147 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kath. St. Paulus Gesellschaft Bewertungen
Kath.
St.
Paulus
Gesellschaft
Dortmund und weitere
Ihr Unternehmen?
147 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut mit Verbesserungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kath. St. Paulus GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur im Haus empfinde ich grundsätzlich als gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägheit des gesamten Verwaltungssystems, innovative Ideen oder mitarbeitende sollten endlich viel mehr in Führung gebracht werden. Weg vom „das haben wir schon immer so gemacht.“
Verbesserungsvorschläge
Innovation trauen! Wir können mehr! Bitte hinschauen!
Arbeitsatmosphäre
Im wesentlichen gelöst, freundlich und respektvoll, auch interdisziplinär.
Image
Gut bis sehr gut nach meinem empfinden.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Gute Planbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Eigeninitiative. Eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeit.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag muss meiner Meinung nach unbedingt an die Qualifikation des MA und nicht an das Tätigkeitsfeld angepasst werden. Kzvk gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke, dass sich bemüht wird, wo es denn möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Hier gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke gut.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Relativ unmoderner Arbeitsplatz, Hardware für das Mobile arbeiten wird nicht vom AG gestellt. Kaffeemaschine etc. Muss privat mitgebracht werden.
Kommunikation
Wie immer erfährt man einiges auf dem Dienstweg und anderes über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Denke innerhalb des Hauses wird dies angestrebt, ansonsten werden immer bestimmte Personen bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Bereich. Jedoch ohne wirkliche Handlungskompetenz
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kath. St. Paulus GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, gutes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte teilweise nicht wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten der Führungskräfte besser berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Paulus Gesellschaft Dortmund in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu wenig Parkplätze im Parkhaus (Wartezeit vor dem Spätdienst gerne 1-2 Stunden)
- Nicht Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
- Familienfreundlicher werden
- offene Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zufriedenheit der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MKS St. Paulus GmbH in Schwerte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Haus,freundliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberen Positionen achten das Personal nicht richtig, Wortwahl imUmgang mit diesen nicht immer professionell
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personaleinbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Krankenhaus! Ich habe sehr viel gelernt! Das ist meine Arbeitsstelle in Deutschland! Immer willkommen gefühlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Marienkrankenhaus Schwerte in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Mit viel Respekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Diskriminierung. Gibt es Mobben auch . Ich würde nur empfehlen wenn jemand keine Möglichkeit hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marienkrankenhaus Schwerte in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Alles könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man sich alles gefallen lässt ist es ein perfekter Arbeitgeber. Aber sobald man was hinterfragt ist es schwierig .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St. Paulus Gesellschaft Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon beim Vorstellungsgespräch nicht bei der Wahrheit geblieben
Verbesserungsvorschläge
Die Führung mal unter die Lupe nehmen
Kollegenzusammenhalt
Nur mit bestimmten Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marienkrankenhaus Schwerte in Schwerte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter die schlecht arbeiten und viel krankfeiern auf Händen getragen werden und die fleißigen sich immer mehr beweisen müssen und es trotzdem nicht reicht!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, durch bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SLG St. Paulus GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Private Zusatzversicherungen wären super
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung sollte ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe... keine Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Schwerte in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein Zusammenhalt, lieber alleine Arbeiten
Work-Life-Balance
mehr schlecht als recht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich weiterzubilden, da es nur bestimmten Mitarbeitern gewährt wird sich weiterzubilden, einige müssen selbst ihre Ausbildung zahlen.
Gehalt/Benefits
Gehalt für diese Verantwortung ist viel zu wenig ! Sozialleistungen sind eig. ganz OK und den Parkplatz muss man auch noch von seinem Lohn zahlen 41€ momentan, man findet aber nicht immer ein Parkplatz im Parkhaus, da das Parkhaus nicht dem Krankenhaus gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst kann man im Krankenhaus nicht wirklich arbeiten
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Mitarbeiterkonstillation an
Umgang mit älteren Kollegen
haben wir nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
unter aller S*au, interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter und gibt lieber Arbeit an andere weiter, die dann meinen sie wären der King !
Arbeitsbedingungen
viele Dinge kaputt/defekt, keiner kümmert sich drum es wird immer nur gesagt "jaja", keine Möglichkeit ins Internet zu kommen, da man uns anscheinend nicht vertraut und uns einen Internetzugang einrichtet.
Kommunikation
man predigt Kommunikation ist alles... Pustekuchen !!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort, der Chef hat so seine Lieblinge und der Rest sind nur normale Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mal etwas neues
Image
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 149 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kath. St. Paulus Gesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden Kath. St. Paulus Gesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 149 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 149 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kath. St. Paulus Gesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.