Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten, verschiedene Schwerpunktgruppen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Weiter- und Fortbildungen, Offen für Wechsel in den Gruppen, oder für neue Vorschläge, aktuell ist vieles im Wandel und hier bedeutet Neu auch Gut!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeit in Teams, Jung und Alt arbeiten Hand in Hand, Multiprofessionelle Teams sorgen für breites Handlungswissen
Kommunikation
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit Leitung, offener Austausch möglich mit allen Ebenen, Supervision regelhaft
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung in den Teams und unter den Teams ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Die Urlaubszeiten sind immer für das Jahr im Voaraus zu planen. Bei großen Teams ist das ja unumgänglich. Der Urlaub ist fest gesetzt. Man kann also getrost Urlaub buchen. Die Teammitglieder können auch Dienste tauschen. Manchmal muss man natürlich einspringen, wenn ein Kollege krank ist, wie das überall ist. Andersrum möchte man das ja auch gerne.
Gutes Gesundheitsmanagement, breit aufgestellt. Sowohl für die Ernährung, als auch für Bewegung oder Psychische Gesundheit wird vorgesorgt. #Mudmasters: die ViaNobis organisiert die Teilnahme an diversen Aktivitäten und richtet auch selber aus
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Viele Einsatzgebiete, verschiedene Gruppen, interessante Menschen, z.B. Betreutes Wohnen im eigenen Wohnumfeld, Autismusspektrum ambulant oder stationär, Gruppen mit diversen Chancen und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Männer sind den Frauen gleich gestellt ;-)
Leitungen sind von Frauen und Männern besetzt. Die Einrichtungsleitung GB ist weiblich. Gleiche Chancen für alle.
Für Wiedereinsteigerinnen versuchen die Leitungen nach geeigneten Arbeitslösungen zu schauen und zu berücksichtigen, im Rahmen der gegebenen Arbeitsstruktur.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Digitalisierung werden die älteren Semester mit ins Boot geholt und begleitet. Erfahrene Fachkräfte sind wichtig für das Unternehmen und werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Viele Gruppen sind schon renoviert, einige Wohnstätten oder BeWo´s sind richtig schön und neu. Im Moment wird viel geplant zu Renovierungen in den Gruppen. Die Lage ist natürlich schön ländlich, es gibt viele Ausflugsziele für die Bewohner, aber auch für die Mitarbeiter!
Natürlich ist es aufgrund des Klientels nicht überall ruhig, wenn man sich mal an den Rechner setzen muss. Aber es gibt in einigen Bereichen, z.B. im BeWo, eigene Büroräume, die nicht im unmittelbaren Wohnumfeld der Klienten liegen, wo man in Ruhe schreiben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Bauernhof auf dem Gelände, auf dem auch Bewohner beschäftigt sind. Gemüse und Fleisch wird dort verkauft. Das finde ich sehr nachhaltig und ökologisch!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt finde ich passend, es wird tariflich nach AVR bezahlt, mit Wochenendzuschlägen natürlich. Außerdem gibt es noch die KZVK, eine Zusatzversorgungskasse. Wenn man im Nachtdienst und am Wochenende arbeitet gibt es natürlich auch Zuschläge.
Image
Man hört hier und da mal negatives. Da muss man aber genau gucken, woher es kommt.
Aber ich finde im Großen und Ganzen macht man den Job mit Herzblut und die Bewohner danken es einem! Und im Endeffekt auch die ViaNobis! Da ist es wie in jedem Betrieb, wenn man einen guten Job macht sind doch alle zufrieden. Aber auch wenn es mal nicht läuft kann man Unterstützung bekommen um doch gut zu arbeiten und auch um sich wohl zu fühlen! Dafür sind auch die regelmäßigen Gespräche gut, man fühlt sich nicht, als würde man ins Büro des Chefs zitiert, weil die Termine regelhaft stattfinden, auch wenn es nur gutes zu besprechen gibt. :-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten sich weiterzubilden. Entsprechend der Schwerpunkte gibt es interessante und hilfreiche Angebote. Je nach Einsatzbereich wird man gut qualifiziert, um Sicherheit zu bekommen. Man kann z.B. als Leitung Fortbildungen im Dienstplanmodell, Schulungen zu Führung, coaching oder andere Hilfestellungen bekommen. Es ist auch möglich sein Einsatzgebiet zu verändern.