147 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kath. St. Paulus Gesellschaft Bewertungen
Kath.
St.
Paulus
Gesellschaft
Dortmund und weitere
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147 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Schwerte in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit. Empathie. Familiär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitungsebene insgesamt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Katholisches Klinikum Lünen/Werne GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Der neutrale Pflegedirektor ist das einzig Gute für die MitarbeiterInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur Lieblinge der Leitungen gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Alle Leitungspositionen von Mitarbeitern bewerten lassen. Noch besser ist es, diese durch einen Unabhängigen Sachverständigen bewerten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Cliquenbildung, Rassistisch, Sexistisch
Image
Schlechtes Klima, wegen Übernahme und Besetzung der Leitungspositionen mit „linientreuen“ Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Viele haben gekündigt (auch Kolleginnen, die 25-30 Jahre in der Abteilung waren !!!)
Karriere/Weiterbildung
Nur für Lieblinge.
Gehalt/Benefits
Darauf ist Verlass.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Schicht gut. Im gesamten Team schlecht
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Bevorzugung von „linientreuen“ Mitarbeiterinnen
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel
Gleichberechtigung
Nur dem Vorgesetzten sympathische werden immer gefördert.
Interessante Aufgaben
Bevorzugung und Benachteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber in Bezug auf Gehalt , Urlaub ect, Vorgesetzter kann nicht mit Mitarbeitern umgehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johannes Hospital in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, es gibt auch noch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen in Bezug auf Mitarbeiterumgang.
Arbeitsatmosphäre
Gut wenn der Chef nicht da ist
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geriatrie Schützenstrasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Schwerte in Schwerte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Haus mit familiärer Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitende Funktionen sind nicht immer objektiv,Parkplatz muss von den Angestellten hoch bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Arbeit vom Pflegepersonal mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Christlicher Gesundheitskonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kath. St. Paulus GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, soziales Engagement
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Loht sich die Ausbildung?
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei St. Paulus Gesellschaft Dortmund in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wann es Probleme gibt oder sonstiges er sich immer Zeit für dich nimmt und sich mit dir hinsetzt um es ab zu klären.
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehm gewesen.
Karrierechancen
Es werden immer Pfleger gebraucht überall.
Arbeitszeiten
Es gibt’s verschiedene Schichten, am Anfang ist es einem fremd und schwer, aber mit der Zeit gewöhnt man sich dran.
Die Ausbilder
Es ist immer verschieden
Spaßfaktor
Es kann Spaß machen, wenn man mit Spaßigen Arbeiter arbeitet
Aufgaben/Tätigkeiten
Mann Lernt vieles was meiner Meinung nach auch privat nutzen kann für die Zukunft.
Respekt
Ich würde bis jetzt immer mit Respekt behandelt, von allen.
Ausbildungsvergütung
Variation
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Meine Erfahrung in der Stadt Paulus Gesellschaft Chirurgie und besonders Geriatrie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei MKS St. Paulus GmbH in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitung. Nette Patienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, da wenig Teamspirit...stressig, da viel zu wenig Personal, besonders in der Geriatrie
Image
Gut ausgebaute Station (Privatstation)... Sonst mehr Schein als Sein...
Work-Life-Balance
Ja geht in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Nein...nicht wirklich und wenn man eine Weiterbildung macht, macht man danach wieder dasselbe wie auf dem Niveau einer Pflegeassistenz. Das macht mürbe...wer wirklich was erreichen will in der Pflege geht in eine andere Klinik...oder woanders hin...
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Health for Future ...nein hier nicht...
Kollegenzusammenhalt
Auf der Station nein. Neue haben es schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Jahrelange schuftende Arbeit NICHT gewürdigt. Teilweise schwierig Neuerungen einzuführen ...weil ältere Kolleginnen nicht überzeugt sind, aber das ist auch erstmal normal...
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswünsche sind nicht gewollt. Pflege hat keinen Qualifikationsmix. Eine examinierte Pflegefachpersonen macht dasselbe wie eine Pflegehilfskraft (Pflegeassistenz). Akademisierung in der Pflege ist nicht gewollt. Physician Assistant ja (für die Ärzte), aber keine Advanced Practice Nurse (APN), keine Pflegewissenschaft, keine erweiterten Kompetenzen, auch nicht für nicht studierte Pflegefachpersonen...keine Förderung der Pflege z.b. wo kann man sich engagieren (was gibt es für Pflegeverbände usw.). Keine Förderung des berufspoltischen Denkens in der Pflege ....keine Teamprojekte (Arbeitsgruppen). Alte Strukturen...keine "Straight Forward" Denkweise. Zukunft Pflege !? Kann man hier vergessen ...
Kommunikation
Kommunikation läuft nicht gut, wenn es Probleme gibt zwischen Kollegen ..wird direkt zum Chef gerannt, besonders bei Kleinigkeiten, kein Teamcoaching ...
Gleichberechtigung
Nein. Keine Arbeit auf Augenhöhe. Azubis werden teilweise nicht gut angeleitet, da keine freigestellte Praxisanleitung...Lernende teilweise hilflos und unsicher...
Interessante Aufgaben
Nein... Waschstraße ohne wirkliches Mitdenken....das ist nicht gewollt...Kompetenzen der Profession Pflege werden untergraben
Arbeitsbedingungen
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Aussendarstellung passt nicht zum Inneren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Marienkrankenhaus Schwerte in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält sich an die vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Arbeits sowie Urlaubszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnerhöhung in 5 Jahren einmal eine tarifliche. Wäre diese nicht gewesen würde man immer noch auf dem Stand vor 5 Jahren verdienen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Ideen mehr Beachtung schenken. Ein Slogan“ Wir sind eine Familie“ wird nach außen gelebt aber nicht nach innen.
Work-Life-Balance
Kaffee und Wasser kostenlos sowie Jobrad.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr anbieten aber nicht umsetzen führt zu Vertrauensverlust
Interessante Aufgaben
Inspirationen und neue Ideen werden nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MKS St. Paulus GmbH in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, Vertrauensverhältnis, Offenheit und Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Wege für die Patienten/ Besucher deutlicher kennzeichnen. Man wird oft auf dem Flur angesprochen und gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe ziemlich familiär.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag nach AVR-C
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein Arbeitsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Paulus Gesellschaft Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich gut unter vier Augen austauschen und auch mal über private Probleme sprechen. Es gibt immer eine Lösung. Vertrauen steht an oberster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und somit die Kollegen entlasten und den Patienten gerecht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte anfangs wo ich neu angefangen habe echt meine Schwierigkeiten, mit der Zeit habe ich mich dann verbessert. Für meine Verbesserung habe ich sehr viel Lob erhalten, was mich heute zu dem Menschen gemacht der ich heute bin. Darauf bin ich Mega stolz.
Image
Unsere Firma hat ein gutes Bild. Wird geben immer unser bestes und wollen so viele wie möglich zufrieden stellen.
Work-Life-Balance
Meine Leitung gibt ihr bestes bei der Planung unserer Dienste und berücksichtigt auch sehr viele Wünsche!
Karriere/Weiterbildung
Unsere Firma hat viele gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es ist für jeden was dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich so nicht unterschreiben, da wir in der Pflege arbeiten wird auch natürlich bzw. muss auch viel verschwendet werden. Da Hygiene an oberster Stelle steht!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und man kann sich gut mit den Kollegen aussprechen. Ehrlichkeit spielt eine große Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Beruf spielt alter keine Rolle. Jeder neuer Mitarbeiter ist für uns ein Segen und eine Entlastung!
Vorgesetztenverhalten
Wir haben regelmäßig Teamsitzungen, da wird vieles besprochen auch Rücksicht auf andere Meinungen oder Ideen genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Sommer finde ich besonders schwierig, da wir keine Klimaanlage haben und es im Sommer sehr heiß bei uns ist!
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Kommunikation
Notwendige Informationen erhalten wir umgehend
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen werden gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Da ich in einem Krankenhaus arbeite, lasse ich mich jeden Tag auf neue Herausforderungen überraschen. Momentan verläuft es stressig, daher nur 2 Sterne.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.