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Katholisches 
Krankenhaus 
Erfurt
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21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, wenn man Sicherheit braucht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholisches krankenhaus erfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnerhöhung wird verspätet umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Zuschüsse bei z.B. Deutschlandticket, Mitnahme von Urlaubstagen ins neue Jahr

Work-Life-Balance

Man könnte sicherlich ohne Probleme mit den Stunden runtergehen oder unbezahlten Urlaub nehmen. Ansonsten ist bei 100% doch sehr einnehmend.

Kollegenzusammenhalt

Das ist vor allem in meinem Team so, vielleicht an anderer Stelle nicht der Fall.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen sehr wohlgesonnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu schlecht um wahr zusein

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholisches Krankenhaus St. Johann Nepomuk gearbeitet.

Work-Life-Balance

Haha hier müsste man minus Sterne vergeben können

Kommunikation

Eigentlich müsste man 0 Sterne geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angemessene Behandlung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholisches krankenhaus erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strenger Dienstplan
Wenig Freizeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterfürsorge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Medizinische Fachangestellte im stationären Klinikbereich im Schichtsystem

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholisches krankenhaus erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität und offener für neue angepasstere Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

KKH erfurt

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei katholisches krankenhaus erfurt absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Keine 19 Tage Woche


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Miteinander Füreinander.... gilt aber nicht für die Führungsriege

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Katholisches Krankenhaus St. Johann Nepomuk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele der Kolleginnen und Kollegen, die wirklich alles tun, damit die Patienten und Patientinnen bestmöglich versorgt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... das Geklüngel älterer Herren
Wenn jemand nicht passt, wird er solange schikaniert, bis er ergeht.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten als vollwertige Menschen gesehen werden. Hier tun alle ihr bestes. Ständiges Misstrauen ist falsch am Platz.

Arbeitsatmosphäre

Viele freundliche und hingebungsvolle Kollegen und Kolleginnen schaffen eine bestmögliche Atmosphäre.

Image

Nach außen hui ...
Es wäre ein Traum, wenn alle die Leitlinien leben würden.

Work-Life-Balance

Wichtig ist nur deine ständige Einsatzbereitschaft.
Du hast auch zu Hause Pflichten? Das interessiert doch die Vorgesetzten nicht.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat man gute Möglichkeiten, wenn man den Vorgesetzten zum Mund spricht.

Kollegenzusammenhalt

Passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier konnte ich nichts schlechtes feststellen. Aber ein großer Teil der Hausleitung gehört ja dazu. Gesund sollte man halt bleiben...

Vorgesetztenverhalten

Fürsorge und Wertschätzung für und in unserem täglichen Tun fehlen völlig.

Arbeitsbedingungen

Die allgemeinen Bedingungen vor Ort sind in Ordnung. Ein schönes Haus. Es gibt mehr technische Möglichkeiten, schwere Arbeiten zu erleichtern. Hier könnte man aufstocken.

Kommunikation

Es fehlt an allen Stellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Tarifvertrag ist in Ordnung.

Gleichberechtigung

Die Hausleitung besteht aus 8 Männern und 0 Frauen. Gibt es mehr zu sagen?

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit habe ich gern gemacht.

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Absolut nicht empfehlenswert!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholisches krankenhaus erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erfährt über jeden alles...Sarkasmus Ende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder wälzt die Verantwortung auf den anderen ab. Es gibt keine Teamarbeit. Man muss Angst um seinen Job haben, denn die Gerüchteküche brodelt...der Vorarbeiter hat keine Ahnung von Datenschutz.

Verbesserungsvorschläge

DATENSCHUTZ sollte eingehalten werden, das gilt insbesondere für Vorgesetzte. Dienstpläne sollten gerechter aufgeteilt werden. Mitarbeiter die ihre Arbeit immer ordentlich machen, sollten mehr geschätzt werden und nicht weil man sie persönlich nicht mag als Springer eingesetzt, sondern einen festen Arbeitsplatz geben.

Image

Ein christlich geführtes Haus...das seine Mitarbeiter knechtet und verrät....

Work-Life-Balance

Dienspläne sind schon Monatelang vorher fertig, bittet man um Verschieben der freien Tage, wird man angemeckert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist überhaupt nicht vorhanden. Hier fliegt alles in einen Sack.

Kollegenzusammenhalt

Eine Reinigungstruppe die aus vielen kleinen Grüppchen besteht...wobei einige Grüppchen Liebling der Vorarbeiterin sind...und somit Sonderrechte haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Siper...die werden bevorzugt behandelt...wenn man am Chef Tisch sitzt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man dem Vorgesetzten alles brühwarm über seinen Kollegen erzählt ist man der Liebling. Andere werden geknechtet.

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetztenverhalten....


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Es wäre alles zufriedenstellender gewesen, wenn die Mitarbeiter mehr geachtet wären, angehört , Überforderung gegengewir

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei katholisches krankenhaus erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image , betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter nicht genug schätzen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Geld im Blick als den Menschen Profit Profit Profit

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei katholisches krankenhaus erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lebt dank dem Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genug.

Verbesserungsvorschläge

Verwaltungsstrukturen effizienter gestalten. Digitalisierung !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Luft nach oben, mangelnde Führungskompetenzen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Katholisches Krankenhaus St. Johann Nepomuk gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die katholischen Werte des Hauses finden kaum Berücksichtigung - speziell von der Führungsetage (wenn man es so nennen kann) im Bereich der Verwaltenden Tätigkeiten, besteht eine massive Diskrepanzen zwischen den Anforderungen, die an eine Führungskraft zu stellen sind und dem letztendlichen Leistungsspektrum der Person Alltag. Empathie und Kompetenz sind dabei so stark ausgeprägt wie ein durchschnittlicher Blinddarm.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist ein Plus, Workload absolut unausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Tageslaune.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit Kompetenz sind Mangelware.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt i.O.

Kommunikation

Gab es.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Viele Routineaufgaben mit gelegentlicher Abwechslung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Katholisches Krankenhaus Erfurt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Katholisches Krankenhaus Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Katholisches Krankenhaus Erfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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