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Kaufland
Bewertungen

3.132 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

3.132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.614 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.259 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schleichender Personalabbau und keinen Plan für die Zukunft

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufland Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld, und das ist auch der einzige Grund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen im Vertrieb und vor allem in Region Ostdeutschland. Wir waren mal 100 Mitarbeiter mehr, Krankheit und Urlaub wird nicht mehr ersetzt und Personal nur noch abgebaut. Jeder lügt den anderen an und das zieht sich bis ganz oben. Von wegen, wir duzen uns, damit Mitarbeiter mit Vorgesetzten auf Augenhöhe reden können. Echt lächerlich und hat bei Kaufland zu nichts, aber auch gar nichts geführt.

Verbesserungsvorschläge

Das können die mir gar nicht bezahlen, dass ich hier noch Vorschläge mache.

Arbeitsatmosphäre

Wird von Jahr zu Jahr schlechter im Vertrieb

Image

Kaufland denkt, es stünde gut da, aber auch ich gehe lieber zur Konkurrenz. Abgegriffene Regale und ewiges warten an der Kasse, machen jeden Ausflug zu Kaufland zum Horror.

Work-Life-Balance

Dank Betriebsräten bei uns noch gegeben. Leid tun mir die Häuser ohne Betriebsrat, denn da wird viel Schindluder mit den Mitarbeitern getrieben

Karriere/Weiterbildung

BA-Studenten wird viel versprochen und Auzubis selten übernommen. Bei uns erst seit diesem Jahr wieder mit Vollzeit. Lieber lässt Kaufland gut ausgebildetes Personal in andere Unternehmen abwandern und stellt Quereinsteiger dafür ein. Schön unsinnig, aber gängige Praxis.

Gehalt/Sozialleistungen

Der einzige Wermutstropfen in diesem Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt auch nur nach außen hin und in Wahrheit vernichtet Kaufland Bäume und Papier völlig sinnlos, durch völlig unnötiges Etiketten stecken. Elektronische Etiketten, die jeder Edeka schon hat, sind Kaufland zu teuer.

Kollegenzusammenhalt

War früher besser, wird aber in Zeiten des schleichenden Personalabbaus wieder mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Kaufland würde im Vertrieb alte Kollegen lieber loswerden, als dass sie ältere Mitarbeiter supporten.

Vorgesetztenverhalten

Ja, die Duckmäuser haben doch in der heutigen Zeit auch nur noch Angst um ihren eigenen Job. Alles ab Warenbereichsleiter ist doch Freiwild für HL und VKL, die auch nur nach unten treten.

Arbeitsbedingungen

Werden auch von Jahr zu Jahr schlechter im Vertrieb und wer was anderes behauptet lügt schlichtweg. Ich bin 17 Jahre dabei und kann das beurteilen.

Kommunikation

Findet kaum noch statt, weil niemand mehr weiß, wo anfangen und aufhören soll

Interessante Aufgaben

Verstehe die Frage nicht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke aus deiner Arbeitsumgebung in Berlin mitzuteilen. Zunächst einmal ist es erfreulich, dass du den Kollegenzusammenhalt und auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv erlebst. Demgegenüber ist es selbstverständlich nicht in unserem Sinne, dass du grundsätzlich mit den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation nach 17 Jahren Unternehmenszugehörigkeit unzufrieden bist. Hast du dich dazu schon einmal mit deiner Führungskraft zu den aktuellen Umständen austauschen können? Natürlich kannst du dich auch jederzeit an deine Vertrauensperson Mitarbeiterbindung wenden. Im ersten Schritt kannst du sie unter ihrer vertraulichen Mobilfunknummer erreichen oder ihr eine vertrauliche E-Mail unter feedback@kaufland.de schreiben. Als vertrauensvoller Ansprechpartner steht sie dir beratend zur Seite, kann im Falle von Konflikten neutral vermitteln und dich bei der Suche nach möglichen Lösungswegen zur Verbesserung deiner Situation unterstützen.
Wir hoffen, dass du bald wieder mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca

Kaufland Logistik Dortmund!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei kaufland zentrallager Dortmund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sommerfest und die sozialen Leistungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegen die nur Unruhe stiften so lange geduldet werden

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn Mitarbeiter mehr Rabatte beim einkaufen bekommen würden.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils sehr kollegial. Klar gibt es Probleme aber auch immer Lösungen!

Image

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Klar gibt es Überstunden, dass ist die Branche. Es gibt aber immer genug Chancen auch mal frei zu nehmen!

Karriere/Weiterbildung

Wer Gas gibt, kommt weiter!

Gehalt/Sozialleistungen

Über Tarif. Fast alle bekommen auch Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaufland ist ein sehr nachhaltiges Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich verlassen!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut!

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrungen sind einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr sauber und heile

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert und vor allem auch in vielen Sprachen so das sich alle zurecht finden

Gleichberechtigung

Egal aus welchem Land. Alle werden bei uns gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Wer Leistung zeigt bekommt die Möglichkeit auf spannende Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für deine detaillierte und äußerst positive Rückmeldung zu deiner aktuellen Tätigkeit im Logistik-Verteilzentrum Dortmund.
Schön, dass du dabei vor allem den Kollegenzusammenhalt sehr gut erlebst und auch mit dem Verhalten deiner Vorgesetzten sehr zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben!
Viele Grüße Bianca

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kaufland plauen in Plauen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Aufstiegsmöglichkeiten, super Gehalt, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit deiner Führungsaufgabe in der Filiale in Plauen sehr zufrieden bist und dabei neben den Gehaltsleistungen auch die Karriere- und Entwicklungschancen positiv hervorhebst. Durch Engagement und Motivation stehen bei uns alle Türen offen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinen Aufgaben und für deine Zukunft sowohl beruflich als auch privat alles Gute!
Viele Grüße Bianca

Vetternwirtschaft und keine qualifizierte Ausbildung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei kaufland dienstleistung region west in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt.

Work-Life-Balance

Freizeit? Was ist das?
Mehrarbeit wird vorausgesetzt.
Die geleisteten Überstunden abzubauen ist immer ein Weltuntergang und man muss mit dem Betriebsrat vorgehen um frei zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen.
Leider haben Lagerarbeiter kaum Chancen auf Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Die Teamleiter, Schichtleiter und LL MA schaffen eine unangenehme Atmosphäre. Vor MA werden Kollegen schlecht geredet und es wird verlangt bestimmte MA zu beobachten um Fehlverhalten ahnden zu können.
Wenn sich MA zu gut verstehen werden sie auf verschiedene Schichten versetzt. Es ist gewollt, dass es zu sehr hohen Anspannungen unter den Kollegen kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal hat man die Vermutung, dass ältere Kollegen nicht erwünscht sind.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Fairness!
Da wir ein Internationales Unternehmen sind haben wir auch viele MA aus Osteuropa und wenn der Vorgesetzte auch aus Osteuropa stammt dann werden seine Landsleute bevorzugt. Einige MA werden überwacht, es wird Fehlverhalten vorgeworfen und mit Arbeitsrechtlichen Maßnahmen gedroht.

Kommunikation

Nach Sympathie und Nasenfaktor

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist wenig gegeben.
Einfache Lagerarbeiter werden trotz mangelnder Qualifikation zum Schichtleiter befördert weil Ungarisch oder Polnisch ihre Muttersprache ist.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Chance bekommt sich zu beweisen dann gibt es Interessante Aufgaben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung aus deinem Arbeitsumfeld im Bereich Logistik in Dortmund.
Wir bedauern es sehr, dass du aktuell die Arbeitsatmosphäre als sehr angespannt erlebst und auch mit der Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt sowie Verhalten deiner Führungskräfte keine guten Erfahrungen machen konntest.
Solltest du noch nicht das Gespräch zu deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung gesucht haben, nutze doch bitte die nächste Gelegenheit, um dein Empfinden transparent zu spiegeln. Du kannst sie unter ihrer vertraulichen Mobilfunknummer oder unter feedback@kaufland.de erreichen.
Gerade in konfliktbehafteten Situationen, scheint die Hürde manchmal besonders groß, ein offenes Gespräch mit der Führungskraft zu suchen. In diesen Fällen ist dann deine Vertrauensperson als neutraler und vor allem vertrauensvoller Ansprechpartner für dich da, um gemeinsam mit dir einen Lösungsweg zur Verbesserung deiner momentanen Situation zu finden.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca

8 Monate dabei und kann mich nicht beklagen,

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufland Rheinfelden in Rheinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles außer siehe Oben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde keine Lücke :)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verbesserungsvorschläge annehmen

Arbeitsatmosphäre

2 Extreme Anstrengend am Wochenende Entspannt unter der Woche

Image

Es fehlt der Feinschliff

Work-Life-Balance

1 Freier Tag in der Woche ist Luxus

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gute 13,5 Gehälter sprechen für sich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik für nichts

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

werden auch wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Hausleiter bestimmt die Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit

Arbeitsbedingungen

Work Life Balance ist gegeben

Kommunikation

Kommt auf die Abteilung an

Gleichberechtigung

Kann mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Man lernt nie aus

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank, dass du uns eine detaillierte Rückmeldung zu deiner Erfahrungen der letzten 8 Monate als Führungskraft in der Filiale in Rheinfelden hinterlassen hast.
Es freut uns sehr, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist und uns als Arbeitgeber auch weiterempfehlen würdest.
Schön, dass du u.a. neben den Arbeitsbedingungen auch das Verhalten deiner Vorgesetzten sehr positiv erlebst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben.
Viele Grüße Bianca

Ich glaube auf das Haus/ Hausleiter kommt es an

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kaufland Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn/Gehalt
Weihnachts/Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den extremen Druck
Die vielen Teilzeitbeschäftigten

Verbesserungsvorschläge

Neue Leute einstellen. MA einfach mal mit den Stunden nach oben nehmen.
Kommunikation im Markt verbessern. Und ganz wichtig… wenn die Führungskräfte die Häuser besuchen… nicht alles aufhübschen. Sondern einfach mal so zeigen wie es ist. Und nicht die MA für alles verantwortlich machen. Artikel die nicht da sind ( Mal hinterfragen, warum) Wenn man da vielleicht mal nachbessern könnte wäre Kaufland ein echt super AG.

Arbeitsatmosphäre

Anstrengend. Wenn man 14 Jahre dabei ist, bemerkt man den Unterschied.
Der Druck wird immer größer, dass Personal immer weniger.
Teilzeitbeschäftigte werden mit Überstunden so geplant, dass man nicht neu einstellen muss. Stunden werden nicht erhöht, weil es genug MA gibt, die gerne Überstunden machen. (Wenn Erhöhung, dann nach Nase)Ja weil sie auf das Geld angewiesen sind um zu überleben.

Image

Die meisten sehen Kaufland als top Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Das kommt glaube auf die Abteilung an

Karriere/Weiterbildung

Wenn man jung ist. Aber ab nen gewissen Alter… leider weniger

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, wenn man aber bloß 20h hat, kann man nicht überleben

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten . Was sich allerdings erst in den letzten Jahren so entwickelt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

…man versucht sie altersgerecht zu behandeln. Was ich glaube sehr schwierig ist, weil teilweise echt ganz schön schwere Wate bewegt werden muss

Vorgesetztenverhalten

Teilweise echt schlecht. Bei einigen kann man froh sein, dass man überhaupt gegrüßt wird. Und dann hast du die, die wirklich nett sind und sich um dich kümmern. Ich verstehe den Zwiespalt.

Arbeitsbedingungen

Sind nicht so schlecht. Aber bisschen was sollte verbessert werden

Kommunikation

Ja, würde einiges erleichtern.

Gleichberechtigung

Nach außen soll es so aussehen, aber wenn die Nase nicht passt, dann hast du verloren.

Interessante Aufgaben

Interessant? Was ist interessant. Man räumt grundsätzlich Ware ein. Steckt Preise.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback und deine Verbesserungsvorschläge aus deiner Arbeitsumgebung in Dresden.
Zunächst einmal ist es erfreulich, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und dabei auch mit den Gehalts- und Zusatzleistungen zufrieden bist.
Demgegenüber ist es sehr schade, dass du die Kommunikation und das damit eng zusammenhängende Verhalten deiner Vorgesetzten als teilweise schlecht erlebst. Kommunikation ist die Grundlage einer guten Zusammenarbeit, denn nur in einer Arbeitsatmosphäre des gegenseitigen Vertrauens können Missstände angesprochen und gemeinsam behoben werden. Unsere Führungskräfte sollten dies unterstützen und dabei durch ihr faires Handeln Vertrauen als Basis dafür schaffen, dass jeder im Team sein Bestes für Kaufland gibt. Schade, dass du dies so aktuell nicht zu erleben scheinst und auch mit dem Kollegenzusammenhalt keine guten Erfahrungen machen konntest.
Hast du dich schon einmal mit deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung zu deinen Eindrücken in einem vertraulichen Gespräch ausgetauscht?
Sie berät dich als neutraler Ansprechpartner und kann mit dir gemeinsam überlegen, welche Möglichkeiten zur Verbesserung es in deinem individuellen Fall gibt.
Du kannst sie im ersten Schritt unter ihrer vertraulichen Mobilfunknummer oder unter feedback@kaufland.de erreichen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!
Viele Grüße Bianca

Naja

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaufland in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viele Jahre bei Kaufland arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hausleiter stark rechtsradikal und keiner sagt was bzw. kümmert es die vorgesetzten nicht. Lohn laut Tarif aber zwischen durch mal einen Inflationsausgleich? 500,-€
auf Stunden runter gerechnet. Zu wenig Hände für zu viel Arbeit. Permanenter Druck. Es zählen nur Zahlen nicht der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Hausleiter Wahl. Nicht ganz so viel Druck auf die Mitarbeiter ausüben. Es kann nicht immer aussehen wie bei einer Neueröffnung.

Image

Zu viele Ausländer durch zu günstige Preise und zu viele Zugeständnisse in Sachen Kundenservice. Kollegen dürfen nicht diskutieren, wenn eine Reklamation
nicht den AGB's entspricht. Nein ganz im Gegenteil,
Kollegen an der Information müssen sich von den Kunden noch dumm machen lassen und werden nicht vom Hausleiter unterstützt. Stammkunden kommen nicht mehr, da wenig Platz in den Gängen und kein gutes Einkaufsklima vorhanden ist.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke aus deiner aktuellen Arbeitsumgebung aus einer der Filialen in Jena mitzuteilen.
Es ist sehr bedauerlich, dass du aktuell mit der Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und dem Verhalten deiner Führungskraft keine guten Erfahrungen gemacht hast. In diesem Kontext empfehlen wir dir, dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Vier-Augen-Gespräch mit deiner Vertrauensperson dazu auszutauschen. Im ersten Schritt kannst sie über ihre vertrauliche Mobilfunknummer oder unter der vertraulichen E-Mail feedback@kaufland.de erreichen. Deine Vertrauensperson steht dir beratend zur Seite, kann bei Konflikten neutral vermitteln und mit dir gemeinsam nach Möglichkeiten schauen, um deine aktuelle Situation zu verbessern. Nur durch ein offenes und zuordbares Feedback kann es uns gelingen, positive Veränderungen in deiner Arbeitsumgebung anzustreben. Vielen Dank dafür vorab und weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca

Erfolg bekommt man durch MA (Mitarbeiter) und nicht an zu wenig MA hoher Handlungsbedarf

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufland in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alten Realos die haben Ahnung von dem was sie tun, das Gehalt und Freie Tag/Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das fehlende Personal den hier wird gerne gespart damit andere mehr in der Tasche haben auf die Gesundheit der Ma´s wird nicht gedacht, was stress und druck auslösen kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ma´s (Mitarbeiter) denn nur so kommt Ware an den Kunden, Tipp wenn man keine Leute findet die arbeiten wollen geht man zu Personalfirmen um das vorhandene Personal Zu entlasten damit die Arbeitsatmosphäre und Motivation wieder steigt!
Bekleidung wäre auch ganz nett wenn sich da was tuen würde.

Arbeitsatmosphäre

Kein Stern wäre passender seit dem es einen neuen HL gibt. Der Ma Mangel ist nicht zum aushalten so das es noch eine schöne Arbeit ist, druck und Stress stehen an erster stelle. Seit neustem gibt es auch bei einigen Quiet Firing (fragt Google) Motivation ist hier nicht vorhanden man kommt nur noch zu Arbeit weil man muss und nicht weil es spaß macht

Image

Schlecht, da zu viel Arbeit bei wenig zeit und personal das merkt man auch bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Jung ist und einfach nur die Karriereleiter nach oben möchte ist hier richtig. Und hat gute Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so viel Müll von Pappe bis Plastik bis hin zu Nahrungsmittel

Kollegenzusammenhalt

noch vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

ganz mies

Vorgesetztenverhalten

Alter HL Top neuer HL zu Jung keine Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Bekleidung nicht so toll, einfach shirt wären schön ansonsten wie bei der Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Teils unfreundlich, oft unklar oder gar nicht oder ein hin und her auf Kindergarten verhalten

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

keine gefunden, dafür nur Stress, Druck und Unmenschlichkeit. Unter Zeitdruck ist keine Arbeit interessant, sondern Ungesund!


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback aus deiner ehemaligen Filiale in Mönchengladbach.
Es stimmt uns sehr nachdenklich, dass du dabei vor allem die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Verhalten deiner Führungskraft in der beschriebenen Art und Weise erlebt hast.
Wir möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre als Team zusammenarbeiten, die von dir wahrgenommenen Druckausübungen oder "Quit firing" entsprechen in keinster Weise unseren Unternehmenswerten. Aus diesem Grund nehmen wir dein Feedback sehr ernst und werden diesem intern nachgehen. In diesem Kontext wäre es sehr hilfreich, wenn du uns nochmals vertraulich weitere Details zu deinen Erlebnissen unter feedback@kaufland.de schilderst.
Nur durch wertvolle Impulse und konstruktives Feedback kann es uns gelingen, positive Veränderungen für die Zukunft in deiner ehemaligen Arbeitsumgebung anzustreben.
Wir danken dir für deine Unterstützung und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca

Bester Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kaufland Dresden in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag mit einem Lächeln auf Arbeit

Work-Life-Balance

Dank flexibler Stundeneinteilung gut kann ich Job und Familie super in Einklang bringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank für dein positives Feedback aus deiner Filiale in Dresden.
Es freut uns sehr, dass du täglich sehr gerne zur Arbeit kommst und durch die flexiblen Arbeitszeiten deine Führungsaufgabe und dein Privatleben super in Einklang bringen kannst.
Darüber hinaus ist sehr erfreulich, dass du neben der Kommunikation auch den Kollegenzusammenhalt sehr positiv erlebst.
Wir wünschend dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben!
Viele Grüße Bianca

gefühlt werden einsatzpläne nach nase gemacht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaufland gearbeitet.

Work-Life-Balance

gibt es in meinen arbeitsbereich nicht ,nur für bestimmte kollegen

Vorgesetztenverhalten

teilweise unterste schiene,vorallem wenn man einen fehler gemacht hat,über den man sich selber schon genug ärgert


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Kaufland Team
Dein Kaufland Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung aus deinem aktuellen Arbeitsumfeld zu hinterlassen.
Leider stimmen uns deine Aussagen zum Vorgesetztenverhalten und der Work-Life-Balance sehr nachdenklich. Damit wir dich in deiner aktuellen Situation bestmöglich unterstützen können, empfehlen wir dir, dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Vier-Augen-Gespräch mit deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung dazu auszutauschen. Sie unterstützt dich als neutraler Ansprechpartner, kann in konflikthaltigen Situationen vermitteln und mit dir gemeinsam nach einer Lösung schauen. Du kannst sie im ersten Schritt unter ihrer vertraulichen Mobilfunknummer kontaktieren oder über feedback@kaufland.de erreichen.

Wir wünschen dir alles Gute und hoffe, dass ihr deine momentane Situation gemeinsam verbessern könnt.
Viele Grüße Bianca

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3383 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaufland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kaufland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3383 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3383 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaufland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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