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36 von 132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erfahrung von 2024 - 2025 -> Als Arbeitgeber eher nicht empfehlenswert, sofern da keine Änderungen gemacht wurden

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kasseler Sparkasse in Wesertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer das Gehalt via TVÖD-S gab es da leider nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichteinhaltung von Arbeitsrechten in verschiedensten Bereichen.
Gemeinschaftliche Falschaussage von Personen aus der Personalabteilung, Vorstand der sich nicht um die Belangen kümmert und den Fall direkt an die betroffenen Personen in der Personalabteilung weitergibt. VL-Zwang für Erhalt via Abschluss bei der Kasseler Sparkasse, Nichtvergütung von Dienstfahrten, Nichtzahlung von Spesengeldern (trotz Vorschrift via hessischem Reisekostengesetz) und noch einige weitere Punkte.

Verbesserungsvorschläge

An geltendes Arbeitsrecht halten, Fahrzeiten bei Dienstfahrten vernünftig anrechnen, Spesengelder zahlen, Gesetze hinsichtlich VL einhalten und den Personalrat + die Personalabteilung besser besetzen / schulen, den Personalrat (zumindest den, an den ich geraten bin, konnte man nämlich vergessen) und ggf. bei bestimmten Personen in der Personalabteilung neue und rechtstreue Personen einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre als solche war zwischen Kollegen von anderen Abteilungen und der Filiale ganz gut, zwischen der Personalabteilung teils jedoch sehr schlecht, wodurch sich das im Mittelfeld bewegt.
Zumindest aus meiner Sicht.

Image

Naja, aufgrund der eigenen Erfahrung als Arbeitnehmer sicherlich nicht der beste Arbeitgeber, sofern man Wert auf seine Arbeitsrechte legt.
Gibt genug Fluktuation in einigen Bereichen, was wohl eine Aussage für sich ist.
Hinsichtlich der Kundenresonanz werden teilweise immer mehr Filialen abgebaut und die Bargeldakzeptanz via Kasse weiter heruntergefahren.
Würde daher sagen, dass das Image in einigen Bereichen rückgängig ist und eher einen Abwärtstrend folgt.

Work-Life-Balance

Sofern man in den Filialen arbeitet eher weniger vorhanden.
Da teils wenige Mitarbeiter vorhanden sind kann man auch entsprechend selten mal früher gehen oder später kommen.

Karriere/Weiterbildung

Bieten teilweise Kurse an um sich intern weiterzubilden, was man jedoch von einem Sparkassenfachwirt im vergleich zu einem richtigen Bankfachwirt hält ist eine individuelle Sache. Aus meiner Sicht wurden da grob Themen aus der Bankkaufmannausbildung angesprochen und mit Beratungsstrategien vermischt.
Vergleichen kann man das definitiv nicht mit einem Bankfachwirt, intern werden die jedoch gleichgesetzt.

Gehalt/Benefits

Durch TVÖD-S ist das Gehalt ganz ok gewesen, andere Benefits konnte ich jedoch nicht großartig finden, die einen jetzt ins Auge gestochen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen teilweise Aktionen in der Region, was für manche ganz nett sein kann.
Für Einzelkunden wurden jedoch auch schon aus Kassel in die Nebenorte Leute hingeschickt um einen Kalender abzuliefern, nichts weiter...
Widerspricht halt damit den Nachhaltigkeitskriterien damit, da man das auch problemlos mit anderen Sachen hätte hinbringen können.

Kollegenzusammenhalt

War soweit ganz ok, wobei ich von einem Kollegen gesagt bekommen habe, dass manche einen in den Rücken fallen wenn es ihnen einen Vorteil bei der Führungskraft ggf verschafft.
Aufgrund der begrenzten Zugehörigkeit kann ich das jedoch nicht vollständig einschätzen, daher eine neutrale Bewertung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen war in der Regel recht wertschätzend und kollegial, zumindest was ich per se erfahren habe, kommt und geht jedoch mit den verschiedenen Standorten sicherlich.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich könnte würde es auch null Sterne geben.
Einarbeitung war eine Katastrophe, es wurde gegen Ende hin verlangt, Kunden die weder englisch noch deutsch konnten zur Kontoeröffnung ebenfalls Privathaftpflichtverträge mitunterschreiben zu lassen um die Zahlen aufzubessern.
Zumal ein unprofessioneller Ton im Mitarbeitergespräch aufgelegt wurde und es mehrfach versucht wurde medizinische Eingriffe weiter zu verschieben, da sonst die Übernahme nach der Probezeit nicht garantiert werden könne bzw. die Einarbeitung via Workshops nicht durchgeführt werden kann, kam einen Monat vor Ende der Probezeit.
Bei Interesse sich über die Versicherungsprodukte zu informieren um Kunden besser zu beraten kam: "So genau musst du das gar nicht wissen" als Antwort.

Arbeitsbedingungen

Verpflichtende Schulung am Wochenende die nicht bezahlt wurde, zudem wurden Dienstfahrten arbeitszeitlich nicht vergütet, bei Nachfrage in der Perso hieß es: "Innerhalb des Geschäftsgebietes gibt es keine Dienstfahrten!" entsprechend werden Fahrten zu anderen Standorten weder bei Spesengeld noch Arbeitszeit vergütet, für die Mehrkilometer bekommt man eine Entschädigung. - Allgemein wird sich hier nicht ans hessische Reisekostengesetz gehalten.
Bei den VL-Leistungen wurde ich für den Erhalt gezwungen einen Vertrag bei der Kasseler Sparkasse abzuschließen, externe Verträge lehnte man ab, alternativ konnte man sonst auch wählen keine VL zu bekommen.
Stand von Januar 2025, ggf. hat sich da durch die Bafin ja was geändert seitdem.

Kommunikation

Kommunikation mit der Personalabteilung war alles andere als gut, ein Dokument wurde bis zum Schluss hin unterschlagen und dessen Existenz geleugnet, da am besten drauf achten, sollte man nur eine Fassung beim Arbeitsvertrag von irgendwelchen Dokumenten erhalten lieber eine Sicherheitskopie anfertigen (handelte sich bei mir um eine Unterschrift zu einer verpflichtenden Schulung am Wochenende, bei der ich unterschreiben musste, dass diese "freiwillig in meiner Freizeit stattfindet" - natürlich nicht rechtens aber wurde selbst bei Aufforderung durch Anwalt etc nicht rausgegeben. Vorstand hat Anliegen ebenfalls an betroffene Personen aus der Perso zurückgegeben, entsprechend viel ist da passiert. Über Kommunikationswege wurden verschiedenste Ausreden erfunden und die Existenz weiterhin geleugnet, am Ende behauptete man, dass es durch die Klausel im Arbeitsvertrag pauschal abgegolten sei, was ebenfalls nicht rechtens ist.

Bei sowas am besten drauf achten, falls das weiterhin so gehandhabt wird, zur Sicherheit immer einscannen und ggf erst bei einer gerichtlichen Auseinandersetzung mit dem Scan um die Ecke kommen.

Gleichberechtigung

Kann ich relativ wenig zu sagen, da aufgrund der kurzen Zeit da die differenzierten Einblicke fehlten, seitens der Personalabteilung würde ich da jedoch weniger von ausgehen (persönliche Empfindung).

Interessante Aufgaben

Sind in der Regel die gleichen Aufgaben, mal weniger abwechslungsreich und andere mal etwas spannender.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Beste Arbeitsbedingungen in einem sehr engagierten Umfeld für Mitarbeiter, Kunden und die Region

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kasseler Sparkasse in Wolfhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hervorragenden Arbeitsbedingungen und Hilfsbereitschaft im Kollegium.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Silos der Fachbereiche sollten noch stärker aufgebrochen werden und neue Ideen mutiger und schneller umgesetzt werden. Der Wandel hierfür hat jedoch begonnen und ist spürbar! Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander. Modernes und innovatives Arbeitsumfeld.

Image

Hohes Engagement in der Region in allen Bereichen: Bildung, Kultur, Soziales und Sport! Ohne dieses Engagement würde vieles in der Region nicht möglich sein. Even nicht einfach nur eine Bank!

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Arbeiten möglich mit Regelung 40% mobil, 60% Office. Teilzeit auch in Führung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Tolle Ausbildungsmöglichkeiten und auch langjährige engagierte Mitarbeiter werden weitergebildet. Viele Möglichkeiten sein Potential zu entfalten.

Gehalt/Benefits

Faire und transparente Bezahlung nach Sparkassen Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das neue Gebäude am Königsplatz ist energetisch auf neustem Stand und sehr nachhaltig gebaut

Kollegenzusammenhalt

Guter Team-Spirit und auch Support aus anderen Fachbereichen.

Vorgesetztenverhalten

Wer mitgestalten möchte, ist herzlich willkommen und kann sich überall einbringen. Der Vorstand lädt regelmäßig zu neuen Austauschformaten ein. Große Offenheit für Wandel und Zulunftsgestaltung.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte noch nie so tolle Arbeitsbedingungen. Der neue S-Finanz-Campus ist einfach toll, mit offenen Großraumbüros, Möglichkeiten zum Rückzug in Einzelarbeitsbereichen, hervorragend ausgestattete Meetingräume, Wasser und Kaffeespezialitäten gratis. Nach und nach werden auch kleinere Standorte auf ein vergleichbares Niveau umgebaut und saniert.

Kommunikation

Mitarbeiter-App, die den Austausch zwischen allen Fachbereichen vereinfacht und auch Spaß macht, z.B. Mitarbeiter WM-Tippspiel

Gleichberechtigung

Frauen in obersten Führungspositionen wie in den meisten Unternehmen noch unterrepräsentiert. Aber viele weibliche Abteilungsleiterinnen und eine große Offenheit des HR Bereichs hieran weiter zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Vielfältiger Aufgabenbereich. Viele interessante Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen. Perspektiven für Quereinsteiger.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie die hervorragenden Arbeitsbedingungen am S-Finanz-Campus sowie die Hilfsbereitschaft im Kollegium so sehr schätzen. Besonders erfreulich ist für uns, dass Sie die flexible Arbeitsgestaltung mit der 40/60-Regelung und die Möglichkeit von Teilzeit auch in Führungspositionen als sehr positiv bewerten. Ihre Rückmeldung zur offenen Führungskultur und den vielfältigen Möglichkeiten zur Mitgestaltung bestärkt uns in unserem Ansatz, Mitarbeitende aktiv in die Zukunftsgestaltung einzubeziehen. Auch Ihr Hinweis bezüglich der Gleichberechtigung nehmen wir gerne auf.

Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag zum Aufbrechen der Fachbereichs-Silos und zur mutigeren Umsetzung neuer Ideen nehmen wir sehr ernst. Es ist ermutigend zu hören, dass Sie den bereits begonnenen Wandel spürbar wahrnehmen. Wir werden diesen Weg konsequent weitergehen und freuen uns über Ihre Unterstützung dabei.

Bin zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kasseler Sparkasse in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Frauen und Familienfreundliches Unternehmen
- nette Kollegen und Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vertriebsdruck

Verbesserungsvorschläge

- weniger Eingangskänäle
- langfristige Vertretungen vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen gut

Image

Super Image

Work-Life-Balance

Kommt auf die Filiale an

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, egal ob im Privatkundenbereich oder Geschäftskundenbereich. Jederzeit ist es möglich, nach Absprache einen „Schnuppertag“ zu machen.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super, sehr digital

Kollegenzusammenhalt

An sich gut, etwas mehr Unterstützung wäre super, oft aufgrund von zu vielen Aufgaben kommt das kurz

Umgang mit älteren Kollegen

Goldwert

Vorgesetztenverhalten

Super und fair

Arbeitsbedingungen

Manche Filialen super, andere werden noch erneuert

Kommunikation

Für alle zugängliches Kaspanet, neue App in der Entwicklung

Gleichberechtigung

Der stärkste Punkt, da muss ich die Sparkasse loben. Als Frau fühle ich mich sehr wohl, gute Aufstiegschancen, Rücksicht auf Elternzeit etc.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber weniger Sachbearbeitung wäre besser. Viele Eingangskänäle.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns besonders, dass Sie die Gleichberechtigung als unseren stärksten Punkt hervorheben und sich als Frau bei uns sehr wohl fühlen. Auch Ihr Lob für das faire Vorgesetztenverhalten und den wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleg:innen nehmen wir gerne entgegen.

Ihre Anregungen zu Arbeitsorganisation und Vertretungsregelungen nehmen wir gerne als wertvolle Impulse mit. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir Prozesse vereinfachen und die Zusammenarbeit für alle Beteiligten weiter verbessern können.

Ihre Rückmeldung hilft uns dabei unsere Stärken weiter auszubauen und Verbesserungspotenziale gezielt anzugehen.

Finger weg!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Kasseler Sparkasse in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert. Es kommt einen vor, als wäre man bei einer schlechten Soap gelandet. Es sagt schon viel aus, wenn die Gruppenleitung ihr Team darum bittet auf Kununu gute Bewertungen zu hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mal die Abteilungsleitung überprüft werden, die Handlungsweise gibt wirklich zu bedenken.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Ich kenne nicht Einen, der mir positives berichten kann

Work-Life-Balance

Teilweise

Karriere/Weiterbildung

K.a.

Gehalt/Benefits

Es wird runtergedrückt wie es nur geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht vorhanden, wenn man die ganzen Plastikverpackungen und Verschwendung des Papiers sieht

Kollegenzusammenhalt

Teilweise

Umgang mit älteren Kollegen

Joa

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Sehr unprofessionell in jeder Hinsicht

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Lässt sehr zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Leider gar nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wird irgendwann sehr eintönig

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation

Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so klar zu schildern.

Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der internen Kommunikation, dem Führungsverhalten sowie der fehlenden Transparenz sehr ernst. Die von Ihnen angesprochenen Punkte spiegeln Themen wider, an denen wir aktiv arbeiten und die wir vorantreiben wollen. Auch das Thema Führungskultur ist Bestandteil unserer internen Entwicklungsprozesses.

Ihre Hinweise zu Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie zur Vergütungsstruktur haben wir ebenfalls aufgenommen und beziehen diese in unsere laufenden Prüfungen mit ein.

Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen, arbeiten jedoch kontinuierlich daran, eine faire, respektvolle und professionelle Arbeitsumgebung zu schaffen.

Gerne würden wir Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Austausch besser verstehen und vertiefen. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Mehrfachbewertung

Ist schön bei der Kasseler Sparkasse zu arbeiten

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kasseler Sparkasse in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Kulturarbeit ein Teil der Unternehmensphilosophie ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts Schlechtes. :)

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Präsenz in den digitalen Medien.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe ein positives und wertschätzendes Miteinander. Wir lachen viel zusammen!

Image

Sehr gut. Insbesondere Arbeitgeberattraktivität und die interne Wertereise wird gesehen und gelebt.

Work-Life-Balance

Top. Flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und -platzwahl.

Karriere/Weiterbildung

Insgesamt gut. Manchmal würde ich mir wünschen, dass es ein auf das Fachgebiet abgestimmtes Karrierekonzept gibt. Sinn bei Weiterbildung wäre schön.

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben. Alles ist auf bewusstes Umgehen mit unserer Umwelt ausgelegt und wird nachgehalten. Soziales Engagement ist eine Leidenschaft der Kasseler Sparkasse.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wir stehen füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Verständnisvoll und wertvoll, da unsere älteren Kolleginnen und Kollegen uns unterstützen mit ihrer Erfahrung und ihrem umfangreichen Wissen. Toll!

Vorgesetztenverhalten

Super. Auf Augenhöhe und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Offene Arbeitswelten fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit. Trotzdem gibt es Raum, um sich zurückzuziehen.

Kommunikation

Mitarbeitende werden frühzeitig mitgenommen und informiert.

Gleichberechtigung

Wird gelebt und ist spürbar.

Interessante Aufgaben

Jede Menge. Jeden Tag gibt es neue interessante Themen. Sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation

Danke für Ihr hervorragendes Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv erleben. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung zur gelebten Gleichberechtigung und unserem Nachhaltigkeitsengagement. Ihr Hinweis zur digitalen Präsenz unterstützt uns dabei, unsere zukünftige Ausrichtung weiter zu schärfen.

Ehrliche Meinung von mir....

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kasseler Sparkasse in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. und wenn mir was nicht gefallen hat, mich störte oder es meiner Meinung nach Handlungsbedarf gab, dann habe ich die Themen bei den richtigen Leuten und Stellen angesprochen und es wurde geholfen/behoben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Veränderungen lange dauern

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einige Bewertungen hier gelesen und kann sie zum teil kaum nachvollziehen.
Seit meiner Ausbildungszeit(2022) habe ich tollen kontakt zur PE gehabt und konnte alles bisher super mit den Kollegen in der Abteilung besprechen.
Meine Probleme die ich hatte wurden angenommen , besprochen und gelöst bzw. mir wurde Hilfe geboten wenn ich sie brauchte.
Alle meine Anliegen wurden ernstgenommen von den Abteilungen und Stellen an die ich die getragen hatte

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, seit der Ausbildung schon viele tolle Menschen getroffen

Image

Ich bin glücklich und Stolz teil der Sparkasse zu sein <3

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice geben mir viel Freiheit meine Freizeit zu Planen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nebenberuflich und von der Sparkasse finanziert
Fachwirt und Betriebswirt es ist alles Möglich

Gehalt/Benefits

Altersbetriebliche vorsorge ein wenig ausgebauter und ein wenig mehr Gehalt wäre auch schön, aber das ist bereits in arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Papier wird gespart.

Kollegenzusammenhalt

Selbst wenn ich aus Privaten gründen belastet bin haben meine Kollegen immer Zeit und ein offenes Ohr für mich

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind immer für einen da, auch Bereich übergreifend. Hilfe wird immer gegeben und wissen wird gerne geteilt.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind toll, sie sind offen, direkt und wertschätzend uns Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist nicht immer ganz einfach, mal zu hell, mal zu kalt für mich
Einzelarbeitsplätze und Homeoffice gleichen es wieder aus

Kommunikation

Ich kann alles ansprechen bei meinen Kollegen und der Personalabteilung

Gleichberechtigung

Ein Paar mehr Frauen in Führungspositionen wäre schön aber wir sind schon auf dem weg dort hin

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich

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frauenfeindliches Verhalten noch allgegenwärtig

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kasseler Sparkasse in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt für Werkstudent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

frauenfeindliches Verhalten der Führungskraft und jeder weiß um diese Missstände.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte ernsthaft hinterfragen und Fehlverhalten nachgehen.

Arbeitsatmosphäre

Frauen fühlen sich sehr unwohl und werden schlecht behandelt von der Führungskraft. Ich glaube, Stammmitarbeiter haben Angst vor Repressionen bei Beschwerden. Keine vernünftige Aussprache von Fehlverhalten möglich.
Die meisten anderen Abteilungen haben keine derartigen Probleme.

Image

Sollte angesichts des Fehlverhaltens noch viel schlechter sein

Work-Life-Balance

Homeoffice für Werkstudenten möglich

Vorgesetztenverhalten

frauenfeindliches Verhalten gegenüber Kolleginnen jünger als 30 ist Normalität, Beleidigungen inklusive.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht absolut nicht vorhanden und peinlich für einen so großen AG.

Interessante Aufgaben

Wenig zu tun


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Rückmeldung zu Ihrer Beschäftigung bei der Kasseler Sparkasse zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ erlebt haben und möchten gern auf einige Ihrer Punkte eingehen.

Die von Ihnen geschilderten Eindrücke nehmen wir sehr ernst. Die Kasseler Sparkasse steht für ein respektvolles, wertschätzendes und diskriminierungsfreies Miteinander. Sollten Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter ein Verhalten beobachten oder selbst erfahren, das diesen Werten widerspricht, ermutigen wir ausdrücklich dazu, dies an Vertrauenspersonen und/oder die entsprechenden Stellen zu melden. Jeder Hinweis wird von uns gehört und gewissenhaft geprüft.

Sollten Sie das Gespräch mit uns suchen wollen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihr Team der Kasseler Sparkasse

Es wird immer schlimmer …..

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kasseler Sparkasse in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrieb nicht mehr leistbar unter diesen Bedingungen

Arbeitsatmosphäre

Der Druck im Vertrieb wird immer größer, aber was dieses Jahr abgeht ist einfach zu viel

Image

Immer schlechter da nur noch Standard

Work-Life-Balance

Gleitzeit ja aber was hilft das wenn wann jeden Tag 12 Stunden Arbeit hätte….

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selber kümmert und die Nase gefällt

Gehalt/Benefits

Öd und pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams geht es noch…. Aber die Leute sind müde…. Fast jeder sucht heimlich nach Alternativen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch besonders die 2. Ebene. Nach 2 Wochen des Jahres wird Druck aufgebaut weil Ziele nicht erreicht sind…..

Arbeitsbedingungen

Im Neubau wird alles getan, in den andern Standorten kommt noch nicht mal mehr ne Putzfrau

Kommunikation

Angeblich auf Augenhöhe aber nur auf dem Papier

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ok aber aktuell nur Befehle ausführen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke offen mit uns zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation bei uns als so belastend empfinden. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst – insbesondere im Hinblick auf den wahrgenommenen Vertriebsdruck, die Kommunikation und das Führungserleben. Es ist keinesfalls unser Anspruch, dass Mitarbeitende das Gefühl haben, den Anforderungen dauerhaft nicht gerecht werden zu können oder dass Wertschätzung fehlt.

Gerade in herausfordernden Zeiten ist uns ein respektvoller und transparenter Umgang miteinander besonders wichtig. Dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist, tut uns leid. Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten – sei es in der Führungskultur, bei Arbeitsbedingungen oder in der Kommunikation. Auch die angesprochenen Themen wie Gleichberechtigung, der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie eine faire Weiterentwicklung werden bei uns regelmäßig reflektiert und weiterentwickelt.

Ihr ehrliches Feedback hilft uns dabei, noch gezielter auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Wenn Sie den Wunsch nach einem vertraulichen persönlichen Austausch haben, freuen wir uns, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen – auch außerhalb von Bewertungsplattformen.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Kasseler Sparkasse

Eigentlich keinen einzigen Stern wert ! Ich bin so glücklich, dass ich jetzt einen neuen Arbeitgeber habe.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kasseler Sparkasse in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Das ist mir mittlerweile egal.

Image

Immer schlechter. Privat- sowie mittlerweile auch Geschäftskunden reden immer negativer über die Kasseler Sparkasse.

Work-Life-Balance

Wenn man wegen der Arbeit nicht mehr schlafen kann, dann gibt's sowas nicht wirklich.

Gehalt/Benefits

TVÖD unglaublich, ist halt zumindest sicher das Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getennt.

Kollegenzusammenhalt

Eventuell etwas besser in kleineren Teams am Markt.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche werden fürs jahrelange Nichtstun, schlechtem Verhalten und Inkompetenz, noch sehr gut verabschiedet. Andere werden einfach mit einem "Tschüss" bedacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich so, dass sie bei der Geschäftsleitung gut angekommen. Auf keinen Fall für die Mitarbeiter kämpfen und Verantwortung übernehmen. Sie können auf Befehl sehr gut wegschauen. Fällt auch gar nicht auf, dass fast nur Führungskräfte diesen Arbeitgeber gut bis sehr gut bewerten. Dazu werden diese nämlich aufgefordert, um das Ergebnis zu verbessern. Und dies schadet garantiert nicht der eigenen Karriere.

Arbeitsbedingungen

Soll ja moderner werden. Frage mich, wer da in den Turm noch einzieht? Gibt doch kaum noch Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Nur nach außen hin. Es gibt Quotenfrauen bei Führungskräften . Mehr aber auch nicht.

Interessante Aufgaben

Gibt es vereinzelt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das detaillierte Feedback genommen haben.

Wir nehmen Ihre kritischen Rückmeldungen, insbesondere zum Führungsverhalten, sehr ernst. Ihre Beschreibung der Führungskultur und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre entsprechen nicht unseren Werten und Ansprüchen als Arbeitgeberin.

Die von Ihnen angesprochenen Themen wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und der Umgang mit Mitarbeitenden sind für uns von zentraler Bedeutung. Insgesamt würden wir die von Ihnen beschriebenen Situationen gerne besser verstehen, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung einleiten zu können. Ihre Erfahrungen sind für uns wertvoll, um notwendige Veränderungen anzustoßen.

Für einen vertrauensvollen Dialog stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns, damit wir Ihre Erfahrungen im Detail besprechen können.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Kasseler Sparkasse

Mehrfachbewertung

Sozialer Arbeitgeber mit Weitsicht

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kasseler Sparkasse in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen, gutes Klima in den Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht eigentlich sehr wenig.

Verbesserungsvorschläge

Bei Neueinstellungen vermehrt auch auf regionale Notwendigkeiten achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit und das Klima in den Teams ist zumeist sehr gut und qualitativ an den Bedürfnissen des Matktes ausgerichtet

Image

Ausgezeichnet als beste Bank im Bereich Privatkunden am Bankplatz Kassel

Work-Life-Balance

In diesem Punkt muss jede/jeder Kollege selbst auf sich achten.
Die Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance ist aufgrund von Personalengpässen in den unterschiedlichen Vertriebseinheiten unterschiedlich gut darstellbar. Das Unternehmen ist aber immer bemüht, bestmögliche Vorsussetzungen anzustreben.

Karriere/Weiterbildung

Selten war es so einfach im Haus "Karriere" zu machen. Wer "will", sich anstrengt und die notwendigen Fähigkeiten für den Kundenverkwhr mitbringt, stehen viele Türen offen

Gehalt/Benefits

Eingruppierung gemäss den Vorgaben des TVÖD und eine gute Dienstvereinbarung Sozialleistungen.
Lediglich die Inanspruchnnahme von Altersteilzeit ist derzeit aufgrund der Personalsituation ab dem Jahrgang 1963 ausgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, Klimaschutz und ein hohes Sozialbewusstsein darf sich unser Haus auf die Fahnen schreiben. Hier gehen wir mit guten Schritten voran.

Kollegenzusammenhalt

Die Vertriebseinheiten ziehen zumeist an einem Strang, bereichsübergreifend ist der Zusammenhalt weitestgehend akzeptabel

Umgang mit älteren Kollegen

Technische Affinität ist in einer digitalen Welt Grundvoraussetzung, um im Bankvertrieb erfolgreich zu sein. Ältere Kollegiunen und Kollegen müssen hierfür aufgeschlossen und lernbereit sein, um den täglichen Anforderungen an den Job gerecht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten im Marktbereich gehen verantwortungsbewusst mit den Kolleginnen und Kollegen um. Der Umgang miteinander erfolgt auf Augenhöhe und ist ehrlich und kollegial. Leistungsbereite Mitarbeiter:innen mit einer guten Einstellung zu ihrer Tätigkeit werden gefördert und haben gute Aufstiegschancen.

Arbeitsbedingungen

Sind überwiegend sehr gut, aber auch vom Standort abhängig, da unsere Center sukzessiv erneuert und modernisiert werden.
Der gleiche moderne Standard wird daher erst nach und nach an allen Standorten einkehren und gegeben sein. Unser Haus ist aber auf einem gutem Weg.

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Bereiches gut und schnell. Im Gesamthaus sicherlich noch optimierbar

Gleichberechtigung

Ist definitiv gegeben. Wer will und kann, dem stehen alle Türen offen, unabhängig von Neigung und Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Wer gerne mit Menschen arbeitet,eine ehrliche Beratung und den Vertrieb liebt, wird seinen persönlichen Weg in unserem Haus finden und vielfältige und interessante Aufgaben im täglichen Tun erkennen uns vorfinden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend positive Bewertung unseres Unternehmens. Besonders freut uns Ihre Einschätzung des Führungsverhaltens, das Sie als verantwortungsbewusst und auf Augenhöhe beschreiben. Ihre Beobachtung, dass leistungsbereite Mitarbeitende gefördert werden und gute Aufstiegschancen haben, bestätigt unseren Ansatz der individuellen Potenzialentfaltung.

Wir schätzen Ihre differenzierte Darstellung der Arbeitsatmosphäre und des Teamzusammenhalts. Die von Ihnen beschriebene qualitätsorientierte Zusammenarbeit ist ein wichtiger Baustein unseres Erfolgs. Ihre Anmerkung zur Work-Life-Balance und den damit verbundenen Personalengpässen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu optimieren.

Ihr Hinweis bezüglich der Berücksichtigung regionaler Notwendigkeiten bei Neueinstellungen ist für uns sehr wertvoll.

Wir danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback. Für einen weiteren Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Kasseler Sparkasse

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.