Beste Arbeitsbedingungen in einem sehr engagierten Umfeld für Mitarbeiter, Kunden und die Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hervorragenden Arbeitsbedingungen und Hilfsbereitschaft im Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Silos der Fachbereiche sollten noch stärker aufgebrochen werden und neue Ideen mutiger und schneller umgesetzt werden. Der Wandel hierfür hat jedoch begonnen und ist spürbar! Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander. Modernes und innovatives Arbeitsumfeld.
Image
Hohes Engagement in der Region in allen Bereichen: Bildung, Kultur, Soziales und Sport! Ohne dieses Engagement würde vieles in der Region nicht möglich sein. Even nicht einfach nur eine Bank!
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeiten möglich mit Regelung 40% mobil, 60% Office. Teilzeit auch in Führung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Ausbildungsmöglichkeiten und auch langjährige engagierte Mitarbeiter werden weitergebildet. Viele Möglichkeiten sein Potential zu entfalten.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Bezahlung nach Sparkassen Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Gebäude am Königsplatz ist energetisch auf neustem Stand und sehr nachhaltig gebaut
Kollegenzusammenhalt
Guter Team-Spirit und auch Support aus anderen Fachbereichen.
Vorgesetztenverhalten
Wer mitgestalten möchte, ist herzlich willkommen und kann sich überall einbringen. Der Vorstand lädt regelmäßig zu neuen Austauschformaten ein. Große Offenheit für Wandel und Zulunftsgestaltung.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte noch nie so tolle Arbeitsbedingungen. Der neue S-Finanz-Campus ist einfach toll, mit offenen Großraumbüros, Möglichkeiten zum Rückzug in Einzelarbeitsbereichen, hervorragend ausgestattete Meetingräume, Wasser und Kaffeespezialitäten gratis. Nach und nach werden auch kleinere Standorte auf ein vergleichbares Niveau umgebaut und saniert.
Kommunikation
Mitarbeiter-App, die den Austausch zwischen allen Fachbereichen vereinfacht und auch Spaß macht, z.B. Mitarbeiter WM-Tippspiel
Gleichberechtigung
Frauen in obersten Führungspositionen wie in den meisten Unternehmen noch unterrepräsentiert. Aber viele weibliche Abteilungsleiterinnen und eine große Offenheit des HR Bereichs hieran weiter zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich. Viele interessante Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen. Perspektiven für Quereinsteiger.