Team=Toll ein anderer machts Von Teamarbeit hat diese Firma noch nie was gehört. Jeder hackt auf dem anderen rum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er gut bezahlt, wir jährlich ein Weihnachtsfresspaket bekommen, das zwar von Jahr zu Jahr spärlichen ausfällt, aber der gute Wille zählt, gut für Dauerkrankmacher.... Kaufland kündigt keinen, auch wenn es noch so offensichtlich ist, dass ein Mitarbeiter nur keinen Bock zu arbeiten hat und gar nicht krank ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Jahr zu Jahr mehr Einsparungen, was auch deutlich an der Qualität des Ladens gespiegelt wird, weniger Mitarbeiter für immer mehr Arbeit und bei Problemen niemals an den Betriebsrat wenden, es sei denn man zählt zum engsten Kreis, alle anderen müssen schauen, wie sie ihre Probleme alleine regeln.
Verbesserungsvorschläge
Teambildingmaßnahmen, mehr Fairness bei der Schichteinteilung, mehr Personal einstellen, anstatt das vorhandene Personal für 2 arbeiten zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Stellen nur Teilzeitkräfte ein, Mehrstunden sind nicht erwünscht, aber ständig für dauerkrankmachende Kollegen einspringen ist selbstverständlich.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur um über andere Kollegen zu tratschen und sie schlecht zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Was ist das? Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Auf Dauer macht dieser Betrieb krank.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität
Gleichberechtigung
Arbeitsschichten werden nach Sympathie vergeben. Wer am Besten schleimen kann, bekommt die besten Schichten, während andere immer zum Wochenende, vor allem im Sommer nur Spätschichten bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt, die müssen das selbe leisten wie die jungen.
Arbeitsbedingungen
Das einzig gute an dieser Firma ist das Gehalt und der Urlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Urlaub passt. Bieten auch eine Zusatzrente an.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es nur für Schleimer, die anderen müssen rackern und bleiben auf der Strecke.