9 von 125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 von 125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Mehrfachbewertung
Wohin ??
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Katholische Kirche, Kindergarten Arche Kunterbunt in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentralisierung
Verbesserungsvorschläge
Kirche bleiben und nicht zum Großkonzern mutieren
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend, Wertschätzung eingeschränkt
Work-Life-Balance
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Feldwebel
Arbeitsbedingungen
Umzug steht an, deutliche Verschlechterung
Kommunikation
per ordre de mufti ...
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altenpflegerin, schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Katholische Kirchengemeinde St. Nikolaus Ankum in Ankum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung und Tratscherei, Ausgrenzung
Image
schlechtes
Work-Life-Balance
auch im Urlaub wird man bei Personalmangel zurück zur Arbeit gerufen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Umwelt- oder Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
nur bei manchen
Umgang mit älteren Kollegen
schwierig, Steine werden in den Weg gelegt
Vorgesetztenverhalten
bestimmend, unfair
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation der Leitung mit den MA und der MA untereinander
Interessante Aufgaben
nein, Pflege
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlechte Führungskräfte-keine Richtung b d Umstrukturierung, vollkommen vorsintflutliche Einstellung des Kirchenvorst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Katholische Kirchengemeinde Bochum Liebfrauenkirche in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen
Image
Das Ansehen wird zu Recht immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Wurde erst gar nicht angeboten, nicht mal eine ordentliche Einarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Für eine christliche Institution schauderhaft
Arbeitsbedingungen
In der heutigen Zeit nicht zeitgemäß
Gehalt/Benefits
Für so wenig Geld/Lohn habe ich noch nie gearbeitet
Interessante Aufgaben
Können interessant sein bei tatsächlicher Übertragung der Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirchengemeinde St. Christophorus in Werne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Jeder Zeit kann Urlaub genommen werden auch kurzfristig veränderbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die geleistet wird eindeutig zu wenig. Auch Auszubildende werden für ihre Leistungen zu wenig bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit. Außerdem ehrlicher und direkter Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt und akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Organisationsfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität stehen an erster Stelle
Kommunikation
Größtenteils engagiert
Gleichberechtigung
Auch Praktikanten und Auszubildende werden als Kollegen/ Kolleginnen angesehen und miteingebracht
Interessante Aufgaben
Tägliche Aufgaben abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing life
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Katholische Kirchengemeinde St. Agatha in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man aus der katholischen Kirsche austreten kann und trotz allem Christ sein kann. Denn das 2000 Jährige Marketing wird von den Lenkern grade schön vor die Wand gefahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich dazu noch schreiben??
Verbesserungsvorschläge
Die würden Geld kosten, ich kann Unternehmensberatung
Arbeitsatmosphäre
Vüllig daneben, notwendige Informationen werden Neuen vorenthalten und dann gegen sie eingesetzt, weil man fachlich nicht mithalten kann!
Image
Verwaltung einer sterbenden Organisation.
Work-Life-Balance
Verwaltung in der Kirche. Der Bleistift fällt pünktlich und wer fest drinsitzt kann auch schon mal den halben Tag mit privatem verbringen
Karriere/Weiterbildung
Nette Versuche, mehr heiße Luft...
Gehalt/Benefits
Unteres Limmit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hauen und Stechen... Schlimmstes Stutenbeißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Struktur der kath. Kirche halt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nich, der Rendant ist mit sämtlichen Führungsaufgaben völlig uberfordert. Klar, er hat ja auch keine Qualifikation für den Job. Aber erzählen und Zeitunglesen läuft!!!
Arbeitsbedingungen
Grottig, Katzentisch im Hinterzimmer...
Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken geredet und nicht mit den Betroffenen. Eine ehrliche Konfrontation ist nicht gewünscht, weil keine fachliche Kompetenz vorhanden ist.
Gleichberechtigung
´Neue Kollegen durften nicht ihre Meinung sagen. Es gab einige Kolleginnen, die die Königinnen der Hirachie waren und die hatten dann halt mehr Rechte als andere. Kompetenz war nicht so wichtig!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren okay, leider die Bestandsbelegschaft nicht ausgebildet für Buchhaltung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist ein Harmonisches Arbeiten. Kompetenter Pater der weis was er will und wieviel er uns zumuten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholische kirchengemeinde st. ansgar kleiner michel in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familire Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
gutes Verhältnis zu anderen Mitarbeiter /innen. Familiees Verhältnis.
Image
unsere Arbeit wird von vielen als sehr wichtig Empfunden.
Work-Life-Balance
gute Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
wir haben die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teil zu nehmen.
Gehalt/Benefits
für meine Arbeit , Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei uns heißt es alles auf dieser Welt ist nur geliehen.
Kollegenzusammenhalt
eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind alle schon ein wenig Älter
Vorgesetztenverhalten
Absprache sehr gut und reagiert auf Probleme sofort
Arbeitsbedingungen
durch gute Absprachen und guter Konflikt Lösung. Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Gute Absprache. wenn Probleme entstehen werden sie gleich angesprochen.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau . Es spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Weil sehr abwechslungsreiche und Interessante Aufgaben anliegen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Unternehmen mit Zukunft, könnte bessere Vergütung anbieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirche, Kindergarten Arche Kunterbunt in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Atmosphäre, Weiterbildung Angebote, mit Fahrrad erreichbar, gute Öffnungszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Unternehmen mit vielen Mitarbeitern, manchmal sehr laut. Keine Springer Anbieten falls viele Mitarbeiter krank sind. Ganz oft überfordert
Verbesserungsvorschläge
Springer anbieten, Gebäude renovieren, mehr Ausflüge
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Kann besser sei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Ganz gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Kirche denkt in Jahrhunderten / Viele Köche verderben den Brei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Katholische Kirchengemeinde Iffezheim-Ried in Iffezheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auch außerhalb der Arbeitszeit wird man öfter vom Chef kontaktiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zu Beginn gegeben, danach nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut, dass man nicht mit jedem kann, ist klar
Vorgesetztenverhalten
Der Grund meines Weggangs...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war ok, könnte besser sein.
Gehalt/Benefits
Wird besser bezahlt als der Ruf es allgemein vorgibt.
Gleichberechtigung
Männer werden hier immer noch bevorzugt :-(
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Aufgabenfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Katholische Kirche - so geht es auch: Neugierig sein, offen für Neues, Altes hinterfragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kirche, Kindergarten Arche Kunterbunt in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, gesicherte Rentenversorgung, familienfreundliche Rahmenbedingungen, die jeder Mitarbeitenden der in einem Familienkontext ist,, nutzen kann...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig oder besser gesagt ein Lernfeld ist, mit der Pädagogik der Zeit zu gehen und frisch zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima und damit die Motivation im Kindergarten wird bei einem Team, das vertrauensvoll und wertschätzend - gegenüber den Kindern und den Kollegen als auch den Eltern miteinander umgeht- um mindestens 50% gesteigert.
Kollegenzusammenhalt
Frisch im Geiste, Überzeugungswillig und Ausprobierbereit
Vorgesetztenverhalten
Eine Leitung, die schon länger ihre Einrichtung begleitet kann immer noch spontan und flexibel mit Ideen ihrer Mitarbeitenden umgehen und diese mitleben.
Kommunikation
Ich fühle mich in meinem Team wohl und habe das Vertrauen und die Gewissheit, dass meine Meinungen, Ideen und Äußerungen angehört werden. Im gemeinsamen Austausch, ob im Rahmen einer Teamsitzung oder kurzen Abstimmungen im Alltag habe ich das Gefühl, das wir eine gute Gesprächskultur leben.
Gleichberechtigung
Obwohl die Hirachie in diesem Kindergarten klar ist; Praktikanten, Erzieher, Leitung, spüre ich, dass die Arbeitenden durchaus eine möglichst flache Hierachie versuchen zu beherzigen.
Interessante Aufgaben
Die konzeptionelle Umstellung stellt jeden Mitarbeitenden vor neue Herrausvorderungen. Die Art und Weise der Umsetzung versucht viele Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen