6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgabenbereiche und Möglichkeit zur Weiterbildung
Kommunikation, festgefahrene Struktur, diverse Neuerungen wurden nicht durchdacht bzw. die betreffenden Arbeitsbereiche unzureichend in die Prozesse aufgenommen
Bessere Kommunikation von "Oben". Leider gingen selbst wichtigste und kritischste Infos unter und wurden nicht an Untergebene weitergeleitet.
Innovationsfreudigkeit, schnelle Reaktion auf äußere Einflüsse, das familiäre Umfeld und die flexible Arbeitsgestaltung, Parkmöglichkeiten
Die Mitarbeiter Cafeteria müsste ausgeweitet werden und mehr unterstützt werden
Das KKM sollte sich mehr nach außen präsentieren, es hat so viel zu bieten, alle Leute sollten das wissen.
Durch die angespannte Gesundheitslage aktuell, ist auch die Situation im Haus angespannt. Generell herrscht ein familiäres Klima, in dem sich jeder wohl fühlen kann.
Das KKM ist ein hervorragender Arbeitgeber.
Bedingt durch die aktuelle Pandemie etwas angespannter, ansonsten jedoch sehr gut.
Außerhalb der Pandemie wird die Weiterbildung, aber auch Fortbildung, gefördert und gefordert
Gehalt nach Tarif, aber ausreichend.
Fairtrade Lebensmittel könnten hier besser eingebunden werden.
Der Zusammenhalt ist großartig. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Die Stärken des anderen werden genutzt, Schwächen ausgeglichen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und super eingebunden. Bei Bedarf entlastet oder unterstützt.
Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt, informieren und stehen rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Arbeitsbedingungen werden vor allem durch die Politik vorgegeben. Ansonsten tut das Haus, was es kann. Benefits und Wertschätzung werden hier groß geschrieben.
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert.
Männer und Frauen werden gleich berechtigt, es gibt keine Diskriminierung, egal in welchem Feld.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig, aktuell durch die Pandemie bestimmt, interessant und erweitert sich je nach Kompetenz.
Fällt mir im Moment nichts ein.
Mehr mit dem Arbeitnehmer kommunizieren. Es wird über den Kopf hinweg für andere entschieden
Arbeitsbedingungen dringend verbessern.
Parkhaus zu moderaten Preisen, Kaffeebar, Dienstplan nach Wunsch
Nichts
Zügiger Ausbau von Kinderbetreuungsmöglichkeiten und bewegte oder entspannte Pausenräume schaffen, Mitarbeiteressen verbessern (Salate!)
Das Klinikum lebt von seinen Mitarbeitern
Dienstplan nach Wunsch, sofern umsetzbar
Angemessen
Sozial und kirchlich wird hier vereint!
Auf Stärken und Schwächen von älteren Mitarbeitern wird eingegangen, ihre Erfahrungen genutzt.
Nicht ganz auf dem neuesten Stand, aber es wird daran gearbeitet
Es gibt keine Unterschiede
Gar nicht, völlig kopflos
Den Umgang mit Mitarbeitern, diese werden behandelt wie unmündige Kinder!
Wieder menschlicher werden!
Mobbing pur, Dinge werden einfach über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden. Man bekommt Magenschmerzen wenn man nur dran denkt. Nie ist eine Arbeit gut genug. Bei OK Quoten von 94 % bei Prüfungen sind noch immer nicht gut genug. Dieses Verhalten ist nur sehr schwer aus zu halten.
Lediglich die Kommunikation mit der Abteilung ist sehr gut, bin unternehmerricher Seite lässt die absolut zu wünschen übrig