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Kasper 
Communications
Bewertung

Definitiv kein Kasperltheater

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen, klare Haltung und die Möglichkeit, sich einzubringen, selbst mitgestalten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es Contra gibt, wird das intern angesprochen, von daher gibt es hier nichts zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

An der ein oder anderen Stelle wäre ein bisschen mehr Struktur schön, aber wir sind auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Was von außen vielleicht als Kasperltheater erscheinen könnte, ist harte Arbeit. Umso besser, dass man hier nicht nur Kollegen, sondern eine Familie findet. Wir können konzentriert arbeiten, aber genauso gut in der Mittagspause miteinander blödeln.

Kommunikation

Bleibt bei dem aktuellen Tempo manchmal auf der Strecke, aber wir arbeiten daran. Wenn Redebedarf besteht oder eine zweite Meinung gebraucht wird, findet sich aber immer jemand, der als Sparringspartner dabei ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kasperls unterstützen sich gegenseitig - bei der Arbeit und auch außerhalb. Jeder weiß, dass er sich auf den anderen verlassen kann. Hat einer wenig zu tun und andere wissen nicht, wo hinten und vorne ist, ist eine Umverteilung selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Work und Life sind definitiv in der Balance. Wir arbeiten hart, haben Spaß dabei, feiern aber die Feste und Festivals auch gemeinsam, wie sie fallen. Wenn viel zu tun ist, bleibt man natürlich auch mal länger, kann dafür bei schönem Wetter oder wenn einem einfach danach ist, eher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Bei uns sind die Hierarchien flach wie der Strand von Sylt. In Entscheidungsprozesse werden wir eingebunden und können auch selbst die Initiative ergreifen, wenn wir Verbesserungspotenzial sehen. Jeder kommuniziert hier mit jedem auf Augenhöhe, man kann sich gegenseitig die Meinung sagen, findet aber auch ein offenes Ohr bei Problemen. Manchmal würde sich der eine oder die andere sicher wünschen, direkt auf den internen Speicher des Chef-Hirns zugreifen zu können, um relevante Projektinfos auslesen zu können.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird hier mit Sicherheit niemandem, denn abwechslungsreicher geht es fast nicht mehr. Kleine und große Kunden aus allen Branchen sind bunt gemischt - mittlerweile aus ganz Deutschland und darüber hinaus. Die Aufgaben reichen von A wie Adventskalender bis Z wie Zeitungsanzeige (ja, die gibt es auch noch) mit allen Facetten und Rahmenbedingungen, die man sich dazwischen vorstellen kann.

Gleichberechtigung

Unsere Agenturleiterin ist Mama von zwei Kindern. Mehr brauche ich hier nicht schreiben, oder?

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist immer so alt wie man sich fühlt. Ich für meinen Teil zähle mich noch nicht zu den Älteren, denke aber, dass es unserer 65-Jährige Kollegin gut bei uns gefällt, sonst wäre sie sicher schon längst weg.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, trotzdem wird immer nach Optimierungsmöglichkeiten gesucht. Wenn diese sinnvoll sind, werden sie auch schnell umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser geht immer, egal wo. Doch wir sind sehr soziale Wesen, deshalb unterstützen wir die gute Sache, wenn wir davon überzeugt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Gehalt gibts diverse Sozialleistungen obendrauf wie bAV und weitere Zuschläge, die für jeden auf die individuelle Situation angepasst sind.

Image

Da fragt ihr am besten unsere Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben keine Leiter im Büro, aber Karriere gibts trotzdem - und sinnvolle Weiterbildungen sowieso, wenn Zeit dafür ist.

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