickt selbst nicht durch. Verkaufsleiter haben keinen Plan vom Einzelhandel, sollten alle mal 1 Jahr im Verkauf arbeiten damit die wissen, dass das was sie verlangen nicht umzusetzen ist. Schlecht organisiert, nicht qualifizierte MA, immer Personalmangel, schlechte Arbeitszeiten mehr gibts dazu nicht zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Nur geschultes Personal
Bessere Organisation
Bessere PEP
Mehr Personal einplanen für eine Schicht
Bessere Ausbildungsmassnahmen
Verkaufsleiter 1 Jahr in den Verkauf stecken damit die wissen was umzusetzen ist und was nicht
Bereichsleitung weniger Filialen zuordnen dafür mehr einstellen, sind alle überfordert und nicht zu erreichen wenn man sie braucht