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Kasseler 
Sparkasse
Bewertung

Bewertung aus meiner persönlichen Sicht

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kasseler Sparkasse in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Sie in den Neubau investiert haben. Das Miteinander passt nur nicht so wirklich dazu

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nicht wirklich für andere interessiert. Männer wie Frauen sind jahrelang wegen/trotz Überlastung weiterhin am arbeiten oder werden krank. Es gibt keine wirkliche Unterstützung, da kein Interesse da ist. Man wird ersetzt

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie andere Meinungen zu.

Arbeitsatmosphäre

unser Neubau ist groß, werthaltig. Die Großraumbüros lassen weder Privatsphäre noch Gespräche zu. Mein Team flüstert, wenn jemand sprechen muss. Jeder sieht dich und weiß Bescheid, wenn man eine Besprechung führt. Unangenehme Gespräche sind viermal so unangenehm durch die Umgebung

Image

Für die Region: eine der wenigen Ansprechpartner für Unternehmer. Im Konditionenvergleich durchschnittlich die Kundenberatungen sind meist weiter als wir.

Work-Life-Balance

Über andere Betriebe liest man sehre viele Benefits. Bei uns gibt es als Vorteil die Nähe zu Stadt und Vertrauensberatung nach Bedarf. Daher 2 Punkte

Karriere/Weiterbildung

Ich bin an einer Stelle angekommen, wo es nicht weiter geht

Gehalt/Benefits

Nur das nötigste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sparkasse muss dringend innovativer und sozialer werden.

Kollegenzusammenhalt

Oftmals Ich habe das Gefühl, dass alles weitergegeben wird, wie in einem großen Dorf. Ob andere Führungskräfte oder Mitarbeiter. Eine schlechte Soap.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Vorgänger, den ich ab und an noch Date hat berichtet, dass er keiner Einladung folgt. Seine Stelle wurde mit einer höheren Gehaltsgruppe ausgeschrieben als er noch da war.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sollten ausgebildet werden

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind ok: Tisch; PC; Bildschirm; Maus und ein Stuhl. Der Tisch ist höhenverstellbar. Es gibt auch ein Sofa, auf dem allerdings nie jemand Platz nimmt. Die Kantine ist bei uns gleich im Gebäude

Kommunikation

Wir geben Regulatorisches weiter und ebenso die Erwartungen klar formuliert. Nicht immer lässt sich jedoch alles umsetzen. Ich werde oft kritisiert für meine klaren Worte, mündlich sowie schriftlich

Gleichberechtigung

Ich erlebe viele, die wegen Gehalt diskutieren und bei Erfolglosigkeit gehen. Es gibt welche, die die Arbeitzeit reduzieren und frei gestalten. Es gibt jedoch viele, wo Fronten verhärtet sind und seit Jahren Homeoffice abgelehnt wird. Vielen wird es nicht ermöglicht. Es gibt hier keine Gleichberechtigung. Es gibt leider noch immer viele Männer, die Frauen unterdrücken. Es gibt auch Frauen, die Frauen unterdrücken, besonders bei Rückkehrerinnen aus der Elternzeit. Dort wird gleich versucht an der bereits verhandenen EG so lange zu drehen bis die Mädels freiwillig akzeptieren. Ich beobachte die Bewertungen bei Kununu bereits seit vielen Jahren. Leider werden zu oft schlechte Bewertungen einfach gelöscht. Nach einer schlechten Bewertung kommen 5 gute. Dann fragt man sich, ob die Bewertungen real sind.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind bis zu dem Punkt interessant bis man merkt, dass man Prozesse verändern will. Dies war jedoch leider nie erwünscht

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation

Vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei uns unzufrieden sind und nehmen Ihre Kritik ernst. Ein respektvolles Miteinander und ein gutes Arbeitsumfeld sind uns wichtig. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Impuls, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.