Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kasseler Sparkasse die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein Glücksspiel, aber alles in allem tolle Kollegen.
In den Stabsbereichen auf jeden Fall gut vereinbar!
Freundliches und faires Miteinander, wobei Konsequenzen für Schlechtleistung nicht ausreichend gewürdigt werden.
Nur eingeschränkt Home Office möglich
Genauso häufig wie Lob für gute Leistung, wird schlechte Leistung angesprochen. Hier sollte häufiger ein ernstes Wort gesprochen werden.