Ein relativ gut bezahlter Job mit höllischer Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist das einzig Gute an dem Arbeitgeber...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungspolitik an sich und lügen der Führungskräfte, um nicht gewollte Mitarbeiter rauszuekeln. Ständige Überwachung, druck auf die Arbeitskräfte bis sie ihre letzte Arbeitskraft ausgeschöpft haben. Das sie in jeder Hinsicht bis zum letzten Punkt an Arbeitskraft sparen.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft sollte das Konzern seine Führungskräfte in Sachen soziales Verhalten mal schulen und die eigene Politik verändern. Ich denke Kaufland ist auch einer der wenigen Konzerne, die an Personal sparen muss. So würde auch Kaufland in Zukunft auf nette Mitarbeiter aufbauen und das zieht mehr Kunden an als alles andere.
Denn ständig gestresste Mitarbeiter möchte kein Kunde sehen.
Außerdem könnte der Konzern intern in jeder Filiale Umfragen über das Wohlbefinden der Mitarbeiter machen.
Integrationsarbeit um Mitarbeiter zusammenführen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer gespalten. Es wird nichts für den Zusammenhalt der Mitarbeiter getan, Gruppierungen, Lästereien und Zickenkriege sind Alltag und wenn der Hausleiter selbst mitmacht, fühlen sich einige Mitarbeiter besonders bestärkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auch semi professionell. Vorgesetzte hören kaum bis gar nicht zu oder ignorieren wichtige anliegen über die Bereiche.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist auch Situationsbedingt, nicht jeder Mitarbeiter ist interessiert an professioneller Teamarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Sogar professionelle Teamarbeit ist nicht immer vorzufinden, da Gruppierungen entstehen.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance funktioniert auch nur so lange, wenn menschliche Arbeitsvoraussetzungen vorfindet und der Arbeitsplan wie auch die Personalplanung nicht auf Sparmodus ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man selbst nicht der Lieblingsmitarbeiter ist, dann hat man öfter mal Pech und wird sogar gemobbt bis zur Kündigung.
Interessante Aufgaben
Weihnachts- und ähnliche Vorbereitungen können einen Unterhalten.
Gleichberechtigung
Öfteren habe ich mich gefragt, weshalb in manchen Gebieten mit mehr "deutschen" Einkäufern, weniger Migranten angestellt werden. Hat wohl seine Gründe.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise habe ich mitbekommen, wie den älteren Mitarbeitern sehr viel Arbeitsdruck gemacht wird und viele Aufgaben aufgedrückt werden.
Arbeitsbedingungen
In der Kühlabteilung fehlt den Mitarbeitern teilweise an angemessener Kleidung.
Teilweise haben Mitarbeiter mehr als eine Aufgabe für zu wenige Stunden, außerdem wird man ständig überwacht. Und einem wird gelegentlich "empfohlen" schneller zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Plastik und jeglicher Müll wird sehr gut getrennt aber der Restmüll aus der Obst&Gemüse Abteilung ist echt traurig! Davon könnte so viel wiederverwertet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein Mindestlohn von 11€ ist für den Einzelhandel sehr gut! Obwohl ich finde, dass Kaufland mit dem Umsatz mal mehr machen könnten...
Image
Durch die jetzigen Zustände, wird sich meiner Meinung nach Kaufland sein Image auf Dauer sehr viel schaden.
Karriere/Weiterbildung
In dem Markt wo ich angestellt war, wurden die Lieblinge in allem unterstützt.