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Katharina 
Kasper 
ViaNobis 
GmbH
Bewertung

Regelmässiges Bossing um langgedienste Mitarbeiter los zu werden

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katharina Kasper ViaNobis GmbH in Gangelt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Personalknappheit ein sicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bossing, schlechte Kommunikation, grenzverletzendes Verhalten von Vorgesetzten in allen Bereichen, keine Zukunft wenn man eine eigene Meinung hat und diese auch noch offen äussert

Verbesserungsvorschläge

Besser bei den Leuten hinschauen die eine Vorgesetztenfunktion haben. Das bestrifft den Umgang mit den Klienten und vor allem mit den Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das Team un ddie Kollegen an, man kann Pech oder auch GLück haben

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern an der Basis besteht die Kommunikation immer mehr aus Unzufriedenheit, vor allem im Bezug auf die Arbeitsbedingungen, Personalsituation und Vorgesetztenverhalten

Kollegenzusammenhalt

Je nach Gruppe ganz gut

Work-Life-Balance

Durch Personalmangel nur noch im Dauereinsatz

Vorgesetztenverhalten

Die meisten direkten Vorgesetzten sind den Bereichs- bzw der Einrichtungsleitung so hörig das sie keine eigene Meinung haben und oftmals nicht wertschätzend und unter aller Kanone mit ihren Untergebenen umgehen.
Teilweise werden Angestellte auch grenzüberschreitend bedrängt oder es wird versucht die Mitarbeiter zu nötigen Handlungen (auch im intimen Bereich) auszuführen die nichts mit der Arbeit zu tun haben

Interessante Aufgaben

Meistens für die Leute votrgesehen die gut gelitten sind. Kann man guten Gewissens als Nasenprämie bezeichnen, faire Auswahlkriterien sind hier fehlkanzeige

Umgang mit älteren Kollegen

ältere, vor allem langjährige Kollegen sind nicht gern gesehen da zu teuer

Arbeitsbedingungen

Geld ist nicht alles. Auch wenn die Bezahlung auf den ersten Blick im direkten Vergleich besser als bei der Konkurenz ist sollte man die Rahmenbedingeungen auch im Auge behalten. Für das bisschen Geld mehr muss man unverhältnismässig mehr leisten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich nicht festgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

sind oberflächlich gesehen gut

Image

ist glaube ich katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Für bestimmte (vorgesehene Leute) gut möglich


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Liebe*r Mitarbeiter*in,
Ihre Schilderungen nehmen wir sehr ernst - danke, dass Sie uns davon erzählen und so die Chance geben, Einblick zu erlangen. Wir sind sehr daran interessiert, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und bieten Ihnen dazu eine unvoreingenommene Gesprächsatmosphäre.  Melden Sie sich gerne bei unserer zuständigen Mitarbeiterin der Personalabteilung Birgitt Ullendahl b.ullendahl@vianobis.de oder telefonisch unter der Nummer 02454 59-782.

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