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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Katzentempel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katzentempel
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Katzentempel
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Michael FrötschlHead of Human Resources

Unser Purpose ist, den Planeten und alle Lebewesen zu schützen und miteinander in Einklang zu bringen. Für eine nachhaltige und harmonische Zukunft. Mit Achtsamkeit, Anspruch, Respekt und Zusammenhalt begeistern wir Seite an Seite mit unseren Katzen mit herzlicher Atmosphäre und veganem Genuss.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

sehr besonderes Konzept - optimal für (passende!) Gäste und Mitarbeiter

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

direkte ehrliche Kommunikation - womit kulturell/persönlich nicht alle Kolleginnen umgehen konnten

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

super, auch dank Team-Events und Service-/Küchen-Runden

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Gastro... aber Inhaberin und Leiter bemühen sich und springen primär selbst ein, wo erforderlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

war super angenehm

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

im Service: selten so viel Herausforderung aber auch Spaß gehabt! Gäste empfangen (Schleuse/Platzieren!), Mix Reservierung/Spontane, Beraten bei Bestellungen, stets aufs Wohl der Katzen achten ... braucht echt viel Überblick und Routine, aber toll

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