Let's make work better.

Katharina Kasper ViaNobis GmbH Logo

Katharina 
Kasper 
ViaNobis 
GmbH
Bewertung

Chancengeber: Desolates Arbeitsumfeld: Mangelnde Schulung, Druck und Unprofessionalität

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Katharina Kasper ViaNobis GmbH in Gangelt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat einen Fokus auf Geldmanagement, was zur finanziellen Stabilität des Unternehmens beitragen könnte.
Zudem scheint zumindest für andere Abteilungen ein guter Fortbildungskatalog zur Verfügung zu stehen, für die Chancengeber jedoch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitungspositionen scheinen nicht angemessen geschult zu sein, was zu unprofessionellem Verhalten führt.
Die Akzeptanz von Frauenfeindlichkeit im Unternehmen ist inakzeptabel und sollte dringend angegangen werden.
Der hohe Druck und die Drohungen, unter denen Mitarbeiter arbeiten müssen, sind ungesund und demotivierend.
Die Vermischung von Privat- und Berufsleben beeinträchtigt die Arbeitskultur und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Krankheitsfälle sollten ernst genommen werden, anstatt dass Mitarbeiter Angst haben müssen, sich krank zu melden.
IT- und Büroausstattung in Form von alten Nokia Handys und Retro-PCs sowie die alten Schreibtische schreien förmlich nach Neuerung!

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung sollte eine angemessene Schulung erhalten, um ihre Verantwortlichkeiten kompetent wahrnehmen zu können.
"Das Unternehmen sollte Frauenfeindlichkeit aktiv bekämpfen und ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld fördern.
Arbeitgeber sollten den Fokus auf professionelles Management legen und auf Drohungen und Druck als Arbeitsmethoden verzichten.
Es sollte eine klare Trennung zwischen privatem und beruflichem Leben geben, um Vermischung zu vermeiden.
Krankheitsfälle sollten respektiert werden, anstatt als 'nicht erlaubt' abgestempelt zu werden.
Modernisierung der Arbeitsplätze!

Arbeitsatmosphäre

Kollegenabhängig

Kommunikation

Intransparent

Kollegenzusammenhalt

Kollegenabhängig

Work-Life-Balance

Keine Distanz zwischen privaten und beruflichen Angelegenheiten

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Person, im Schnitt äußerst mangelhaft

Gleichberechtigung

Frauenfeindlichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pädagogik nicht erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Liebe*r (Ex-)Mitarbeiter*in,

schade, dass Ihre Bewertung sehr negativ ausfällt. Wir möchten Sie einladen, Ihr Feedback persönlich vorzutragen – das hilft uns, mögliche Missstände besser zu lokalisieren. Melden Sie sich doch gerne bei uns für ein persönliches Gespräch.

E-Mail: b.ullendahl@vianobis.de oder Telefon 02454 59-782.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Gesprächsangebot annehmen.

Ihr Team Personal

Anmelden