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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen und die Verantwortung, die den Mitarbeitenden zugesprochen wird. Die Unterhaltung auf Augenhöhe und die Offenheit für Anpassungsvorschläge und neue Ideen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Darf nicht mal ein Kaffee gratis trinken. Nur Leitungswasser.
An manchen Stellen herrscht noch Start-Up Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gut behandeln sollte man zumindestens hinbekommen.
Wenn ihr eure Mitarbeiter halten wollt, honoriert Sie ordentlich für ihre Leistung
Eure Angabe "leistungsbezogenes Gehalt" in eurem Stellenausschreibungen ist mit dem Wissen Mindestlohn blanker Hohn euren Mitarbeitern gegenüber
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaspar Schmauser 1 Restaurant ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Gastro üblicher Mindestlohn, dazu kommt aber, dass man kaum Trinkgeld bekommt
Angeblich leistungsorientiert aber man bekommt nur den Mindestlohn und das auch nur dann wenn viel zu tun ist. Krankheitstage und Urlaub wird auch betrogen
Eine einzige Katastrophe
Mindestlohn, Mindesturlaub, keine Überstundenbezahlung, kein Sonntagszuschlag
Absolut keine Sozialleistungen
außer vergünstigtes Essen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaspar Schmauser 1 Restaurant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Kaspar Schmauser 1 Restaurant schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaspar Schmauser 1 Restaurant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaspar Schmauser 1 Restaurant als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kaspar Schmauser 1 Restaurant
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kaspar Schmauser 1 Restaurant
Branchendurchschnitt: Gastronomie