Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Katholische KITAS RUHR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regionalleitung hält sich für etwas besseres.
Nach den angekündigten Sparmaßnahmen ist die gesamte Arbeitssituation angespannt.
Durch die verbotene Mehrarbeit ist es besser geworden und planbar, das man nicht am Wochenende angerufen werden kann um Mitarbeitende zu vertreten.
Der Zusammenhalt ist gestiegen nachdem wir bangen mussten, dass Mitarbeitende eventuell zwangsversetzt werden.
Diese aktuelle Situation ist bestimmt schon vor Mai, und der Mitarbeiterversammlung, abzusehen gewesen. Jedoch wurde davon nichts bei der Versammlung erzählt und wir waren im August schockiert, dass es nun Sparmaßnahmen gibt.
Durch ständige Überlastung, durch Personalmangel schlecht....ständige Erschöpfung! Aber es gibt jetzt Yoga...um 18 Uhr , da habe ich leider noch wache eigene Kinder und einen Haushalt