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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kautex Maschinenbau System die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kautex Maschinenbau System
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kautex Maschinenbau System
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach der Insolvenz und der Übernahme durch Jwell ist alles noch etwas unsicher, geht aber bergauf

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es läuft viel über Flurfunk und die Gerüchteküche ist auch sehr ausgeprägt. Das löst Unsicherheit aus, weil man nicht weiß auf was davon stimmt

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Erfahrung nach, versucht jeder dem anderen zu helfen / den Rücken zu stärken

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice sehr gut

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überdurchschnittlicher Druck von der Führung

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Only work, no Life balance