Zufriedenheit sinkt stetig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Zurück zu den Kernwerten. „Unser Weg“ (Ehrlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung usw. ) nicht nur vorgeben sondern auch selber leben, insbesondere in der Führung. Kein unnötiges Geld ausgeben, Beispiel: externe Begleiter für unser Weg, teure externe Veranstaltungsräumen in Hotels und Klostern, keine individuelle teuren Kurse (z.B. Klosterbesuche), die nichts mit der Sparkasse zu tun haben. Lieber das Geld in die Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch immer mehr unbesetzte Stellen sinkt die Zufriedenheit immer mehr und der Druck wird immer größer
Kommunikation
Änderungen werden regelmäßig und offen bekannt gegeben. Leider sind die Informationenen oft zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der der Zusammenhalt gut. Leider arbeitet die Marktfolge nicht vertriebsorientiert und man wird wenig unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch Personalengpässe gibt es kaum Freiräume. Home Office für alle möglich nur nicht den Vertrieb, erst für 2024 avisiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird immer größer. Kommunikation mit der übergeordneten Führungskraft ist nicht gewünscht (die Hierarchie muss eingehalten werden, alles muss mit der direkten Führungskraft abgestimmt werden).
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Alle Bereiche werden immer mehr zulasten der Kundenberater entlastet, sodass diese immer mehr zu tun haben.
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die bereits jahrelang ihre Aufgaben ausführen, müssen auf einmal Fortbildungen und Prüfungen machen. Wollen sie dies nicht, wird ihnen die Stelle entzogen.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen werden immer schlechter. Personalmangel. Kein bzw. schlechtes Gesundheitsmanagement. Umbau in modernere Center ist sehr schleppend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gebäude werden nach und nach energetisch saniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit guten Sozialleistungen.
Image
Lässt gerade bei den Kunden immer weiter nach.
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge werden gefördert, der Rest muss kämpfen.