Unmenschliches Arbeitsklima, Chaos und keine Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man dort nur eine Nummer ist. Es interessiert absolut niemanden, ob man krank wird oder wie es einem geht – Hauptsache, man funktioniert und arbeitet. Sobald man ausfällt, wird man fallen gelassen. Der Arbeitgeber muss dringend anfangen, sich mehr um das Wohl und die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, klare Kommunikation und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden wären aus meiner Sicht dringend notwendig. Die Mitarbeiter in der Produktion leisten jeden Tag einen wichtigen Beitrag und sollten dafür entsprechend respektiert und wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war total chaotisch und unfreundlich. Niemand hat sich an die Pläne gehalten und jeder hat sich aufgespielt, als wäre er der Boss
Work-Life-Balance
Die Schichtplanung habe ich als sehr unzuverlässig erlebt. Teilweise musste ich kurzfristig länger arbeiten oder an Samstagen einspringen. Außerdem hatte ich den Eindruck, dass meine krankheitsbedingte Abwesenheit bei der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses eine Rolle gespielt hat.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen echten Zusammenhalt. Das Arbeitsklima ist extrem unfreundlich und egoistisch. Da sich niemand an die Pläne hält, ist jeder nur auf sich selbst fokussiert.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell und chaotisch. Es gibt viel zu viele Vorgesetzte (die sogenannten 'Ersten Helfer'), die sich untereinander null absprechen. Jeder gibt einem andere Anweisungen, sodass man am Ende gar nicht mehr weiß, was man tun soll. Wenn wegen der fehlenden Arbeitsaufträge etwas schiefgeht, wird der Ärger einfach an den Mitarbeitern ausgelassen. Dass man am Ende sogar gekündigt wird, nur weil man krank war, sagt eigentlich alles über den Führungsstil aus.
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Kommunikation zwischen den Arbeitern und den Vorgesetzten. Außerdem gibt es dort mehr als drei Vorgesetzte (oder 'Erste Helfer', wie sie genannt werden), und jeder gibt einem andere Anweisungen. Man weiß am Ende überhaupt nicht mehr, auf wen man hören soll. Obendrein bekommt man den ganzen Ärger und Stress ab, wenn man die Arbeitsaufträge nicht rechtzeitig bekommt, aber trotzdem damit arbeiten muss.
Interessante Aufgaben
Viel versprochen, nichts gehalten. Bei der Einstellung wird einem noch gesagt, dass man Karriere machen und in bessere Positionen aufsteigen kann. Später merkt man dann, dass das alles nur leere Versprechungen sind. Ich hatte den Eindruck, dass Aufstiegsmöglichkeiten nicht transparent vergeben wurden. Normale Arbeiter haben keine Chance.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Rückmeldung zu deiner ehemaligen Tätigkeit bei Kaufland Fleischwaren in Heilbronn niederzuschreiben.
In einem Umfeld wie der Produktion braucht es klare Absprachen und das Wissen, dass die eigene Arbeit gesehen wird. Umso mehr schmerzt es zu lesen, wie enttäuschend deine Zeit bei uns verlaufen ist.
Wir möchten die Schilderungen aus Heilbronn nicht einfach zu den Akten legen, sondern ihnen intern auf den Grund gehen. Wenn du magst, schreib uns deine Erlebnisse noch einmal vertraulich an feedback@kaufland.de. Deine Punkte helfen uns sehr, die Arbeitsbedingungen für die Kolleginnen und Kollegen vor Ort spürbar zu verbessern.
Wenn du bereit bist, uns weitere Details zu deinen Erfahrungen mitzuteilen, freuen wir uns über eine vertrauliche E-Mail an feedback@kaufland.de.
Wir danken dir für deine Offenheit, deinen Einsatz während deiner Zeit bei uns und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen sowie privaten Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Bianca