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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Katholische Kirche die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei positive Kommunikation, nur wenn man selbst hinterher läuft und darum bittet
Es wird keine Rücksicht auf persönliche Umstände genommen
Sehr unchristlich, unfreundlich, keine vernünftige Führung der Arbeitnehmer, der Arbeitnehmer ist eine Nummer und das spürt man, trotz Personalmangel und viel einsatz wird man nie gelobt sondern das Gegenteil
Vüllig daneben, notwendige Informationen werden Neuen vorenthalten und dann gegen sie eingesetzt, weil man fachlich nicht mithalten kann!
Die Kollegen sind gut, die Leitung und Verbundleitung total unprofessionell und unchristlich