43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Katholische KITAS RUHR Bewertungen
Katholische
KITAS
RUHR
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber einen anderen Arbeitgeber wählen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH Hagen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Dinge um sie alle aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Bedrohungen durch Eltern ernst nehmen und bis zum Schluss im Austausch mit dem Mitarbeiter bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an welche Leitung man bekommt. Ich hatte 3 Leitungen in 3 Jahren. Katastrophe!
Image
Aussen Hui und Innen... naja...
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber kommt einem nur entgegen wie z.B. in den Ferien die eigenen Kinder mitbringen wenn in der Einrichtung Personalmangel herscht. Wenn man zum Beispiel in der Schließzeit gefragt wird ob man in einer anderen Einrichtung arbeiten kann weil man den Urlaub woanders benötigt (z.B. Geburt des eigenen Kindes) wird dies strickt abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super. Das wars.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nur Kollegen hat die noch nicht mal für sich selbst einstehen können... was will man da erwarten. Ist aber Einrichtungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht und teilweise sehr unprofessionell!
Arbeitsbedingungen
Schlecht! Liegt aber viel am System und Personalmangel.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen der Regionalleitung und dem Personal!
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Leitung an.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas Ruhr
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie insbesondere im Hinblick auf Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen eine so negative Wahrnehmung gewonnen haben.
Dass Sie unser Gehalt positiv hervorheben, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an den übrigen Punkten ernst. Gerade Themen wie ein wertschätzender Umgang, eine verlässliche Kommunikation zwischen Leitungsebenen und Mitarbeitenden sowie ein professioneller Umgang mit schwierigen Situationen sind für uns von großer Bedeutung.
Ihre Anmerkung zum Umgang mit Bedrohungen durch Eltern nehmen wir besonders ernst. Der Schutz unserer Mitarbeitenden und ein verlässlicher Umgang mit entsprechenden Vorfällen sind für uns selbstverständlich.
Wir wissen, dass sich die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten von Einrichtung zu Einrichtung unterscheiden können. Dennoch ist es unser Anspruch, unabhängig vom jeweiligen Standort eine wertschätzende Führung sicherzustellen. Auch die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen durch Personalmangel und die damit verbundenen Belastungen sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Da sich aus einer anonymen Bewertung die konkreten Hintergründe leider nicht nachvollziehen lassen, können wir zu einzelnen Situationen nicht Stellung nehmen. Wir würden uns dennoch wünschen, mit Ihnen persönlich in Kontakt zu kommen, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen abzuleiten. Setzen Sie sich deshalb gerne mit uns in Verbindung!
Wir danken Ihnen für die offenen Rückmeldungen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Die Kinder waren nie der Grund für meine Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kindern und vielen Familien hat mir immer große Freude bereitet. Zu Beginn meiner Tätigkeit durfte ich mit einer sehr professionellen Leitung zusammenarbeiten. Diese Zeit habe ich als sehr wertschätzend und fachlich bereichernd erlebt. Die tarifliche Vergütung und die Sozialleistungen waren ebenfalls positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine persönlichen Erfahrungen in zwei Einrichtungen waren leider sehr belastend. Nach einem Leitungswechsel verschlechterte sich aus meiner Sicht das Arbeitsklima deutlich. Trotz mehrerer Gespräche und der Einbindung verschiedener Stellen hatte ich persönlich nicht den Eindruck, dass meine Sichtweise ausreichend berücksichtigt wurde. In Konfliktsituationen fühlte ich mich häufig allein gelassen und nicht ausreichend unterstützt. Ich habe den Träger nicht wegen der Kinder verlassen, sondern aufgrund meiner Erfahrungen mit der Zusammenarbeit in einzelnen Teams und dem Führungsverhalten. Ich fühlte mich in Konfliktsituationen häufig allein gelassen und nicht ausreichend unterstützt. Ich wünsche mir, dass junge und engagierte Fachkräfte künftig mehr Rückhalt erhalten und Konflikte professionell aufgearbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass Rückmeldungen von Mitarbeitenden frühzeitig und umfassend berücksichtigt werden. Konflikte sollten nicht nur durch eine Versetzung gelöst werden, sondern durch eine objektive Aufarbeitung und eine aktive Unterstützung aller Beteiligten. Neue und engagierte Fachkräfte benötigen in schwierigen Situationen Rückhalt, Wertschätzung und eine Führungskultur, die Konflikte früh erkennt und professionell begleitet. Austrittsgespräche und Austrittsfragebögen sollten genutzt werden, um aus den Erfahrungen ausscheidender Mitarbeitender zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kindern hat mir immer viel Freude bereitet. Die Atmosphäre innerhalb einzelner Teams habe ich im Verlauf jedoch als zunehmend belastend empfunden.
Image
Nach meinen persönlichen Erfahrungen entspricht das interne Miteinander nicht vollständig dem Bild, das nach außen vermittelt wird.
Work-Life-Balance
Die psychische Belastung wirkte sich bei mir stark auf mein Privatleben aus. Nach meinem Arbeitgeberwechsel habe ich persönlich eine deutliche Entlastung gespürt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren grundsätzlich möglich. Meine persönlichen Erfahrungen wurden jedoch von den Konflikten überschattet.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen waren aus meiner Sicht in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die pädagogische Arbeit vermittelt grundsätzlich soziale Werte.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kolleginnen, mit denen ich sehr gut zusammengearbeitet habe. Gleichzeitig habe ich in einzelnen Einrichtungen die Zusammenarbeit als schwierig erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht ausreichend beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Leitungswechsel habe ich eine sehr professionelle und wertschätzende Führung erlebt. Danach änderte sich mein Eindruck grundlegend. Ich fühlte mich in Konfliktsituationen nicht ausreichend unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen waren für mich aufgrund der Konfliktsituation belastend.
Kommunikation
Ich hatte häufig das Gefühl, dass meine Sichtweise nicht ausreichend berücksichtigt wurde. Wichtige Entscheidungen wurden aus meiner Sicht nicht transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich keine verlässliche Aussage treffen.
Interessante Aufgaben
Die pädagogische Arbeit mit den Kindern war für mich immer erfüllend und abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas Ruhr
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern.
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit mit den Kindern und Familien als bereichernd erlebt haben und auch positive Erfahrungen mit der pädagogischen Arbeit, der tariflichen Vergütung sowie den Sozialleistungen gemacht haben. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihrer damaligen Leitung als professionell und wertschätzend wahrgenommen haben.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit in späteren Situationen, den Umgang mit Konflikten und die Unterstützung durch Führungskräfte als belastend erlebt haben. Ein wertschätzender Umgang, eine offene Kommunikation und eine gute Begleitung unserer Mitarbeitenden – gerade in herausfordernden Situationen – sind für uns zentrale Anliegen.
Ihre Hinweise zur frühzeitigen Wahrnehmung von Rückmeldungen, zur professionellen Konfliktbegleitung und zum Umgang mit Erfahrungen ausscheidender Mitarbeitender nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und eine Arbeitskultur zu fördern, in der Mitarbeitende sich gehört und unterstützt fühlen.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und die positiven Impulse, die Sie trotz Ihrer kritischen Erfahrungen mit uns teilen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Bin bei meinem neuen Arbeitgeber zufriedener
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Gehalt steht in keinem Verhältnis zu den Aufgaben
- Sprunghaftigkeit
- Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung:
- mehr echte Wertschätzung
- Unterlassen der Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
- Aufhören in einer angespannten Situation mehr Druck aufzubauen
- allgemein einen besseren Umgangton
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach nicht gut, permanenter Druck
Work-Life-Balance
Nicht gut, da keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
es gab viele interessante fortbildungen, allerdings waren die auf 50 € beschränkt und somit sehr limitiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Plastik und Einwegmaterial, vor allem beim Mittagessen
Kollegenzusammenhalt
meiner meinung nach keinen, die Vorgesetzten treiben Keile zwischen die Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang hätte besser sein können
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass Leitungen selektiv Kolleg*innen bevorzugen, die ihnen angenehm sind. Zudem glaube ich, dass es nicht hilfreich ist, kranke Kolleg*innen unter Druck zu setzen
Arbeitsbedingungen
für Digitalisierung braucht man mehr als nur Tablets. Es gab zu viel Papier, kaum Digitalisierung und es gab keine digitalen Akten
Kommunikation
empfinde ich als Chaotisch
Gleichberechtigung
Es gab ja nur Frauen.
Interessante Aufgaben
Jup.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas Ruhr
Sehr geehrte Bewerter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns auf Kununu zu teilen.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben und insbesondere die Kommunikation, die Wertschätzung sowie die Zusammenarbeit als belastend wahrgenommen haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst, denn ein respektvoller Umgang, eine verlässliche Kommunikation und gute Arbeitsbedingungen sind wichtige Grundlagen unserer Arbeit als Arbeitgeber.
Gleichzeitig nehmen wir auch Ihre Hinweise zu den Themen Führung, Zusammenarbeit im Team, Digitalisierung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufmerksam auf. Wir wissen, dass unterschiedliche Erfahrungen entstehen können, und nutzen solche Rückmeldungen, um unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
Wir möchten gerne besser verstehen, welche konkreten Situationen zu Ihren Einschätzungen geführt haben. Ein vertraulicher Austausch kann dabei helfen, Ihre Erfahrungen einzuordnen und mögliche Verbesserungsansätze zu erkennen. Wir laden Sie daher herzlich ein, sich unter info@kath-kitas-oestliches-ruhrgebiet.de mit uns in Verbindung zu setzen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Freundliche Grüße
Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientierte Hilfestellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Bessere Rahmenbedingungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas Ruhr
Sehr geehrte Bewerter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns auf Kununu zu teilen.
Wir freuen uns, dass Sie insbesondere unsere lösungsorientierte Hilfestellung positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Rahmenbedingungen und der Anzahl der Ansprechpersonen sehr ernst. Gerade in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld wie der frühkindlichen Bildung sind gute Unterstützungsstrukturen und erreichbare Ansprechpersonen wichtige Faktoren für eine gelingende Zusammenarbeit.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln, Kommunikationswege zu verbessern und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass es weiterhin Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern können.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Freundliche Grüße
Du bist nur eine Nummer! Die betreuten. Kinder kleine Nummern. Die Zahlen müssen stimmen! Das ist alles was zählt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er wirbt mit Dingen in Stellenanzeigen die bei anderen Arbeitgebern zum Standart gehören.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte das Wohl der Kinder wieder in den Mittelpunkt gerückt werden. Kinder sind fühlende Wesen mit feinen Antennen für Stimmungen. Fühlt sich das Personal nicht wertgeschätzt und bekommt keine Anerkennung überträgt sich dies auf die Arbeit. Kinder fühlen sich unerwünscht und kommen nicht gern. Eltern fühlen sich unwohl wenn Personal ständig rotieren muss und ausgetauscht wird. Warum setzt man unfähiges Personal in U3 Gruppen? Sollte man nicht auf die Stärken des Personals achten , statt auf deren Stundenzahlen?
Work-Life-Balance
Durch ständige Überlastung, durch Personalmangel schlecht....ständige Erschöpfung! Aber es gibt jetzt Yoga...um 18 Uhr , da habe ich leider noch wache eigene Kinder und einen Haushalt
Vorgesetztenverhalten
Regionalleitung hält sich für etwas besseres.
Arbeitsbedingungen
Heruntergekommen
Gehalt/Benefits
OK....bis ich hörte was anderes verdienen.
Gleichberechtigung
Einige machen Alles und bekommen keine Anerkennung, andere machen garnix und kommen damit gut durch
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas Ruhr
Sehr geehrter Bewerterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns auf kununu zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns mit dem Eindruck verbunden haben, dass Zahlen über Menschen gestellt werden – sowohl im Hinblick auf Mitarbeitende als auch auf die betreuten Kinder. Ihre Schilderungen zur fehlenden Wertschätzung, zur hohen Arbeitsbelastung durch Personalmangel sowie zu den Auswirkungen auf Kinder und Eltern nehmen wir sehr ernst. Das Wohl der Kinder steht für uns im Mittelpunkt, umso bedauerlicher ist es, dass Sie dies anders erlebt haben.
Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorgehoben haben, auch wenn uns bewusst ist, dass dies eine belastende Arbeitssituation nicht ausgleichen kann.
Ihre Hinweise zur Einsatzplanung – insbesondere im U3-Bereich –, zur Berücksichtigung individueller Stärken, zur Work-Life-Balance sowie zum Führungsverhalten geben uns wichtige Impulse zur weiteren Reflexion und Entwicklung unserer Strukturen.
Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren und laden Sie herzlich ein, sich unter info@kath-kitas-oestliches-ruhrgebiet.de vertraulich mit uns in Verbindung zu setzen. Ein offener Dialog ist für uns ein wichtiger Schritt zur Weiterentwicklung.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüße
Super firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher lohn
Arbeitsatmosphäre
Naja
Kommunikation
Naja
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas RuhrOnline Marketing
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Ihr Gesamteindruck von uns als Arbeitgeber insbesondere bei zentralen Themen wie dem Kollegenzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten, dem Image und dem Umgang mit älteren Kollegen negativ ausgefallen ist. Diese Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung bei uns als Arbeitgeber positiv wahrgenommen haben und mit 5 und 4 Sternen bewerten konnten.
Wir sind uns bewusst, dass einzelne Erfahrungen sehr unterschiedlich sein können. Gerade deshalb sind wir an einem offenen und ehrlichen Austausch interessiert, um zu verstehen, wie wir uns verbessern können. Wenn Sie konkrete Anregungen oder Beispiele haben, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch – gerne über info@kath-kitas-oestliches-ruhrgebiet.de
Wir bedanken uns noch einmal für Ihre Rückmeldung, denn nur durch ehrliche Kritik können wir uns als Arbeitgeber verbessern.
Freundliche Grüße
Leider kein guter Zustand mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach den angekündigten Sparmaßnahmen ist die gesamte Arbeitssituation angespannt.
Image
Im Umfeld der Kitas ist das Ansehen der katholischen Einrichtungen stark gesunken.
Work-Life-Balance
Durch die verbotene Mehrarbeit ist es besser geworden und planbar, das man nicht am Wochenende angerufen werden kann um Mitarbeitende zu vertreten.
Gehalt/Benefits
Bis Tarifangleichungen geschehen, vergehen oft 5-10 Monate.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gestiegen nachdem wir bangen mussten, dass Mitarbeitende eventuell zwangsversetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Diese aktuelle Situation ist bestimmt schon vor Mai, und der Mitarbeiterversammlung, abzusehen gewesen. Jedoch wurde davon nichts bei der Versammlung erzählt und wir waren im August schockiert, dass es nun Sparmaßnahmen gibt.
Kommunikation
In der Personalabteilung wird man gut beraten.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsplatz ist abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas RuhrOnline Marketing
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu und das Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst und es tut uns leid zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Image und das Vorgesetztenverhalten lediglich mit einem bzw. zwei Sternen bewerten konnten. Wir können Ihr konstruktives Feedback nachvollziehen und werden diese Dinge Intern weiterleiten, um diesbezüglich gezielte Verbesserungen herbeizuführen.
Trotz der kritischen Anmerkungen freut es uns zu hören, dass Sie Dinge wie beispielsweise Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und den Umgang mit älteren Kollegen mit vier und fünf Sternen bewerten konnten.
Gerne würden wir mehr über Ihre gemachten Erfahrungen wissen. Zögern Sie deshalb bitte nicht uns unter info@kath-kitas-oestliches-ruhrgebiet.de anzuschreiben, damit wir uns persönlich austauschen können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns noch einmal für Ihre ehrliche Bewertung.
Freundliche Grüße
Der Träger kümmert sich um nichts und niemanden und so viele lustlose Menschen (Arbeitnehmer) habe ich noch nie gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH Hagen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts außer dass das Geld kommt ob man nun arbeitet oder nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
So viele Verbesserungsvorschläge wurden schon eingereicht. Was nützt es?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas RuhrOnline Marketing
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns als Arbeitgeber bewertet haben. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, da wir bestrebt sind, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie alle Sternebewertungen lediglich mit einem Stern bewerten konnten. Gleiches gilt für die anderen kritisch bewerteten Aspekte. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und arbeiten daran Kritikpunkte wie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten, usw. intern zu prüfen, um Verbesserungen herbeizuführen.
Gerne würden wir mehr über Ihre gemachten Erfahrungen wissen, um die genauen Umstände zu verstehen und mögliche Lösungen zu finden. Melden Sie sich deshalb gerne unter
info@kath-kitas-ruhr-mark.de, damit wir uns persönlich austauschen können und Ihre Anliegen besprechen können.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und alles Gute.
Freundliche Grüße
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement bestmögliche Bildungsarbeit durchzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Leistungsorientierten Prämien.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Bezahlung. Mit Prämien arbeiten, für die besonders Fleißigen. Ich denke das motiviert andere nochmal mehr, mehr als das Nötigste zutun.
Homeoffice Möglichkeit für Leitungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Der Träger pflegt eine wohltuende Atmosphäre. Als Führungskraft fühle ich mich respektiert und erlebe eine unterstützende Haltung von allen Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst verantwortlich dafür sorge zu tragen meiner Meinung nach. Der Träger tut sein bestes seinen Teil zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Leitungen helfen und unterstützen dich gegenseitig jederzeit.Nur positive Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt/Lösungsorientiert/sozial
Arbeitsbedingungen
Der Träger unterstützt und setzt um im möglichen Maß. Leider muss das KiBiz Gesetzt nachziehen, damit sich einiges verbessert. Das hat der Träger aber leider nicht in der Hand.
Kommunikation
Jederzeit ist jemand für mich zu erreichen. Die Kommunikation ist offen, freundlich und lösungsorientiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas RuhrOnline Marketing
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu und das Vertrauen in die Katholischen Kitas Ruhr. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Es bestärkt uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und darüber hinaus viele weitere Bereiche mit fünf Sternen bewerten konnten.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur leistungsorientierten Bezahlung werden wir Intern weiterleiten und prüfen.
Falls Sie weitere Anliegen oder Anregungen haben, stehen wir gerne zur Verfügung.
info@kath-kitas-oestliches-ruhrgebiet.de
Nochmals vielen Dank für ihr positives Feedback und alles Gute.
Freundliche Grüße
Es gibt keinen besseren!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH Hagen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt auch immer an einem selbst!
Ich finde die C Ebene (Chief Ebene) sehr wertschätzend und auf Augenhöhe!
Work-Life-Balance
Ich arbeite sehr gerne für die KiTa gGmbH Ruhr Mark. Daher ist meine Work Life Balance ausgeglichen! Natürlich gibt es in einer gewissen Position Mehrarbeit, aber das ist auch ok !
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für die eigene Karriere gibt es, man muss es selber nur wollen!
Vorgesetztenverhalten
Immer wertschätzend und respektvoll.
Der Träger hat Arbeitnehmerbindung verstanden!
Arbeitsbedingungen
In die KiTas muss mehr Geld investiert werden. Das ist wohl Allen klar. Aber die Gelder müssen vom Land kommen und da hapert es.
Kommunikation
Klare kommunikationswege
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Liegt auch wieder an einem selbst. Wie interessiert ist man und wie weit möchte man in die Aufgaben sich vertiefen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katholische Kitas RuhrOnline Marketing
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv wahrnehmen und fast alle Punkte mit fünf Sternen bewerten konnten.
Für Ihre positiven Rückmeldungen zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben sind wir Ihnen als Arbeitgeber sehr dankbar. Falls Sie weitere Anregungen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter info@kath-kitas-oestliches-ruhrgebiet.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns noch einmal für Ihre positive Bewertung.
Freundliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Katholische KITAS RUHR durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 31% der Bewertenden würden Katholische KITAS RUHR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Katholische KITAS RUHR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.