Lehrreiche Zeit aber Leistung wird nicht immer belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Sehr hierarchisch , Wiederspruch absolut unerwünscht! Einige wenige entscheiden alles!
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und gleiche Voraussetzung für alle!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte (Bereichsleiter) haben stets für eine gute Arbeitsatmosphäre gesorgt, alle Ebenen darüber beeinflussen dieses jedoch negativ! Fairness und Vertrauen eher gering
Kommunikation
Zahlen wurden halbjährlich präsentiert, aber andere aktuelle Entwicklungen werden nicht oder nur unzureichend kommuniziert. Mitarbeiter und Führungskräfte "verschwinden" einfach aus Organigrammen ohne Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb des Teams und Bereiches sehr gut. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oftmals eine Qual, es herrscht eher ein Gegeneinander als ein Miteinander. Es herrscht Misstrauen zwischen verschiedenen Abteilungen - ohne schriftliche Bestätigung macht fast niemand etwas.
Work-Life-Balance
Die vereinbarten Zeiten (42 Stunden) werden durch Terminals oder Erfassung am Laptop erfasst. Oftmals kommt man mit dieser Zeit jedoch nicht hin, aber Überstunden können auch als freie Tage abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze immer fair und mit erreichbaren Zielen. Man konnte viele Dinge eigenverantwortlich entscheiden. Ebenen darüber beziehen niemanden ein und entscheiden ohne die Entscheidungen zu erläutern. Wiedersprüche absolut unerwünscht
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, Warengruppen können eigenständig betreut werden. Projekte je nach Leistung zusätzlich übernommen werden
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es wenige, im mittleren Management eigentlich gar nicht!
Arbeitsbedingungen
Laptop und Ausstattung gut. Diensthandy gibt es nicht, daher muss das Private genutzt werden, z.B. zum Fotos machen oder auch Einloggen im Homeoffice (gibt es nur "dank" Corona)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, darf aber nichts kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und entspricht dem Branchendurchschnitt.
Image
Das Image ist schlechter als das der Konkurrenz
Karriere/Weiterbildung
Talentmanagement Process ist mehr Schein als Sein. Wird mal um ein halbes Jahr verschoben, einige aber am Prozess vorbei befördert, obwohl dies offizel nicht möglich ist. Beförderungen sehr intransparent!
Absprachen und Zusagen werden nicht eingehalten!
Weiterbildungen gibt es fast keine.