Schädlich, teilweise ist selbst ein Stern zu viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den sehr fragwürdigen Vorstellungsgesprächen wurde suggeriert, dass eine gute Work-Life Balance vorliegt (5 Tage Woche etc ). Nach wenigen Wochen Einsatz ändert sich das ganze in ein 9- Tage Schichtmodell. Kommen wir mal zum Vorgesetztenverhalten, es wird ständig von oben auf dich „getreten“, damit du bloß nicht die Chance hast aufzusteigen, dich klein halten ist wahrscheinlich das Unternehmensziel. Zudem
„Melde was du siehst" ist der Leitsatz aller inkompetenten Schichtleiter. Du hast nur dann, wenn überhaupt, genügend Aufstiegsmöglichkeiten, wenn du deine Kollegen schön beim Vorgesetzen meldest und wie ein Hund zu allem mit dem Kopf wackelst.
Nicht zu vergessen, als Mensch wird man dort garnicht angesehen, du bist „nur“ eine Nummer dementsprechend ersetzbar. Versuchs auch ja nicht mit Kommunikation, dies ist überhaupt nicht gewünscht. Du kriegst genau vor gegeben, wie du dich wann und wo zu Verhalten hast.
Finger weg
Verbesserungsvorschläge
Interne Mitarbeiter mit passender Qualifikation fördern und Ihnen Aufstiegschancen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns in einer Bewertung deine Eindrücke so detailliert zu schildern.
Es tut uns leid, dass du dein Arbeitsumfeld im Logistikverteilzentrum in Dortmund in der Art und Weise erlebt hast.
Unsere Führungskräfte sollten auf Augenhöhe kommunizieren und dabei selbst berechenbar und zuverlässig bleiben. Das von dir beschriebene Vorgesetztenverhalten entspricht absolut nicht unseren Unternehmenswerten.
Aus diesem Grund möchten wir deinen Äußerungen gerne nachgehen. Dafür wäre es hilfreich, wenn du deine Erfahrungen und weitere Hintergründe nochmals an feedback@kaufland.de vertraulich deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung mitteilen würdest.
Nur durch wertvolle Impulse und konstruktives Feedback von unseren Mitarbeitern kann es uns gelingen, Optimierungspotentiale aufzudecken und daraus Maßnahmen für die Zukunft abzuleiten!
Wir danken dir dafür vorab sowie für deine Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße Bianca