3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Darf nicht mal ein Kaffee gratis trinken. Nur Leitungswasser.
Mitarbeiter gut behandeln sollte man zumindestens hinbekommen.
Man weiß nie wann man zur Arbeit "darf" da sie einfach die Schichten am selben Tag ändern oder man nach Hause geschickt wird
Angeblich leistungsorientiert aber man bekommt nur den Mindestlohn und das auch nur dann wenn viel zu tun ist. Krankheitstage und Urlaub wird auch betrogen
Wenn ihr eure Mitarbeiter halten wollt, honoriert Sie ordentlich für ihre Leistung
Eure Angabe "leistungsbezogenes Gehalt" in eurem Stellenausschreibungen ist mit dem Wissen Mindestlohn blanker Hohn euren Mitarbeitern gegenüber
Nach außen gut, umso trauriger ist es, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Kaum gegeben
Auch wenn man nur wenige Stunden pro Woche arbeitet, steht man viele Tage die Woche in der Firma, da die Schichten auch nur 3, 4 Stunden gehen
Da der Dienstplan nur eine Woche im voraus erstellt wird, keine langfristige Freizeitplanung möglich.
Tickets ein paar Wochen im Voraus kaufen? Besser nicht.
Man kann zwar wunschfrei in der Dienstplan App beantragen, das wird aber oft nicht berücksichtigt
Eine einzige Katastrophe
Mindestlohn, Mindesturlaub, keine Überstundenbezahlung, kein Sonntagszuschlag
Absolut keine Sozialleistungen
außer vergünstigtes Essen
Das Vertrauen und die Verantwortung, die den Mitarbeitenden zugesprochen wird. Die Unterhaltung auf Augenhöhe und die Offenheit für Anpassungsvorschläge und neue Ideen.
An manchen Stellen herrscht noch Start-Up Chaos.
Social Responsibility wird hier groß geschrieben und die Vorgesetzten sind jeder Zeit offen für Feedback und innovative Ideen.
Darüber kann regelrecht eine Annahme getroffen werden, da bisher nur Mitarbeitende im Alter von 20-40 J. bei Kaspar Schmauser mitwirken. Ich denke jedoch, dass unabhängig vom Alter mit allen gleichberechtigt umgegangen wird.
Die Chefs arbeiten mit flachen Hierarchien und kommunizieren stets auf Augenhöhe
Kommunikation passiert vorrangig über Whatsapp, woran aber bereits gearbeitet wird.