24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserung und Fortschritte
3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kurze Wechsel, dafür ist der Gehalt dann zu wenig. 6 Tage arbeiten 2 Tage frei. Auf 2 früh 2 spöt 2 Nacht. Das ist zu hart, 6-8 wichen am Stück
Verbesserungsvorschläge
Mehr erneuern in der Weiterverarbeitung.Die APA muss wachsen und mehr große Aufträge erhalten. Nicht den Kleinkram wie jetzt. Es muss mehr geschuld und weitergebildet werden. Mehr anbieten mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Kurze Wechsel sind schwiße, Urlaub kann nicht genommen werden wann wir ihn wollen (meistens)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenpolitik Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nochmals Schulen im Sozialwesen
Arbeitsatmosphäre
Alles dreckig und veraltet
Image
Ist die Queich runtergelaufen
Work-Life-Balance
Bei kurzen Wechsel Katastrophe, Verfügungsschicht hat sich wohl auch eingebürgert...
Karriere/Weiterbildung
Fragt man den Vorgesetzten wegen Weiterbildung bekommt man nur leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich, könnte aber unter den aktuellen Bedingungen mehr sein
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Schicht ganz gut außer ein zwei Quertreiber,aber bei Schichtübergabe meist schlechte Stimmung... Auch in anderen Abteilungen, wie wenn man nicht dazugehört
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht fair
Vorgesetztenverhalten
Bekommen Druck von oben und lassen es an den anderen Mitarbeitern aus
alles nicht so schlimm...als Arbeiter zum Geldverdienen
2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja damit kann man viel erreichen aber nicht die Kernprobleme bekämpfen.
Mit dem Käufer kehrt ein Papiermacher ans Chefruder zurück, absolut zu begrüßen. Die langjährige Eigentümerfamilie hat nun auch den letzten Betrieb verloren. Die aktuelle Leitung verlässt narülich die Firma… viel zu peinlich wenn ein Fachmann die Firma übernimmt. Als Arbeiter ist dies im Prinzip alles egal, arbeiten gehen Geld bekommen, und denken einstellen
Verbesserungsvorschläge
Bevor hier der Name der Firma verschwindet muss ich doch auch einmal eine Bewertung abgeben. Firma absolut okay aus meiner Sicht als Arbeiter. Geld immer pünktlich und in der Region sehr gut als Bezahler bekannt.
Dennoch sind einige Dinge sehr merkwürdig, immer wieder werden Freunde als Berater und Dienstleister hereingeholt und finanziert. Position im absoluten Topmanagement an Freunde vergeben. Manche Empfehlungen und Ideen sind mehr als zweifelhaft und erschließen sich mir nicht immer und ich arbeite lange Jahre an der Anlage
Die GFs glänzen eigentlich nicht mit ansagen oder Zielen eher mit Flip Charts, Tabellen, Rundgängen und oder schlichtweg mit schweigen und Unwissenheit. Viele Positionen im Management wurden lange Jahre schlecht besetzt und absolut aufgebläht. Viel zu lange wird dann zugesehen und einfach weitergemacht.
Viele Jahren lief die Firma sehr gut, weil Sachverstand an der Spitze war , in den letzten Jahren dominierten Flip charts excel tabellen und Protokollen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, da der nicht lernfähig ist.
Image
Nicht umsonst so schlecht
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitgesetz wird ausgereizt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat ist ein Witz
Vorgesetztenverhalten
Hetze vom feinsten. Der Vorgestze einer gewissen Abteilung weiss alles, kann alles und jeder andere hat eh keine Ahnung. Allerdings laufen die Anlagen seit 20 Jahren immer noch nicht, aber fleißig erfolglos weiter basteln. Die VG müssen da echt blind sein, oder eher ängstlich
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Unsere Mitarbeitenden haben jederzeit die Chance, mit ihren Vorgesetzen, dem Betriebsrat oder der Personalabteilung über ihre persönlichen Arbeitsbedingungen zu sprechen. Sehr viele Kollegen nutzen diese Möglichkeit, denn nur so können wir gemeinsam lernen und stetig besser werden. Wir hätten gerne auch mit Ihnen über die von Ihnen kritisierten Umstände gesprochen. Schade, dass Sie uns hierzu während Ihrer Beschäftigung bei uns keine Möglichkeit gegeben haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Schosser
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass meistens nach Problemen gesucht wird, nicht nach Lösungen. Machtgehabe. Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander
Verbesserungsvorschläge
Auf die Vorschläge von Mitarbeiter eingehen, engagierten Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen und sie fördern, Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern zeigen, mehr mit der Zeit gehen,
Arbeitsatmosphäre
Im engeren Kollegenkreis ist die Atmosphäre in Ordnung, im Gesamten jedoch nicht
Image
Man hat sich in den letzten Jahren das Image selbst zerstört
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit hat man mehr Freizeit, macht sich jedoch körperlich kaputt. In der Urlaubszeit ist man gefühlt immer in der Firma dank veralteter Urlaubsplanung. Die Personalleitung blockt hier jegliche Versuche eine Besserung zu erreichen
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Gleitmittel möglich... ansonsten eher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und pünktliches Gehalt, aber in vielen Fällen nicht leistungsgerecht. Überstunden bekommt man oft nicht angerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist stets bemüht
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Schicht ganz gut. Jedoch die Schichten untereinander bekriegen sich, es wird immer wieder versucht der nachfolgenden Schicht das Leben schwer zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Zuge der Schließung einer Produktionslinie wurden den Älteren unverschämte Abfindungen bzw deutlich schlechtere Arbeitsplätze angeboten
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, herablassend, Gesprächstermine mit Mitarbeitern werden "vergessen" und nur selten eingehalten. Unfreundlicher Umgangston, Mitarbeiter werden über einen Kamm geschert (Alle faul und unfähig)
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Material, schlechte Versorgung in Sachen Werkzeug und Arbeitsmaterial, ranzige Sanitärräume, tropisches Klima in Umkleideräumen, keine festen Pausen, wenn man isst wird man von Vorgesetzten vorwurfsvoll beäugt.
Kommunikation
Kommunikation findet hier schon immer nur schleppend bis garnicht statt.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber manch Einer ist gleicher... der weitverbreitete Schleimer/Denunziant kann auch zu etwas kommen.
Nicht alles Gold was glänzt.
Betriebsrat sollte ausgetauscht werden !!!
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die längeren freien Wechsel und das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzlose Betriebsrat und die Vorarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich so schnell wie möglichst von den Alten Vorarbeitern trennen. An Wochenenden beklauen sie noch die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bis ganz schlecht.
Work-Life-Balance
6 Tage Arbeit - 3 1/2 Tage frei = Top 6 Tage Arbeit - 1 1/2 Tage frei = Flop Alle 6-8 Wochen ein Wochenende frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Karton wird wieder Karton. Nachhaltigkeit ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Mitarbeiter nicht von den Vorarbeitern gegeneinander aufgehetzt werden, wäre die Stimmung in diesem Unternehmen ein wenig gelassener.
Vorgesetztenverhalten
Die ungelernten lächerlichen Vorarbeiter sitzen sich vor Langeweile die Zeit ab, Mobben die Angestellten und Hetzen sie noch gegenseitig auf. Die Firma könnte auf die überbezahlten Clowns gut verzichten.
Arbeitsbedingungen
Alles Alt, man muss auch teilweise mit Defekten Werkzeugen arbeiten.
Kommunikation
Nur mit Vorgesetzten sollte gesprochen werden. Sonst keine Kommunikation in der Produktion gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auch in schwierigen Zeiten.
Gleichberechtigung
Die alten Vorarbeiter sind sehr Ausländerfeindlich. Es sind auch kaum Frauen im Unternehmen.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kartonfabrik Buchmann durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kartonfabrik Buchmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.