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Kaufhaus Martin Stolz GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Kaufhaus Martin Stolz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
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Bewertungen

  • 01.Okt. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Weniger Stunden und mehr Geld.

172 Stunden in Monat + 38 Stunden unentgeltlich
Durchschnittlich ca. 200 Stunden im Monat laut aussage des Regionalleiter aber das ist noch nicht alles!!! Sonntag hat der Laden auch noch auf, da Soll man denn mindestens 2 Sonntage in Monat Arbeiten und die Stunden kommen dann auf den Überstundenkonto. Wenn mal Zeit ist können die dann abgebaut werden.

1500,00 € Brutto war das Angebot des Regionalleiters das ist nicht mal Mindestlohn.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Kaufhaus Martin Stolz GmbH
  • Stadt
    Fehmarn
  • Beworben für Position
    stellvertretender Filialleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
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