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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Katholisches Krankenhaus Erfurt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholisches Krankenhaus Erfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Katholisches Krankenhaus Erfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet dort sehr gerne

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander läuft problemlos

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bombastisch

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal zeitverzögert

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungspositionen sollten auf die Fähigkeiten und Gaben der MA eingehen und nicht auf Biegen und Brechen auf Bereiche rotieren zu lassen, und auch keine Alternativen anbietet, wenn man Bedenken äußert.

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