42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Katharina Kasper Gruppe Bewertungen
Katharina
Kasper
Gruppe
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vianobis - Die Eingliederungshilfen Betreutes Wohnen GB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER in Dernbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es wird auf jeden Kollegen eingegangen der in diesem Bereich arbeitet, die Kollegen sind gewillt eine schöne Atmosphäre zu gestalten.
Work-Life-Balance
Auch hier wird, individuell geschaut wo man Mitarbeiter unterstützen kann! Geben und Nehmen✌️
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist da, es gab eine große Weihnachtsfeier am Burgberg in Heinsberg, dort waren viele Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen, man kennt sich und grüßt sich!
Jedes Team an sich hat auch einen Zusammenhalt, dies wird gefördert durch gemeinsame außerdienstliche Aktionen. Jedes Team ist in einem laufenden Prozess, wichtig ist der Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Vorgesetzte, man muss nicht befreundet sein, Kritik ist wichtig um sich weiterzuentwickeln und dies auf einer Wertschätzenden Art!
Arbeitsbedingungen
Alle Kollegen werden mit Diensthandys ausgestattet ( nicht das neuste, aber benutzbar),
Weiterbildungen werden besprochen, Unterstützung des Arbeitgebers durch Schulungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist für den Bereich des Betreuten Wohnens sehr wichtig. Es gibt regelmässige Regelkommunikationen mit Vorgesetzten, regelmäßige Teamsitzungen, regelmäßige Supervision, Ethische Fallberatungen wenn nötig etc.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen! Natürlich wünscht man sich mehr, aber sind wir ehrlich, bei keinem Arbeitgeber in der Nähe verdient man mehr!
Interessante Aufgaben
Auch hier wird geschaut, was Mitarbeiter gemeinsam mit den Klienten „ausprobieren“ möchten/ können / wollen. Ideen werden ernst genommen.
Image
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER in Dernbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre (da gibt es nichts auszusetzen)
Hilfsbereitschaft unter Kollegen und durch Vorgesetzte
Aufgaben sind höchst interessant
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlich
Das ist jedoch je nach Abteilung unterschiedlich, so hört man. Ich kann das Unternehmen trotzdem uneingeschränkt empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist eher mittelmäßig bis hin zu unterdurchschnittlich. Das ist jedoch meine persönliche Meinung, ohne zu wissen, wer was verdient.
Der ein oder andere kann vielleicht mehr raushandeln.
Verbesserungsvorschläge
An dem Image nach außen arbeiten, da dieses eher schlecht ist und dadurch auch nicht den tatsächlichen Gegebenheiten entspricht, da viele Führungskräfte sehr bemüht sind und den Mitarbeitern auch viel bieten.
Thema Gehalt: Mitarbeiter, die mehr leisten, sollten auch besser vergütet werden.
Image
Nach außen leider nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird seitens Arbeitgeber unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für die meisten gilt ein Tarifvertrag. Allerdings ist die Einstufung im Vergleich mit z.B. TvöD nicht so gut und auch nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Kollegen - einfach super.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber bei dem man sich sehr wohl fühlt und Wertschätzung erhält.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER in Dernbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuviel leisten müssen bei zu schlechter Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER in Dernbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung der Mitarbeiter bei zuviel Leistungserwartung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen undf besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung (kein Wochenend- oder Nachtzuschlag), da die Rezeptionsarbeit mit dem Hotel- u. Gaststättentarif wir
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER in Dernbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da der Job unterbezahlt war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für zuviele Aufgaben, schlechte Einarbeitung,
Verbesserungsvorschläge
Nach einem anderen Tarif bezahlen, Zuschläge zahlen, Einarbeitungsliste erstellen zum Abhaken
Gehalt/Benefits
Hotel- u. Gaststättentarif
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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effektiv wertschätzend transparent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER in Dernbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Christlicher Hintergrund wird im Verhalten der Führungskräfte sowie in der Raumgestaltung (Kapelle /Meditationsraum) erlebbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Geschäftsführung, flache...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Herz-Jesu-Krankenhaus Dernbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Geschäftsführung, flache Hierarchien, gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Personalentscheidungen auf Chefarztebene in den letzten Jahren, keine finanziellen oder beruflichen Anreize für deutsche Assistenzärzte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Führungsentscheidungen, die die Angestellten betreffen, uneingeschränkte Erreichbarkeit, Mitbestimmungsrecht
Arbeitsatmosphäre
Familiär.
Kollegenzusammenhalt
Tendenziell schlechter werdend. Hohe interkulturelle Hürden.
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft, stimmungsabhängig.
Kommunikation
Kleine Dienstwege noch möglich.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum, hohes Entwicklungspotential.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber. Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER in Dernbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nicht klagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katharina Kasper ViaSalus GmbH in Dernbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katharina Kasper ViaSalus GmbH in Dernbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.