Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt
Alles
Alles
Offen für Verbesserungsvorschläge, speziell seit neuer Geschäftsführung. Generelle Umstrukturierung / Neuaufstellung. Positive, zukünftige Aussichten.
100%ig Entgelter. Bei weiteren Fahrtstrecken, sind diese ein ganz klares Ausschlusskriterium für die Firma.
Entgelter müssen sich zwingend binnen der nächsten Monate erhöhen.
Entspannt, freundlich, motivierend
Schlechtes Image, hauptsächlich durch Gehälter und Sonderschichten. Mitarbeiter in Vorleistung ohne entsprechenden Ausgleich...allgemeine Zufriedenheit, speziell in Bezug auf Gehalt stark abnehmend.
Spontan freinehmen mit Überstunden oder Urlaub in der Regel kein Problem. Kurzfristige Sonderregelungen bei privaten Belangen werden meist sehr wünschenswert erfüllt.
Wird gefördert, Kosten werden von Firma übernommen.
Gehalt lässt an einigen Stellen zu wünschen übrig. Sozialleistungen weit ausbaufähig.
Mülltrennung, Zertifizierungen etc. Alles in allem, vorhanden und recht strikt vorgesetzt.
Super. Geht zwar immer besser, aber hier hat man wirklich sehr viel positives
Wertschätzung der älteren Mitarbeiter hat leider etwas abgenommen, aber positiv zuversichtlich durch die neue Geschäftsführung.
Gute Vorgesetzte, aber dennoch Verbesserungspotential vorhanden. Manchmal wünscht man sich ein härteres durchgreifen bzw. auch die genauere Berücksichtigung von wünschen der Mitarbeiter
Gute Verhältnisse, aber nie zu 100% Zufriedenstellend. Generell schwierig, das irgendwo zu finden.
Nachwirken der Politik der vorrigen Geschäftsführung. Positiv zuversichtlich für die Zukunft, neue Geschäftsführung macht einen positiven Eindruck
Tolerante Kollegen, Zuvorkommender Arbeitgeber, aber immer Ausbaufähig.
Interessante Berufe, bei Bedarf mögliche Neuverteilung der Aufgabengebiete, immer wieder mal neue und interessante Aufgaben.
Abteilungs Abhängig.
Je nach Abteilung und Person unterschiedlich.
Da muss ordentlich was verbessert werden, Büro Ausstatung sehr veraltete und in die Jahre gekommen.
Noch nichts gefunden!
Man will Profit machen, aber wertschätzt die Arbeitnehmer nicht, die es raus arbeiten soll!
Der Arbeitgeber sollte vielleicht die Arbeitnehmer wehrt schätzen, die das Unternehmen am Laufen halten! Das sind die die Produzieren und die Gehälter jedes Einzelnen raus arbeiten. Und ganz wichtig, Investition!
Kaum bist gar nicht Vorhanden.
Nicht möglich.
Ganz ok.
Größtenteils Respektlos.Behandeln und reden mit den Mitarbeitern wie mit kleinkindern.
Nur wenn nötig.
Viel zu wenig für 3 Schicht.
Monotones arbeiten.Abwechslung null vorhanden.
tolles Arbeitsumfeld in familiären Teams mit echten Menschen. Das hat die Katek Grassau in meiner kurzen Zeit dort bewiesen.
Alles auf Augenhöhe und fair.
zu Unrecht hört/liest man immer wieder mal Negatives. Das möchte ich mit diesen 5 Sternen widerlegen.
natürlich ist die aktuelle Zeit extrem und der Arbeitsanfall unglaublich. Aber selbst daran gemessen bietet Katek immer Möglichkeiten, sei es durch HomeOffice oder sonstige Flexibilitäten die einem eingeräumt werden.
zu Förderung in puncto Weiterbildung kann ich nichts sagen, da ich leider zu kurz im Unternehmen war. (scheide aus persönlichen Gründen aus). Wer sich aber intern beweist bekommt durchaus auch Chancen. Und wer sich weiterbilden will kriegt auch den Freiraum. In meinem Fall wären das über zwei Wochen Urlaub während der Probezeit zur Prüfungsvorbereitung gewesen. Ich finde das eine Ansage!
ja das Gehalt. was ist fair und was nicht? Das ist immer wieder Thema, aber ich muss hier ganz klar sagen, dass ich als Arbeitnehmer/Bewerber auch immer die Branche betrachten muss. Wer mit utopischen Vorstellungen rangehen will sollte vllt. auch überlegen wo er das fordern kann. Ich kann behaupten, dass die Bezahlung überaus fair ist und jederzeit überpünktlich auf dem Konto landet.
ich denke hier geht immer mehr. Aber auch dort passiert etwas und wird viel getan. Gerade bei Projekten und Kundenanfragen ist aufgefallen dass viel ermöglicht wird im Bereich Verpackung etc.
ganz groß wie ich finde. Ich hatte nie das Gefühl in iegendeinem Moment im Stich gelassen zu werden. Im Gegenteil. Jeder versucht immer irgendwie zu helfen.
auch hier hatte ich das Gefühl, dass hier keine Unterschiede gemacht werden und alle gleich behandelt werden.
hatte ich in meiner ganzen Karriere selten bis kaum, dass man sich auf derartiger Augenhöhe trifft. Das gehört für mich hier ganz klar betont.
ja hier könnte man evtl. an der einen oder anderen Stelle mehr machen wenn denn die Möglichkeiten gegeben wären (Platz, Zeit) Aber wenn sich das Tagesgeschäft schon kaum bewerkstelligen lässt, dann kann man durchaus auch verstehen, dass interne Umzüge etc. sich eben auch mal ziehen. Ansonsten habe ich auf Anfrage nach Equipment (2. Monitor, etc.) nie länger als zwei Stunden warten müssen. Ein neuer Stuhl ist gleich zu Beginn eingetroffen. Also durchaus auch positiv zu bewerten.
ich vergebe fünf Sterne weil mir nichts negatives aufgefallen ist. kann ich aber letztlich nicht wirklich beurteilen.
ich fand meinen Bereich und die Produkte richtig spannend
Man fühlt sich nur noch als Nummer.
Schlecht.
Gibt es nicht.
Gibt es keine Möglichkeit.
Seit fast 10 Jahren keine Gehaltserhöhung.
Könnte besser sein.
Ist gut, war aber schon besser.
Sie werden nicht mehr respektiert, geschweige denn geschätzt.
So lala. Ich hatte schon bessere Vorgesetzte.
Ganz okay.
Es gibt keine.
Gibt es nicht..
Gibt es nicht.
Kostenlose Bereitstellung von Klamotten, Schuhen und Wasser
Mangelhafte bis Schlechte Bezahlung. Für gute Mitarbeiter wird nichts unternommen. Weder Gehaltserhöhung noch irgendwas anderes der gleichen. „Es wird immer jemanden geben der es für weniger Geld macht“ passt hier ziemlich gut.
Die guten und sorgfältig arbeitenden Kollegen sollten behalten werden und mit einer Gehaltserhöhung entgegenkommen.
Arbeitsatmosphäre unter den direkten Kollegen im großen und ganzen inordnung. Mit anderen Abteilungen oder der gleichen oft nicht mal ein „Hallo“
Direkte Vorgesetzte sind nett und freundlich. Deren Vorgesetzte und Planer im Homeoffice unstrukturiert.
Kommunikation für eine Firma in dieser Größe absolut unterirdisch. Mangelt an vielen Ecken und Kanten.
Barriefreie Firmenstruktur.
Anfangs interessant, weiß man aber einmal alles wird’s schnell langweilig.
Kann man bei der Firma vergessen
Wer für einen Hungers Lohn arbeiten will ist hier richtig hier werden dank ihnen die oberen reicher und sie ärmer
Jeder macht seine Sache und der Rest Ist egal
Fühlen sich wie die Bosse da drin
Arrogant
Jeder schaut auf sich kommunikativ ist was anderes
Mann merkt schon das Sie wollen und versuchen mehr Arbeitnehmer freundlich zu werden.
Was mir wirklich sauer aufgestoßen ist, auf unsere internen Plattform wurde groß von einer auszahlung von Aushilfe bis festangestellten es wurde mit keinem Wort ausgeschlossen neuen Mitarbeiter. Erst auf anfrage ob mann hier auch eine Auszahlung erwarten dürfte wurde es beneint mann sei in der Probezeit und wüsste ja nicht einmal ob ich bleiben würde.
Hier fair bleiben, mann weiß ja auch bei Aushilfe etc. nicht ob Sie bleiben.
Faire Bezahlung von Produktion bis Verwaltung und nicht nur Profit orientiert.
Kollegen geben sich gr. Mühen bei Fragen zu helfen.
Leider von Tag zu Tag schlechter.
Arbeitszeiten variieren von 37 bis 42 Stunden Wochen, finde ich nicht so fair.
Kann ich nicht sagen dafür war zu kurz da. Aber von älteren Kollegen habe ich erfahren das nur sehr wenige die Möglichkeit bekommen haben.
Für eine 42 Woche bommt Mann am Ende weniger als die Kollegen für eine 37 Stunden Woche wurde so begründet, mann kann ja nicht einem neuen Mitarbeiter mehr Gehalt zahlen als jemanden der 30 jahre bei der Firma arbeitet.
Die Begründung fand ich sehr flach.
Ältere Kollegen haben narenfreichet, leider verhalten Sie sich dem entsprechend.
Obere führungsebene nie gesehen oder kennengelernt. Meine direkter vorgestzter immer bemüht auf Belange und fragen Einzug.
So verdient kununu Geld.