Korruption/ Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste am Arbeitgeber ist nach wie vor der Feierabend und der damit verbundene Heimweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Arbeitssituation hat sich zunehmend verschlechtert. Sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Kommunikation, Wertschätzung und Zusammenarbeit lassen mittlerweile deutlich zu wünschen übrig.
Kommunikation
Existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Fehlanzeige! Statt Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung wird am Stuhl des anderen gesägt, offenbar in der Hoffnung, dessen Position selbst übernehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet offenbar zunehmend, Konflikte auszusitzen, Verantwortung zu vermeiden und unangenehmen Gesprächen aus dem Weg zu gehen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung und Betriebszugehörigkeit scheinen nicht mehr ausreichend geschätzt zu werden. Vielmehr entsteht der Eindruck, dass ältere Mitarbeiter zunehmend aus dem Unternehmen gedrängt werden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung scheint teilweise aus einer anderen Zeit zu stammen. Veraltete IT und defektes Arbeitsmaterial gehören leider zum Alltag und erschweren effizientes Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Ein Tarifvertrag bietet nur dann einen wirklichen Mehrwert, wenn die tarifliche Eingruppierung auch korrekt und entsprechend der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung scheint weniger von Erfahrung, Fachkompetenz und Qualifikation abzuhängen als vielmehr von Anpassungsfähigkeit, Zustimmung und der Bereitschaft, bestehende Prozesse nicht zu hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke aus deiner aktuellen Arbeitsumgebung bei Kaufland in Bendorf so ausführlich mitzuteilen.
Deine Rückmeldung verdeutlicht sehr klar, wie hoch momentan deine Frustration im Arbeitsalltag ist.
Unser Anspruch bei Kaufland ist ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und einem fairen Miteinander basiert. Dass du deinen Arbeitsalltag aktuell so gegenteilig erlebst und für dich der Eindruck entstanden ist, dass es an gegenseitiger Unterstützung sowie an transparenter Konfliktlösung durch Vorgesetzte fehlt, nehmen wir sehr ernst.
Unser Ziel ist eine Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der Herausforderungen offen und konstruktiv angegangen werden.
Auch deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und den technischen Arbeitsmitteln sind für uns ein wichtiger Anhaltspunkt: Eine funktionierende IT und intaktes Material sind die Grundvoraussetzung, um täglich effizient und ohne zusätzliche Belastungen arbeiten zu können.
Mit deinen Anliegen sollst du bei uns keinesfalls allein bleiben und wir möchten dich ausdrücklich dazu ermutigen, den vertraulichen Austausch zu suchen. Da du das Verhalten deiner Führungskraft kritisch erlebst, steht dir unsere Vertrauensperson vor Ort als neutrale Instanz zur Seite.
Du erreichst sie unkompliziert über die Mobilfunknummer am Aushang in deiner Filiale oder direkt per E-Mail unter feedback@kaufland.de, um deine Punkte vertraulich zu besprechen und gemeinsam positive Veränderungen anzustoßen.
Vielen Dank für deine Offenheit und deinen täglichen Einsatz im Kaufland in Bendorf!
Viele Grüße
Bianca