Es ist nicht mehr das, was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal,..........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu was es sich entwickelt hat
Verbesserungsvorschläge
Da passiert doch eh nichts
Die Häuser brauchen kein HL, Wir müssen am Personal sparen, dafur bekommen wir 3 MA
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt, wenig Spaß, wenn HL nicht da ist merkt man den Unterschied
Kommunikation
Das ist mit das schlimmste, zumal Kaufland ein Leitfaden raus geschickt hat und es ist einfach zum übergeben was da drin steht, weil nichts mehr davon umgesetzt wird.
Und ihr braucht hier auch nicht " ein auf es tut mir leid" Antwort darunter setzen, ändert endlich etwas und beutet nicht die aus, die den Umsatz jeden Tag bringen. WERTSCHÄTZUNG FAIRNESS, es ist Zeit das ihr eure Kultur selbst mal umsetzt
Kollegenzusammenhalt
Da die alten Kollegen und somit auch die Werte gehen und da Kaufland eine neue Generation der Selbstliebe züchtet, bleibt davon nicht mehr viel übrig.
Work-Life-Balance
Da haben wir dank des Betriebsrates keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Was für Vorgestzte, das was da ist, ist zu allem zu unfähig und verlogen und die"HL" werden wollen arbeiten 6 Tage die Woche und werden ausgebeutet schließlich muss man ja in Vorleistung gehen
Interessante Aufgaben
Wenn man Zeit hätte die Aufgaben zu erledigen die im Handel so anfallen, wäre es ein sehr interessanter umfangreicher Job, aber du bist nur zum laufbandarbeiten da
Gleichberechtigung
Das ist wer tief rein klettert wird auch gut behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum noch welche da, und die noch da sind werden vom AG auch mal darauf hingewiesen das der Job nichts mehr für sie sei und sie doch überlegen sollten zu gehen
Arbeitsbedingungen
PC ständig Störung
MDE zu wenig und ständig kaputt
Bestellte Arbeitsmaterialien entweder abgelehnt oder nicht lieferbar
Papierverschwendung
unüberlegte Arbeitsabläufe
Lager zu klein, Ware zu viel, kein MA der es verräumt
Sauberkeit und Ordung ein Fremdwort
Betriebssicherheit, es passiert schon nichts
Gefährdungsbeurteilungen der jeweiligen Abteilungen und Haus stimmen im Unternehmen kurioser Weise mit anderen Bundesländern und Häusern überein, obwohl es überall andere Abläufe, Räume, Gänge, etc gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen Pfui Werbung macht Kaufland immer toll aber hier sieht es anders aus
Verschwendung in den Filialen von Papier bis hin zu Lebensmittel 1000de von Euro fliegen in den Müll und das jeden Tag
Gehalt/Sozialleistungen
Für die momentanen Unterhaltskosten und mit nur 12/19/25 Stunden zu wenig
Karriere gibt es nicht wenn du nicht gerade WBL /HL werden willst
Image
Für uns MA gibt es keine Wertschätzung mehr.
Kunden beleidigen uns, der Kunde beschwert sich, MA wird voll gemeckert und Kunde bekommt Gutschein, was für ein geiles Gefühl
HL lästert über MA
So steht Kaufland hinter denen, die jeden Tag buckeln
Karriere/Weiterbildung
Möchte ich nicht, ich bin nur noch hier weil ich nunmal Geld benötige früher war ich ein Teil von Kaufland
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen und uns deine Eindrücke aus deiner Filiale in Erfurt so detailliert zu schildern.
Es ist sehr traurig, in welcher Art und Weise du dein aktuelles Arbeitsumfeld wahrnimmst!
Wir wissen, dass eine wertschätzende Kommunikation die Grundlage guter Zusammenarbeit ist und haben dies daher auch in unseren Unternehmensgrundsätzen festgehalten. Das dies in der Praxis noch nicht überall so gelebt wird, spiegelt sich leider in deiner wahrgenommenen Rückmeldung wider.
Nur durch offenes Feedback unserer Mitarbeiter kann es uns gelingen, die Umsetzung unserer Unternehmenswerte zu reflektieren und entsprechend Maßnahmen zur Optimierung daraus abzuleiten.
Es ist schön, dass du mit der Work-Life-Balance zufrieden bist und dies positiv hervorhebst.
Gleichzeitig ist es sehr traurig zu lesen, in welcher Art und Weise du das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt in deiner Filiale wahrnimmst.
Hast du schon einmal das Gespräch zu deiner zuständigen Vertrauensperson Mitarbeiterbindung gesucht und dich zu den aktuellen Umständen mit ihr ausgetauscht?
Deine Vertrauenspersonen Mitarbeiterbindung kann dich bei persönlichen Anliegen rund um die Zusammenarbeit unterstützen und als neutraler Vermittler in Konfliktsituationen fungieren.
Da die von dir beschriebenen negativ bewerteten Punkte nicht unseren Unternehmenswerten entsprechen und es uns wichtig ist, dass du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit gehst, möchten wir deinen Äußerungen unbedingt nachgehen.
Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn du dich nochmals vertraulich an feedback@kaufland.de an uns wendest.
So können wir gemeinsam etwas tun, um deine Situation zu verbessern, damit du bald wieder mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und dich wieder als Teil des Kaufland-Teams fühlen kannst!
Vielen Dank im Voraus und viele Grüße Bianca