Basierend auf Daten aus 1165 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaufland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3032 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1165 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre, wir helfen uns, gemeinsame Events möglich, Firmenlauf
Fitnessstudio, es wird stark auf die Arbeitszeiten geachtet, Urlaub ist einfach zu nehmen
Offene und reflektierte Kommunikation, regelmäßige Termine für Pulse Check, vorbildrolle wird ausgeführt
Abwechslungsreiche Aufgaben, fachbereichsübergreifend,
Mobiles Arbeiten möglich, regelmäßige Reflektion, Eigenverantwortung, Vertrauen