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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Der KollegInnen-Zusammenhalt außerhalb der Bibliothek
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nährboden für Mobbing aufgrund vorhandener Personalstruktur
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Gehaltsstruktur
Benefits werden gegeben und genommen, und ungerecht und undurchsichtig verteilt
Kommunikation findet nicht statt
Bewertung lesen
Das die Fürsorgepflicht nicht wahrgenommen wird. Selbst viele Weggänge von KollegInnen werden nicht als Alarmzeichen gewertet
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte und Mitarbeiter schulen:
Anti Mobbing Programme, Kommunikation, etc.
Gehaltsstrukturen überdenken
Familienfreundliche Arbeitsstrukturen und Zeiten einführen, für alle, nicht nur für einige
Bewertung lesen
Das "System" Bibliothek extern evaluieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholische Hochschule NRW ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tarifgebunden.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier werden persönliche Unterschiede gemacht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Katholische Hochschule NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Katholische Hochschule NRW schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katholische Hochschule NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholische Hochschule NRW als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholische Hochschule NRW
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Katholische Hochschule NRW
Branchendurchschnitt: Medien
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