Katholische 

Hochschule 

NRW

Unternehmenskultur

Atmosphäre deutlich negativ – wenig Respekt, kaum Unterstützung, spürbar belastendes Arbeitsklima.

Work‑Life‑Balance könnte schlechter sein – insgesamt noch im Rahmen, aber mit Luft nach oben.

ei den alt eingesessenen Kolleg*innen ist der Zusammenhalt 10/10 – absolut stark und verlässlich.

Es entsteht der Eindruck, dass bestimmte Informationen oder Aktivitäten – wie gemeinsame Pausen oder kurze Auszeiten – nur mit ausgewählten Personen geteilt werden. Diese selektive Kommunikation führt zu spürbaren Ungleichbehandlungen und beeinträchtigt das Teamgefühl.

ommunikation extrem schwierig – vieles läuft unklar, widersprüchlich und ohne echte Transparenz. Informationen kommen spät oder gar nicht, was den Arbeitsalltag unnötig belastet.

Interessante Aufgaben je nach Fachbereich – die Themen können durchaus spannend sein, abhängig vom jeweiligen Einsatzgebiet.