Junges Unternehmen mit viel Potenzial und familiärer Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
In der Firma wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht. Man wird fair behandelt, muss aber auch Leistung bringen. Trotz des großen Frauenanteils und der unterschiedlichen Charaktere herrscht zu keiner Zeit Zickenkrieg.
Kommunikation
Teilweise muss man gewissen Leuten wichtige Infos regelrecht aus der Nase ziehen. Man sollte keine Berührungsängste haben diesen Infos so lange hinterherzulaufen bis man alles hat was man braucht. Es wird viel Selbstinitiative verlangt, was einen allerdings auch als Person fördert und fordert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat immer ein offenes Ohr für einen. Durch die familiäre Atmosphäre kann man auch privat sein Herz ausschütten und bekommt immer ehrliches Feedback. Kleine Ausflüge und Feste hin und wieder stärken den Zusammenhalt und fühlen sich zu keiner Zeit wie Pflichtveranstaltungen an.
Work-Life-Balance
Solange im Vorhinein alles gut abgesprochen und kommuniziert wird sind sowohl Arbeits- und Urlaubszeiten als auch Homeoffice flexibel für jeden gestaltbar. Es arbeiten viele Mütter in der Agentur, weshalb Familienfreundlichkeit ganz oben steht. Das heißt aber auch, dass die kinderlosen Vollzeitkräfte in den Ferien den Eltern beim Urlaub Vorrang gewähren müssen. Bisher wurde aber für alles eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme immer wieder das Gefühl vermittelt auch an wichtigen Entscheidungen Teil haben zu dürfen und dass meine Meinung denen der anderen gleichgestellt ist. Man wird regelmäßig über aktuelle firmeninterne Ereignisse informiert. Flache Hierarchien auf Augenhöhe und einen sehr feinfühligen Chef der schnell merkt, sobald man sich unwohl fühlt oder Probleme hat.
Interessante Aufgaben
Wir bedienen unterschiedlichste Branchen und gefühlt wöchentlich kommen neue dazu. Einerseits wird es so nie langweilig, andererseits sind dann natürlich auch mal Projekte dabei die einem nicht so liegen oder Spaß machen. Alles in allem aber viele verschiedenen Aufgaben, die mal mehr, mal weniger spannend sind.
Gleichberechtigung
Es wird immer auf Augenhöhe miteinander umgegangen, egal ob Mann oder Frau, egal welches Alter oder welche Position in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt und beim Bewerbungsgespräch wird auf die Persönlichkeit, nicht auf die Jahreszahl geschaut.
Arbeitsbedingungen
Derzeit ist alles etwas beengt und durch die unterschiedlichen Charaktere gibt es einige Mitarbeiter die großes Mitteilungsbedürfnis haben und andere die gerne in Ruhe arbeiten würden. Durch neue Räumlichkeiten mit Erstbezug ab Ende 2019 wird sich dieses Problem aber bald bessern. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da gäbe es sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten aber alles in allem können wir ein reines Gewissen haben :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mehr als fair bezahlt und auch diverse Nebenleistungen werden immer gerne mit aufgenommen.
Image
Man arbeitet gerne bei Kasper Communications und auch nach außen hin ist das Image positiv. Nicht nur aus Freising und Umgebung, sondern inzwischen aus ganz Deutschland kommen Anfragen und positives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Workshops, Kurse oder Weiterbildungen werden gerne unterstützt und gefördert. Oft fehlt dafür allerdings die Zeit. Dennoch ist es jedem offen gestellt sich weiter zu bilden und Wünsche zu äußern. Durch viel Eigeninitiative, Vertrauen und Freiheit bleibt auch die Persönlichkeitsentwicklung nicht auf der Strecke.