Kasper 

Communications

Bewertung

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen es, wenn ehemalige Mitarbeitende ihre Erfahrungen mit uns teilen, da uns dies hilft, uns weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
Wir nehmen deine Wahrnehmung zur Kenntnis, dass die Atmosphäre nicht kollegial und unangenehm war. Wir legen sehr viel Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Kommunikation
Wir bedauern, dass du die Kommunikation als nicht transparent erlebt hast. Wir sind immer bestrebt, offen und klar zu kommunizieren. Kommunikationswege zu optimieren ist ein ständiger Prozess den wir kontinuierlich verbessern.

Kollegenzusammenhalt
Wir nehmen deine Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt zur Kenntnis. Wir fördern den Teamgeist und arbeiten stets daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unterstützt und wohl fühlen.

Work-Life-Balance
Wir bedauern, dass du dich nach der Arbeit psychisch belastet gefühlt hast. Wir sind bestrebt, eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern und erwarten nicht, dass Mitarbeitende außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar sind. Grenzen die ein Mitarbeiter hier setzt werden selbstverständlich respektiert.

Vorgesetztenverhalten
Wir nehmen deine Kritik am Verhalten der Geschäftsführung ernst. Ein professionelles Miteinander ist für uns selbstverständlich und Ausnahmen werden nicht akzeptiert.

Interessante Aufgaben
Es freut uns, dass du die Kundenprojekte zu Beginn interessant fandest. Unsere Geschäftsphilosophie basiert auf einer sorgfältigen Auswahl von Kunden, deren Werte mit unseren eigenen in Einklang stehen. Dies ermöglicht uns eine authentische und engagierte Zusammenarbeit.
Zu unserem Kundenportfolio gehören unter anderem Unternehmen aus dem Metzgereigewerbe. Wir unterstützen das traditionelle Lebensmittelhandwerk aus tiefer Überzeugung und sehen darin einen wertvollen Beitrag zur Vielfalt und Qualität in der Nahrungsmittelbranche.
Im Sinne größtmöglicher Transparenz und Offenheit legen wir Wert darauf, bereits im Bewerbungsprozess alle relevanten Aspekte unserer Arbeit und unseres Kundenstamms zu kommunizieren. Dies ermöglicht es beiden Seiten, frühzeitig die Übereinstimmung von Werten und Erwartungen zu prüfen.

Gleichberechtigung
Wir nehmen dein Feedback zur Kenntnis, dass du dich unterdrückt gefühlt hast. Wir leben flache Hierarchien und ermutigen alle Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen. Wir werden überprüfen, ob es Bereiche gibt, in denen wir die Beteiligung und das Gefühl der Wertschätzung für alle Mitarbeitenden verbessern können.

Umgang mit älteren Kollegen
Wir freuen uns zu hören, dass das Alter in der Agentur keine Rolle gespielt hat. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder Herkunft.

Arbeitsbedingungen
Wir nehmen deinen Hinweis zur Kenntnis. Das Thema wurde intern angesprochen und sichergestellt, dass sich alle Mitarbeitenden in unserem Office-Home wohlfühlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir nehmen deinen Hinweis zum fehlenden Umwelt- und Sozialbewusstsein war, jedoch können wir ihn nicht vollständig nachvollziehen. Was ist für dich ein ausreichendes Umwelt-/ Sozialbewusstsein. Wir engagieren uns seit Jahren für soziale Projekte und nehmen unsere Verantwortung als Unternehmen hier sehr ernst.

Gehalt/Sozialleistungen
Es freut uns, dass du das Gehalt als in Ordnung empfunden hast.

Image
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit unserem Selbstbild nicht übereinstimmen. Wir nehmen dein Feedback ernst. Wenn du möchtest, kannst du uns gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Erfahrungen erzählen, damit wir besser verstehen können, wo wir uns gegebenenfalls verbessern können.

Karriere/Weiterbildung
Wir freuen uns, dass du den Quereinstieg als positiv empfunden hast. Wir bedauern, dass du dich fachlich nicht weiterentwickeln konntest. Vielleicht wäre hier ein Feedbackgespräch hilfreich gewesen, wir haben im letzten Jahr entsprechende Mitarbeitergespräche und Feedbackrunden in unseren Prozess integriert und damit bereits viele gute Erfahrungen gemacht.

Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute und würden uns freuen wenn sich die Unstimmigkeiten, wenn auch erst nach Beendigung unseres Arbeitsverhältnisses, bei einem guten Kaffee doch noch klären lassen würden.