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Kaufland
Bewertungen

2.107 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

2.107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

990 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 840 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Kaufland über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein wirklicher guter Arbeitgeber mit kleinen Einbußen im Image (Innovationen, mit der Zeit gehen, Nachhaltigkeit)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kerngeschäft, Gehalt, Übernahme von Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen, fehlende Führungskräftebefähigung

Verbesserungsvorschläge

Befähigung der Führungskräfte intenisivieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Faire Bezahlung, vernünftige Arbeitszeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufland in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einbindung neuer Mitarbeiter durch Führungskräfte in das Unternehmen hat noch Optimierungspotenzial.
Unter den Kollegen ist für jeden was dabei, im Anschluss zu finden. Viele Studierende, mit denen es sich super arbeiten lässt.

Kommunikation

Die wichtigsten Informationen erreichen zuverlässig alle Mitarbeiter,
Wenn es um interne News oder Mitarbeiter Benefits geht, gibt es auch noch Luft nach oben.
Die Devise lautet häufig: wenn du etwas wissen möchtest, frag dich durch, von allein kommt wenig.

Interessante Aufgaben

Darf man im Verkauf keinesfalls erwarten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kaufland

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufland in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiterrabatte
- "Du"-Kultur
- Nachtzulagen/Spätschicht
- Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Indirekte Akkordarbeit
- Unangebrachtes Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsausstattung
- Organisation innerhalb des Unternehmens
- Absprachen werden nicht eingehalten (z. B. feste Arbeitszeiten)
- Schlechte Kommunikation
- Schlechte Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten verbessern: Es wird u.a. vor Kunden gesagt, dass man schneller arbeiten soll bei unrealistischen Zielen. Man wird öfters für dumm gehalten, Respekt ist nicht vorhanden, Aussagen sind teilweise grenzwertig und herablassend/beleidigend.
Mehr Verständnis aufgrund Zeitmanagement, Regale sehen teilweise unterirdisch aus, so dass es oft vorkommt dass man Fehler von anderen korrigieren muss oder Produkte im Regel grundlegend umräumen muss.

Arbeitsatmosphäre

- Unrealistische Zeitfenster
- Ständige Beobachtung

Image

- Stimmt größtenteils nicht mit der Realität überein
- Je nach Filiale moderne Kassensysteme, neues Design

Work-Life-Balance

- Samstagsarbeit
- Pläne sehr kurzfristig

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts zu beanstanden, außer dass das Gehalt im Vergleich zum Stresslevel nicht angemessen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Ausbaufähig - bis auf di blauen Bons
Sozialbewusstsein: In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

- Kommt stark auf den Mitarbeiter an jedoch im großen und ganzen positiv
- Man muss trotzdem aufpassen was man sagt

Vorgesetztenverhalten

Oft abwertend

Arbeitsbedingungen

Zeitdruck, wenn man nicht schnell genug arbeitet muss man sich rechtfertigen

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben oder falsch verstanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln sich oft ab


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Recruiting-Team
Dein Kaufland Recruiting-Team

Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Damit wir deine Punkte klären bzw. etwas verbessern können, wäre es super, wenn du dich an deine Vertrauensperson Mitarbeiterbindung wendest. Die Abstimmung erfolgt anonym und vertrauensvoll.

Liebe Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Moderne Ausbeutung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kaufland Warenhandel GmbH&Co.KG in Heilbronn abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang ggü den Mitarbeitern, das Arbeitsklima, die Vergütungen, Eigentlich sehr vieles...

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen nicht wie ein Produkt behandeln

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, weil man unter Druck steht. Man hat Angst etwas falsches zu sagen

Arbeitszeiten

Furchtbar. Auch als Azubi von 7-18 Uhr anwesend

Die Ausbilder

Der Mensch steht nicht in 1. Stelle, sondern das Unternehmen. Es ist gleichgültig wie es den Azubis geht, sie haben zu funktionieren.

Spaßfaktor

Man steht permanent unter Druck, von Spaß kann nicht die Rede sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung können die Aufgaben sehr monoton sein.

Respekt

Keine Anerkennung für geleistete Tätigkeit. Feedback ist durchweg negativ: Das und das muss verbessert werden. Zitat " Positives sprechen wir nicht an, weil das muss ja nicht verändert werden"


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

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Super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaufland SB-Warenhaus GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen a.d.Ilm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufland SB-Warenhaus GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieser Arbeitgeber zahlt alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Unterstützung der kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein Job

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufland in Barsinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Arbeiten mit

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter an der (Front)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Kollegium geiler Ch ef

Kommunikation

Mehr Kommunikation wäre hilfreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Recruiting-Team
Dein Kaufland Recruiting-Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
danke für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du bei uns zufrieden bist.
Liebe Grüße

Kann mich nicht beschweren, Geld kommt pünktlich, extra zahlungen gibt es , Gespräche mit den Scheffs wurden immer gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kaufland in Eisenach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ernst, Spaßig

Image

Ich finds gut

Work-Life-Balance

Habe auf bitte und anfrage 6 h muttischicht bekommen , Toll

Karriere/Weiterbildung

Gibt viele Möglichkeiten, wer sich anstrengt kommt auch weiter

Gehalt/Sozialleistungen

Passt ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mhh naja

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Die müssen auch arbeiten wie die jungen, wir helfen uns aber gegenseigig

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Kalt, anstrenegend Fleischkühlhaus

Kommunikation

Klappt gut

Interessante Aufgaben

Naja, immer das Selbe


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Recruiting-Team
Dein Kaufland Recruiting-Team

Vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Schön, dass du mit Kaufland als Arbeitgeber zufrieden bist.
Liebe Grüße

Menschlichkeit und Fairness gilt nur für auserwählte Mitarbeiter.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kaufland in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das was nach aussen vermittelt wird ist keine Realität!

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter ernst nehmen und hinter ihnen stehen. Die vorgegebenen
Zahlen realistisch halten. Vorgesetze die mobben und kein Gespür für Menschlichkeit haben nicht dulden.

Arbeitsatmosphäre

Man muss schon angst haben, für Kunden etwas zu schauen oder liegen gelassene Ware einzusammeln. Da einem unterstellt wird, man schaue nach privaten Angelegenheiten während der Arbeitszeit.
Unter dem Deckmantel, dass alles im Sinne und der Zahlenvorgaben
korrekt gehandhabt wird, wird vor Schikanen und Mobbing kein Halt gemacht. Gut funktionierende Teams werden zerrschlagen. Die Atmosphäre ist so schlecht, dass langjährige Mitarbeiter die Filiale verlassen.

Image

Aussen hui innen viel pfui.

Work-Life-Balance

Obwohl das Verhältniss zwischen den Mitarbeitern, die Früh- oder Spätschicht bevorzugen, ausgewogen ist, ist es nicht gewünscht darauf rücksicht zu nehmen. Bereits genehmigte Arbeitspläne werden kurzfristig geändert, weil die Hausleitung es doch anderes haben will. Für Kaufland soll man immer parat stehen.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich keine Angaben machen. Doch oft erschließt es sich nicht wer gefördert wird oder warum jemand seine in einer Position eingesetzt ist.... Qualifikation scheint dafür nicht nötig zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Einschüchterungen, das Auseinandertreiben der Teams und
das Einstellen von vielen neuen, jungen Mitarbeitern traut fast keiner mehr dem Anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Um so schneller diese das Unternehmen verlassen um so besser.

Vorgesetztenverhalten

Nicht die Qualifikation und ein motivierender Führungsstil sind für die Besetzung von Führungspositionen gefragt.Viel mehr ist Sympathie und die Bereitschaft nichts zu hinterfragen ausschlag gebend. Diese Auserwählten haben ein angenehmes Arbeiten. Es Die Mehrzahl wird nicht
ernst genommen, oder sogar herablassend behandelt. Unerwünschte Mitarbeiter (auffallend ist, dass es erfahrene Mitarbeiter sind) werden schikaniert und provoziert. Arbeitsanweisungen sind oft unrealistisch und werden beibehalten, auch wenn es nicht funktioniert oder uneffektiv sind. Gemachte Ausagen, werden verleugnet oder wurden angeblich falsch verstanden.

Arbeitsbedingungen

Ist ein Sommer sehr heiß und ein Winter richtig kalt bekommen die Mitarbeiter das zu spüren. Es wird auch keinen Wert darauf gelegt, dass die Toiltetten immer richtig sauber sind. Des öfteren läuft der Schimmel vom Rand Toilettenbeckens runter.

Kommunikation

Über den Stand der Zahlen wird man informiert. Es werden auch Anweisungen kommuniziert. Wenn diese so nicht umsetzbar sind hört die Kommunikation auf. Und man steht alleine da und macht unterm Strich alles falsch.

Gehalt/Sozialleistungen

Der einzige Vorteil. Bezahlung ist gut. Was allerdings dadurch getrübt wird, dass die "teuren" Fachkräfte gerne die Filiale verlassen düfen und durch Kosten günstigere (ungelernte) Mitarbeiter ersetzt werden - wenn sie überhaupt ersetzt werden.

Gleichberechtigung

Es wird klar getrennt nach beliebten Mitarbeitern und den Restlichen.

Interessante Aufgaben

Wahrscheinlich bekommt man die, wenn man zu den Auserwählten gehört. Ansonsten gibt es nur Aufgagen, die oberste Priorität haben - so große Priorität, dass viele Arbeiten auf der Strecke bleiben. Arbeiten, die allerdings für einen reibungslosen Ablauf und zur Kundenzufriedenheit beitragen.

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Recruiting-Team
Dein Kaufland Recruiting-Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für deine Offenheit. Wende dich doch bitte vertraulich an deine Vertrauensperson Mitarbeiterbindung und besprecht die Situation gemeinsam. Gerne kannst du dich auch an uns wenden über feedback@kaufland.de

Liebe Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Teils optimal , teils Steinzeit

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Kaufland in Heilbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man steht dauernd unter Aufsicht

Image

Entsprechend der Werbung billig

Work-Life-Balance

Lange Nachtschicht gemacht, unmöglich in einen Rytmus zukommen

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten allerdings nicht für alle Elitedenken

Gehalt/Sozialleistungen

Facharbeiter werden nicht leistungsgerecht bezahlt alles soll billig bleiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nötig um jede Woche wieder anzufangen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne abgeschoben

Vorgesetztenverhalten

Ein Teil in menschenführung durchgefallen , ein Teil überqualifizierte Fachwissen,
Ein Teil echte Macher

Arbeitsbedingungen

Gut

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Alles reduziert auf Handgriffwissen


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Recruiting-Team
Dein Kaufland Recruiting-Team

Hallo und danke für deine Bewertung.
Schade, dass wir dich von uns als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Da es uns wichtig ist, uns zu verbessern, wäre es sehr hilfreich, mehr Details zu kennen. Wir würden uns deshalb freuen, wenn du dich vertraulich über feedback@kaufland.de an uns wendest.
Liebe Grüße

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