4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Verantwortung für wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fleckeby gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nicht wohlgefühlt aufgrund von fehlender Wertschätzung, Lob und dem allgemeinen Klima im Unternehmen. Oft gab es Lästereien und Streit zwischen den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Ich wurde an freien Tagen kontaktiert, manchmal sogar sehr spontan gefragt, ob ich heute Abend kommen könnte. Eingetragener Urlaub wurde auch nicht berücksichtigt, wenn Not am Mann war sollte ich alles stehen und liegen lassen. Auch nach der Schicht habe ich oft lange Nachrichten mit Verbesserungen bekommen
Gehalt/Benefits
Für Gastro üblicher Mindestlohn, dazu kommt aber, dass man kaum Trinkgeld bekommt
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viele Lästereien mitbekommen, obwohl ich versucht habe, mich rauszuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auch viel Verantwortung an unausgebildete Kräfte übertragen (z.B. alleine im Laden), was vielleicht der Grund für Chaos und Unzufriedenheiit sein könnte.
Kommunikation
Nachrichten wurden hauptsächlich über Whatsapp geklärt, so kam es dazu, dass ich auch an freien Tagen kontaktiert wurde.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten machen Spass
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird immer nach Hause geschickt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Fleckeby gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darf nicht mal ein Kaffee gratis trinken. Nur Leitungswasser.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gut behandeln sollte man zumindestens hinbekommen.
Work-Life-Balance
Man weiß nie wann man zur Arbeit "darf" da sie einfach die Schichten am selben Tag ändern oder man nach Hause geschickt wird
Gehalt/Benefits
Angeblich leistungsorientiert aber man bekommt nur den Mindestlohn und das auch nur dann wenn viel zu tun ist. Krankheitstage und Urlaub wird auch betrogen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fleckeby gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr eure Mitarbeiter halten wollt, honoriert Sie ordentlich für ihre Leistung
Eure Angabe "leistungsbezogenes Gehalt" in eurem Stellenausschreibungen ist mit dem Wissen Mindestlohn blanker Hohn euren Mitarbeitern gegenüber
Image
Nach außen gut, umso trauriger ist es, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Work-Life-Balance
Kaum gegeben
Auch wenn man nur wenige Stunden pro Woche arbeitet, steht man viele Tage die Woche in der Firma, da die Schichten auch nur 3, 4 Stunden gehen
Da der Dienstplan nur eine Woche im voraus erstellt wird, keine langfristige Freizeitplanung möglich.
Tickets ein paar Wochen im Voraus kaufen? Besser nicht.
Man kann zwar wunschfrei in der Dienstplan App beantragen, das wird aber oft nicht berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Eine einzige Katastrophe
Mindestlohn, Mindesturlaub, keine Überstundenbezahlung, kein Sonntagszuschlag
Absolut keine Sozialleistungen
außer vergünstigtes Essen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauen und Verantwortung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fleckeby gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Verantwortung, die den Mitarbeitenden zugesprochen wird. Die Unterhaltung auf Augenhöhe und die Offenheit für Anpassungsvorschläge und neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen herrscht noch Start-Up Chaos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social Responsibility wird hier groß geschrieben und die Vorgesetzten sind jeder Zeit offen für Feedback und innovative Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann regelrecht eine Annahme getroffen werden, da bisher nur Mitarbeitende im Alter von 20-40 J. bei Kaspar Schmauser mitwirken. Ich denke jedoch, dass unabhängig vom Alter mit allen gleichberechtigt umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs arbeiten mit flachen Hierarchien und kommunizieren stets auf Augenhöhe
Kommunikation
Kommunikation passiert vorrangig über Whatsapp, woran aber bereits gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kaspar Schmauser 1 Restaurant durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kaspar Schmauser 1 Restaurant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kaspar Schmauser 1 Restaurant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.