Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber mit viel Handlungsfreiheit. Die Erfahrungen sind jedoch Einrichtungs bezogen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge
Akzeptanz von Stärken und Schwächen
Fortbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen
Großes Arbeitsfeld
Hospitation in verschiedenen Einrichtungen
QM
Man ist bemüht Lösungen zu finden
Frei wählbare Urlaubstage müssen nicht eingearbeitet werden (immer 10 zur freien Wahl)
….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA‘S mit Kindern wird kein Betreuungsplatz jeglicher Art (Krippe, KiTa, Hort) sicher angeboten. Man muss hoffen, das man irgendwo ein Platz bekommt und sich diesen auch finanziell leisten kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit und Präsenz zeigen, damit erkannt wird, dass die schlechten Meinungen, welche kursieren, längst überholt sind.
Gesicherte Krippen-, KiTa- und Hortplätze mit Vergünstigung für Kinder der MA‘s.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben schon gennant, kann nur von einer KiTa berichtet werden und nicht von allen.
In der KiTa geht jeder mit jedem respektvoll um. Jeder akzeptiert die Stärken und Schwächen des Anderen. Man wird bestärkt Neues auszuprobieren jedoch nicht gezwungen.
Kommunikation
Die Kommunikation in der KiTa ist auf Augenhöhe und auch mit der SL nicht von oben herab. Auf Ebene der Gesamtleitung kann es schonmal anders sein.
Kollegenzusammenhalt
Es verstehen sich alle sehr gut, ich befürchte jedoch, dass wenn Probleme bzw Fehler auftreten das Team nicht hinter einem steht.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass auch Vollzeitkräfte einen freien Nachmittag haben. es gibt ein betriebliches Gesundheitsmanagement und verschiedene Freizeitangebote werden vergünstigt angeboten zB. Fitnessstudios.
Vorgesetztenverhalten
Auf Ebene der Gesamtleitung kann der Ton auch mal schroffer werden und ist auch meist von der Laune abhängig. Grundsätzlich kann man sich aber mit jedem Problem an eine Gesamtleitung wenden und es wird sich bemüht nach Lösungen zu schauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, welche dieses Berufsfeld mit sich bringt. Man darf jedoch auch seine Stärken und Interessen mit einbringen. Der bestehende Fachkräftemangel fordert einen sehr. Dies ist jedoch kein Problem dieses Arbeitgebers, sondern ein grundsätzliches.
Gleichberechtigung
Es wird oft behauptet, das man mit der „falschen Glaubensrichtung“ keine Chance bei einem katholischen Träger hat. Dies kann ich NICHT bestätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir in der KiTa schätzen MA‘s jeglichen Alters wert. Jeder kann von jedem lernen.
Der Tröger selbst bietet spezielle Fobis für diese Altersgruppe an. Selbst Altersteilzeit wird angeboten.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit Materialen auf geringstem Niveau, da das Geld fehlt. Neuanschaffungen sind nicht möglich. Das sind die Aussagen dieser SL, diese Erfahrungen bestehen nicht in allen Einrichtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Ressourcenorientiertheit ist kein Thema. Es wird kein respektvoller Umgang mit der Umwelt, Lebensmitteln und Lebewesen (Insekten) vermittelt. Als einziger dieses Thema umzusetzen und Kinder zum Umdenken zu bewegen ist schwer.
Dies ist jedoch nicht auf alle Einrichtungen übertragbar. Ich habe aus anderen Einrichtungen viel positives gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist an den Gehalt des öffentlichen Dienst angeglichen. Bis Lohnerhöhungen jedoch umgesetzt werden dauert es ewig. zu niedriger Lohn ist jedoch ein grundsätzliches Problem dieser Branche.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge gezahlt.
Image
Das äußere Image dieses Arbeitgebers ist nicht das Beste. Ich denke jedoch die Probleme die es gibt, gibt es bei jedem Arbeitgeber bzw Andere. Man muss im Leben auch Kompromisse eingehen können.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Fortbildungen werden übernommen und Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank , dass auch Sie sich die Zeit für eine Bewertung der katholischen KiTa gGmbH Trier genommen haben.
Wir danken Ihnen besonders für Ihre ausführlichen und differenzierten Rückmeldungen und Anregungen. Es freut uns zu hören, dass Sie bei uns die Möglichkeit finden, sich fachlich weiterzuentwickeln und Ihren beruflichen Interessen, trotz der großen Anspannung und Belastung in diesem Arbeitsfeld, nachgehen können. Ihren Hinweis auf einen besseren und umfassenderen Zugang zu Ressourcenschonung und Achtung der Schöpfung nehmen wir sehr ernst. Wir werden dieses Anliegen in der nahen Zukunft für alle Ebenen unseres Unternehmens systematisch bearbeiten. Die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden liegt uns ebenso am Herzen. Auch hier arbeiten wir an schnellen und fairen Lösungen.
Wir freuen uns sehr über das insgesamt positive Feedback und hoffen auf eine lange, auch weiterhin gerne kritisch-konstruktive Zusammenarbeit mit Ihnen!
Herzliche Grüße,
Pia Khoilar