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Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Logo

Kassenärztliche 
Vereinigung 
Baden-Württemberg
Bewertung

Stuttgart und weitere

Im Großen und Ganzen: eher langweilig. Ausschließlich die gleichen Themen, wenig Abwechslung, toxische Stimmung.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bewerbungsprozess zügig, liegt aber an der hohen Fluktuation, um ausscheidende Mitarbeiter schnellstmöglich zu ersetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische Stimmung, schlechter Ruf in der Branche, viel mehr Möglichkeiten, es wird aber immer alles auf die Politik / die Anderen geschoben, viele offene Stellen

Arbeitsatmosphäre

Viel Unzufriedenheit, niemand traut sich was zu sagen

Work-Life-Balance

kann man sich frei einteilen

Vorgesetztenverhalten

u.a Grund für die hohe Fluktuation, "Wasser predigen & Wein trinken"

Interessante Aufgaben

immer das Gleiche, zäh, keine Abwechslung, alles muss abgesegnet werden

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif des öffentlichen Dienstes

Image

kein guter Ruf in der Öffentlichkeit bzw. Branche

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team KVBW

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der KVBW genommen haben. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der KVBW positiv empfunden haben. Das Thema Onboarding (inkl. des Bewerbungsprozesses) hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir sind bemüht diesen Bereich stetig weiterzuentwickeln. Allerdings ist es natürlich schade zu hören, dass Sie in Ihrer bisherigen Zeit in einigen Bereichen negative Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber gemacht haben. Wir sind sehr darauf bedacht, unseren Mitarbeitenden in jeder individuellen Situation und auch Konstellation Perspektiven zu bieten.

Darüber hinaus können Sie im Rahmen der Personalentwicklung sowohl an internen als auch externen Weiterbildungen teilnehmen oder sich direkt mit uns diesbezüglich austauschen. Außerdem liegt uns auch die Führungskultur innerhalb der KVBW sehr am Herzen. Unsere Personalentwicklung unterstützt und begleitet deshalb auch unsere Führungskräfte bei deren fachlicher, methodischer und persönlicher Weiterentwicklung.

Wir stehen unseren Mitarbeitenden und auch Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von vornherein Unzufriedenheit zu vermeiden und Verbesserungspotenziale in der KVBW umsetzen zu können. Gerne können Sie sich für einen weiteren Austausch vertrauensvoll an Ihre Ansprechperson im SG1 Personalmanagement wenden.

Viele Grüße aus Stuttgart,
ihr SG1 Personalmanagement.

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